Questões de Ética na Administração Pública para Concurso - Página 28

Q3880464

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AL-RO Prova: FGV - 2026 - AL-RO - Analista Legislativo (Área Administrativa) |

Q3880464 Ética na Administração Pública

Analise as situações a seguir, envolvendo servidores públicos:

I. Antônio alterou documento que deveria encaminhar para providência.
II. Beatriz vem se apresentando habitualmente embriagada fora do serviço.
III. Cláudia resistiu à pressão de superior hierárquico visando obter benesse em decorrência de ação imoral e aética.
IV. Diogo absteve-se de exercer a sua função de forma estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais.

À luz do disposto no Código de Ética Profissional do Serviço Público (Decreto Federal nº 1.171/1994 e suas atualizações), é correto afirmar que correspondem à vedação ao servidor público apenas as condutas de

A

Antônio e Beatriz.

B

Antônio e Cláudia.

C

Beatriz e Diogo.

D

Cláudia e Diogo.

E

Antônio, Cláudia e Diogo.

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Q3879859

Ano: 2026 Banca: IMPARH Órgão: IMPARH Prova: IMPARH - 2026 - IMPARH - Secretário Escolar |

Q3879859 Ética na Administração Pública

A ética profissional está fundamentada em um conjunto de valores e princípios fundamentais que garantem um comportamento eticamente adequado no ambiente de trabalho. Assim sendo, espera-se do profissional que procura seguir padrões éticos no contexto corporativo:

A

garantir que seu trabalho seja feito com qualidade, mesmo fugindo dos prazos estipulados.

B

estar constantemente atualizado e preparado para desempenhar suas funções.

C

procurar seguir, na empresa, suas próprias regras, por confiar em sua experiência profissional.

D

evitar compartilhar informações de trabalho com os outros colaboradores, pois assim garante seu “lugar” na empresa.

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Q3878459

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AL-GO Prova: FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo |

Q3878459 Ética na Administração Pública

Uma multinacional norte-americana disputa um contrato para instalar um sistema de geração de energia em um país estrangeiro. Durante as negociações, representantes locais afirmam que é “comum” que empresas concorrentes ofereçam pagamentos extras para acelerar licenças e garantir pareceres favoráveis de autoridades públicas. Embora tais pagamentos sejam culturalmente tolerados e até esperados no país anfitrião, a legislação norte-americana proíbe expressamente que empresas do país efetuem subornos, mesmo quando operam no exterior. A diretoria teme perder o contrato, pois concorrentes de países onde a prática é aceita provavelmente realizarão os pagamentos informais.

Considerando a situação e os desafios éticos descritos, a postura mais adequada para a empresa é:

A

Realizar o pagamento solicitado, desde que devidamente registrado como taxa administrativa da operação, de forma a evitar enquadramento formal como suborno.

B

Negociar com representantes locais uma redução do valor solicitado, de modo a tornar o pagamento mais proporcional e aceitável dentro das práticas culturais daquele país.

C

Utilizar um intermediário estrangeiro para efetuar o pagamento, garantindo que a transação não seja diretamente associada à empresa norte-americana.

D

Solicitar autorização ao governo local para efetuar um “pagamento facilitador”, assumindo que a aprovação do país anfitrião elimina a ilegalidade perante outras legislações.

E

Recusar o pagamento e retirar-se da negociação, assumindo a perda do contrato para cumprir as normas éticas e legais vigentes no país de origem.

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Q3878414

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AL-GO Provas: FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista Administrativo | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Ciência de Dados | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Controle Externo em Contabilidade | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Controle Externo em Finanças e Controle | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Controle Interno em Contabilidade | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Controle Interno em Finanças e Controle | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Gerenciamento de Projetos de T I | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Infraestrutura | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Analista de Sistemas | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Contador | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Desenvolvedor de Sistemas | FGV - 2026 - AL-GO - Analista Legislativo - Economista |

Q3878414 Ética na Administração Pública

Com base na Resolução nº 1.073/2001, avalie se ao servidor é proibido, entre outras ações:

I. Referir-se de modo depreciativo em informação, parecer ou despacho, às autoridades e atos da administração da Assembleia Legislativa, ou censurá-los pela imprensa ou qualquer outro órgão de divulgação pública, podendo, porém, criticá-los, do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço.
II. Valer-se do cargo ou função para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública.
III. Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidária.
IV. Participar, de fato e de direito, de gerência ou administração de sociedade empresária, ainda que unipessoal, personificada ou não, bem como atuar como empresário durante a jornada de trabalho, mediante o exercício profissional de atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços, na caracterização determinada na legislação civil e observadas as exceções ali constantes.

