Questões de Gestão de Pessoas - Controle e Avaliação para Concurso

Foram encontradas 737 questões

www.qconcursos.com
Q2366018
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: CGM de Belo Horizonte - MG Prova: FGV - 2024 - CGM de Belo Horizonte - MG - Auditor Interno - Administração - Manhã |
Q2366018 Gestão de Pessoas
O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e resultados. As equipes são constantemente avaliadas com base em seu desempenho, nos resultados que alcançam e no valor agregado que proporcionam.

Assinale a opção que apresenta a análise do desempenho de equipes no nível diádico. 
Alternativas
Q2363577
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Assistente Administrativo |
Q2363577 Gestão de Pessoas
Acerca das relações humanas e do desempenho profissional, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q2353787
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus , Controle e Avaliação ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CNPQ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNPQ - Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal |
Q2353787 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


No processo de avaliação de desempenho, os dados obtidos podem demostrar análises objetivas e subjetivas. 

Alternativas
Q2353783
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CNPQ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - CNPQ - Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal |
Q2353783 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


A área de gestão de pessoas pode contribuir de maneira significativa para o conjunto de políticas e práticas necessárias à condução dos recursos humanos, inclusive na avaliação de desempenho.

Alternativas
Q2349788
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de São José dos Campos - SP Prova: FGV - 2024 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração de Empresas |
Q2349788 Gestão de Pessoas
Ao selecionar um método de avaliação de desempenho, é crucial que o gestor considere os riscos e benefícios de cada modelo e escolha aquele mais alinhado com os objetivos da organização.

Caso uma organização busque reduzir o efeito halo e assegurar uma análise sob múltiplas perspectivas, é recomendada a utilização do método
Alternativas
Respostas
41: A
42: B
43: C
44: C
45: D
www.qconcursos.com