No que se refere a relações humanas, desempenho profissional e
desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue os itens
subsequentes
A gestão do desempenho profissional envolve um processo
contínuo de planejamento, acompanhamento e feedback, com o
objetivo de alinhar as metas individuais aos objetivos
organizacionais e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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