São efetivamente proibidas ao servidor as ações

A

I e II, apenas.

B

III e IV, apenas.

C

I, II e III, apenas.

D

II, III e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q3877661

Ano: 2026 Banca: CPCON Órgão: Prefeitura de Pilõezinhos - PB Prova: CPCON - 2026 - Prefeitura de Pilõezinhos - PB - Agente Administrativo |

Q3877661 Ética na Administração Pública

O Decreto nº 44.504, de 05 de dezembro de 2023, institui o Código de Ética e Conduta Profissional dos Servidores e Empregados Públicos Civis do Poder Executivo do Estado da Paraíba. No âmbito dessa normativa, aprecie as afirmativas que seguem:
I- As irregularidades detectadas e as desconformidades com o Código de Ética e Conduta Profissional dos Servidores e Empregados Públicos Civis do Poder Executivo do Estado da Paraíba somente deverão ser apuradas em razão de denúncias devidamente formalizadas, sempre que identificadas.
II- O processo de apuração de prática de ato em desrespeito ao preceituado neste Código deverá respeitar o contraditório e ampla defesa pela Comissão de Ética.
III- O servidor e empregado público civil do Poder Executivo do Estado da Paraíba deve nortear-se pela dignidade, pelo decoro, zelo, improbidade, respeito à hierarquia, dedicação, cortesia, assiduidade e presteza.
IV- O servidor ou empregado público não deve, direta ou indiretamente, solicitar, insinuar, aceitar ou receber bens, benefícios ou quaisquer vantagens materiais ou imateriais, para si ou para outrem, em razão do exercício de suas atribuições, cargo, função ou emprego público, fora dos limites e condições estabelecidos em regulamento.
É CORRETO o que se afirma apenas em:

A

I e II.

B

II e III.

C

I e IV.

D

I, II e III.

E

II e IV.

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Q3877566

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Verê - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Verê - PR - Vigia |

Q3877566 Ética na Administração Pública

No dia a dia, para que a equipe seja eficiente, é necessário conhecermos algumas regras de ética e disciplina no trabalho, são regras de bom convívio, EXCETO:

A

Respeitar o próximo como ser humano.

B

Cortar a palavra a quem fala; priorizando a sua vez.

C

Controlar as suas reações agressivas, evitando ser indelicado ou mesmo irônico.

D

Evitar o “passar por cima” de seu chefe imediato.

E

Procurar conhecer melhor os seus companheiros de trabalho, a fim de compreendê-los e adaptar-se à personalidade de cada um.

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Q3876966

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Verê - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Verê - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3876966 Ética na Administração Pública

Quando no trabalho, observarmos “rodinhas” de conversas paralelas, qual é o comportamento adequado?

A

Interagir, contando o que sabe sobre o assunto.

B

Procurar evitar esse tipo de conversa e seguir com seu trabalho.

C

Pegar o celular e mandar mensagem ao prefeito relatando o caso.

D

Espalhar a “rodinha” com um tom de fala feroz.

E

Chamar o chefe do pátio de máquinas da prefeitura.

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Q3876523

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: INCRA Prova: Instituto Access - 2026 - INCRA - Engenharia Ambiental |

Q3876523 Ética na Administração Pública

Servidor do INCRA, no exercício de atribuições relacionadas à regularização fundiária, identifica que um processo sob sua responsabilidade envolve interessado com vínculo de parentesco distante com outro servidor da unidade (parente sem grau de impedimento legal formal), ainda que sem relação hierárquica ou atuação direta no feito. Considerando o impacto institucional e a necessidade de preservação da confiança pública, o servidor comunica a chefia imediata e solicita redistribuição do processo, registrando formalmente sua motivação. A conduta foi pautada por valores éticos e constitucionais aplicáveis ao serviço público. À luz do artigo 37 da Constituição Federal e do Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa que indica corretamente o dever ético evidenciado pela atuação do servidor.

A

Promover ampla publicidade da situação funcional dos servidores envolvidos, ainda que isso exponha informações pessoais irrelevantes ao interesse público.

B

Assegurar a continuidade da tramitação processual para evitar prejuízos à eficiência, ainda que exista risco de questionamento ético institucional.

C

Atuar com honestidade e lealdade institucional, prevenindo conflitos de interesses que comprometam a moralidade administrativa.

D

Manter-se na condução do processo sempre que inexistir impedimento legal formal, priorizando a estrita observância da legalidade administrativa.

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Q3875764

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Verê - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Verê - PR - Oficial Administrativo |

Q3875764 Ética na Administração Pública

Os Códigos de Ética oferecem orientações, estabelecem diretrizes para um nível digno de conduta profissional. A ética profissional é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma profissão. Entende-se por princípios éticos as ideias básicas que devem nortear o comportamento das pessoas na sociedade. São princípios que constam nos códigos de ética, EXCETO:

A

Honestidade no trabalho.

B

Lealdade para com a organização.

C

Respeito à dignidade humana.

D

Sem segredo profissional.

E

Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos.

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Q3875758

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Verê - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Verê - PR - Oficial Administrativo |

Q3875758 Ética na Administração Pública

A ética na Administração Pública é o conjunto de valores, princípios e normas de conduta que orientam a atuação dos servidores públicos no exercício de suas funções. Sobre ética na Administração Pública analise as sentenças:

I - Ética é muito além do cumprimento das leis, pois envolve agir de forma justa, honesta, transparente e comprometida com o interesse coletivo.
II - A ética no serviço público está relacionada à responsabilidade moral do servidor diante da sociedade.
III - Cada ato administrativo deve refletir respeito à coletividade, comprometimento com o bem comum e zelo pela coisa pública.
IV - Ser ético significa fazer o que é correto mesmo quando ninguém está observando, tomando decisões que priorizem o interesse particular acima de conveniências públicas, políticas ou corporativas.
V - Um servidor que se recusa a favorecer um parente em um processo seletivo interno demonstra postura ética e respeito à impessoalidade.

Após a análise, pode-se afirmar:

A

Somente as sentenças II, III, IV e V estão corretas.

B

Somente as sentenças I, III, IV e V estão corretas.

C

Somente as sentenças III, IV e V estão corretas.

D

Somente as sentenças I, II, III e V estão corretas.

E

Somente as sentenças II, IV e V estão corretas.

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Q3875541

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: UNIPAMPA Prova: Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Técnico de Laboratório/Área: Alimentos |

Q3875541 Ética na Administração Pública

Um servidor público, ao exercer suas funções, adotou postura formalmente legal, porém manifestamente desrespeitosa e desleal no trato com o cidadão, comprometendo a imagem institucional do órgão. A chefia avaliou a situação sob o prisma ético, independentemente da existência de infração disciplinar formal. A análise considerou os princípios e deveres éticos estabelecidos no Código de Ética do Poder Executivo Federal.

Assinale a alternativa CORRETA.

A

A conduta viola o dever ético de urbanidade e respeito, ainda que não configure ilícito administrativo formal.

B

A responsabilidade ética depende de prévia condenação administrativa.

C

O Código de Ética não se aplica a condutas praticadas no atendimento ao público.

D

A ética funcional somente é exigível quando houver infração disciplinar tipificada.

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Q3874514

Ano: 2026 Banca: Máxima Órgão: Prefeitura de São João do Manteninha - MG Prova: Máxima - 2026 - Prefeitura de São João do Manteninha - MG - Agente de Endemias |

Q3874514 Ética na Administração Pública

Durante a visita domiciliar, o Agente de Combate a Endemias (ACE) identifica riscos, orienta, avalia casos suspeitos, leva prevenção e monitora doenças. Durante uma visita domiciliar de rotina, o ACE percebe que o morador possui um acúmulo excessivo de materiais recicláveis no quintal, que servem como criadouro de mosquitos. O morador explica que aquela é sua única fonte de renda e se recusa a eliminar os focos e receber orientações, agindo de forma agressiva. Com base nos princípios de ética no serviço público e nos direitos de cidadania, marque a alternativa que apresenta a MELHOR conduta do ACE:

A

Agir com urbanidade e empatia, explicando a importância da ação para a saúde da vizinhança, e diante da recusa persistente, reportar o fato à supervisão, para que medidas legais e educativas cabíveis sejam tomadas, respeitando os protocolos institucionais.

B

Abandonar a visita e não registar o ocorrido no relatório, para evitar conflitos com o cidadão e garantir sua própria segurança física, zelando pela ética não violenta.

C

Ignorar a recusa do morador, discutindo e usando o mesmo tom de agressividade para demostrar autoridade, entrando na residência a força, retirando os materiais sem a autorização do morador, uma vez que a saúde pública coletiva prevalece sobre o direito individual de propriedade de forma absoluta e imediata.

D

Oferecer ajuda financeira ao morador para que ele descarte os materiais, estabelecendo uma relação de clientelismo, para garantir que o trabalho de campo seja concluído com sucesso.

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Q3873503

Ano: 2026 Banca: Instituto IACP Órgão: Prefeitura de Satuba - AL Prova: Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Satuba - AL - Psicopedagogo |

Q3873503 Ética na Administração Pública

A liderança social tem uma tripla responsabilidade ética: institucional, pessoal e educacional. Do ponto de vista institucional a ética profissional se refere a(o):

A

cumprimento estrito e fiel aos deveres que lhe são atribuídos.

B

seguimento de costumes independentemente das diferenças culturais.

C

valorização exclusiva das relações pessoais na tomada de decisões dentro da instituição.

D

aplicação de regras baseadas apenas em tradições informais.

E

priorização de interesses individuais dos membros da equipe.

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Q3873430

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: IBAMA Prova: Instituto Access - 2026 - IBAMA - Biólogo |

Q3873430 Ética na Administração Pública

No exercício de suas atribuições, um servidor do IBAMA é instado a flexibilizar critérios técnicos de fiscalização ambiental para atender a interesse específico de particular economicamente relevante para a região. Embora a solicitação não envolva vantagem pessoal direta, o servidor identifica que a conduta comprometeria valores institucionais e a finalidade pública da atuação estatal. Diante desse contexto, considerando a distinção entre ética e moral e sua aplicação no serviço público, assinale a alternativa correta.

A

A ética no serviço público restringe-se ao cumprimento formal das normas, independentemente da finalidade ou do impacto social da decisão.

B

A ética orienta a reflexão crítica sobre valores e princípios que devem nortear a ação pública, ainda que não haja violação moral individual imediata.

C

A distinção entre ética e moral impede que valores abstratos influenciem decisões administrativas concretas.

D

A moral administrativa limita-se a costumes individuais do servidor, sendo irrelevante para decisões institucionais de caráter técnico.

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Q3873429

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: IBAMA Prova: Instituto Access - 2026 - IBAMA - Biólogo |

Q3873429 Ética na Administração Pública

Ao analisar práticas internas, o IBAMA identifica que determinados grupos têm acesso reduzido a oportunidades de capacitação e progressão funcional, em razão de critérios informais e não transparentes. Como resposta, o órgão revisa seus procedimentos para promover igualdade de oportunidades e diversidade. À luz da ética no serviço público, assinale a alternativa correta.

A

A promoção da igualdade e da diversidade é medida ética essencial para prevenir discriminações.

B

A adoção de políticas de igualdade compromete o princípio da impessoalidade administrativa.

C

Diferenças de acesso a oportunidades não produzem efeitos éticos relevantes se não forem intencionais.

D

A discriminação institucional só ocorre quando expressamente prevista em normas internas.

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Q3873428

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: IBAMA Prova: Instituto Access - 2026 - IBAMA - Biólogo |

Q3873428 Ética na Administração Pública

Servidor do IBAMA, ao conduzir procedimento administrativo, adota postura transparente, respeitosa e imparcial, mesmo diante de pressões internas por celeridade excessiva. Sua atuação busca assegurar credibilidade institucional e confiança da sociedade. À luz da ética na função pública e do Decreto nº 1.171/1994, assinale a alternativa correta.

A

O servidor deveria priorizar exclusivamente a eficiência, ainda que isso implique flexibilizar padrões éticos de atuação.

B

A ética funcional é incompatível com situações que envolvem pressão institucional por resultados.

C

A conduta evidencia compromisso com a função pública, orientada por valores como probidade e imparcialidade.

D

O Código de Ética limita-se a recomendações morais sem impacto na prática administrativa cotidiana.

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Q3871727

Ano: 2026 Banca: Ibest Órgão: CRECI - 8ª Região (DF) Provas: Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Agente Fiscal | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Especialista - Serviços de Comunicação, Eventos e Marketing | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Analista de TI | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Especialista Serviços Técnico-Administrativos (Recursos Humanos) | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Especialista Serviços Jurídicos | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Especialista Serviços Técnico-Administrativos (Administração) | Ibest - 2026 - CRECI - 8ª Região (DF) - PAS - Especialista Serviços Técnico-Administrativos (Contabilidade) |

Q3871727 Ética na Administração Pública

O Código de Ética no âmbito da Administração Pública tem como uma de suas principais finalidades:

A

repetir integralmente as normas legais já previstas na legislação vigente.

B

atuar prioritariamente como instrumento disciplinar e repressivo da conduta do servidor.

C

legitimar condutas que, embora imorais, não sejam expressamente proibidas por lei.

D

orientar o bom cumprimento da lei, considerando situações que, mesmo legais, possam causar prejuízo a terceiros.

E

estabelecer normas universais aplicáveis a todos os servidores públicos, independentemente do órgão.

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Q3870885

Q3870885 Ética na Administração Pública

Em uma organização que busca fortalecer ações participativas, os gestores introduzem espaços permanentes de escuta, estimulam transparência e ampliam a circulação de informações. Sob a perspectiva de ética, organização e cidadania, assinale a alternativa CORRETA.

A

A ampliação da participação interna reduz a responsabilidade dos indivíduos, pois distribui decisões de forma difusa.

B

A transparência é um valor secundário e não interfere na construção da cidadania organizacional.

C

A ética organizacional restringe-se ao cumprimento de normas internas e não envolve práticas coletivas de participação.

D

A promoção da cidadania organizacional fortalece o senso de pertencimento e favorece comportamentos éticos compartilhados.

E

A circulação de informações compromete a integração organizacional, pois reduz o controle gerencial.

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Q3870884

Q3870884 Ética na Administração Pública

Em uma instituição pública, foi identificada a prática recorrente de favorecimento pessoal em decisões administrativas, o que compromete a confiança dos usuários e afeta o desempenho coletivo. Considerando os princípios de ética, organização e cidadania, assinale a alternativa CORRETA.

A

O favorecimento pessoal é aceitável quando melhora a eficiência operacional.

B

A ética administrativa exige imparcialidade, sendo incompatível com decisões baseadas em interesses particulares.

C

A cidadania institucionaliza a ideia de que regras internas podem ser ignoradas diante de relações pessoais.

D

A organização deve priorizar relações informais para facilitar decisões rápidas, mesmo que afetem a equidade.

E

A conduta ética depende exclusivamente de valores individuais, não interferindo no ambiente organizacional.

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Q3870424

Ano: 2026 Banca: Instituto IACP Órgão: Prefeitura de Satuba - AL Prova: Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Satuba - AL - Motorista - Categoria B |

Q3870424 Ética na Administração Pública

A postura ética do motorista de autoridades inclui:

A

discrição absoluta sobre rotinas e conversas do dignitário.

B

compartilhar apenas informações de interesse público.

C

autorizar o transporte de pessoas não credenciadas.

D

utilizar o veículo para deslocamentos particulares.

E

relatar à chefia eventuais atitudes irregulares.

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Questões de Concurso Sobre ética na administração pública

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