Questões de Concurso Sobre administração geral
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I. O planejamento financeiro procura evidenciar as necessidades de crescimento da empresa, assim como identificar eventuais dificuldades e desajustes futuros.
II. O controle financeiro se dedica a acompanhar e avaliar todo o desempenho financeiro da empresa, como custos e despesas, margem de ganhos, volume de vendas, liquidez de caixa endividamento.
III. A administração de ativos deve perseguir a melhor estrutura, em termos de risco e retorno, investimentos (ativos) empresariais e proceder a um gerenciamento eficiente de seus valores.
Quais estão corretas?
Julgue o próximo item, a respeito de motivação, liderança, desempenho, competência interpessoal e gerenciamento de conflitos.
A interrupção de um ciclo de conflitos ocorre prevalentemente por meio do padrão de resolução ganhar/ganhar, pois a satisfação de ambas as partes garante a eliminação de novos episódios de disputa.
Julgue o item a seguir, relativo a planejamento, missão, valores, estrutura organizacional e departamentalização.
Para que a missão organizacional seja efetiva e siga uma direção estratégica duradoura, é necessário que ela permaneça rígida.
Julgue o item a seguir, relativo a planejamento, missão, valores, estrutura organizacional e departamentalização.
Instituições com estruturas organizacionais altas e verticalizadas caracterizam-se pela existência de supervisões com alto grau de controle e pouco contato com subordinados, o que provoca efeitos negativos na produtividade e no controle da qualidade do trabalho.
Julgue o item a seguir, relativo a planejamento, missão, valores, estrutura organizacional e departamentalização.
A essência do planejamento adaptativo consiste na capacidade de antecipar as contingências futuras e de criar planos flexíveis que evitem desvios, de forma que as decisões atuais levem aos resultados desejados.
Julgue o item a seguir, relativo a planejamento, missão, valores, estrutura organizacional e departamentalização.
Para que uma estrutura organizacional obtenha benefícios divisionais e mantenha a especialidade técnica de suas unidades funcionais, é recomendável a adoção de critérios de departamentalização em grade.
Julgue o item a seguir, relativo a planejamento, missão, valores, estrutura organizacional e departamentalização.
Comportamentos como integridade, honestidade, independência, profissionalismo e compromisso com o interesse público são reflexos de valores éticos de uma organização.
Julgue o item a seguir, acerca da avaliação de projetos de investimento e dos principais indicadores de finanças.
Se a taxa interna de retorno de um projeto de investimento for maior que o custo médio ponderado de capital (WACC, na sigla em inglês), o projeto necessariamente aumentará o valor da empresa.
No que diz respeito à comunicação interna e externa organizacional e à redação oficial de documentos, julgue o item a seguir.
Exemplo de filtragem na comunicação organizacional acontece quando as informações são condensadas e sintetizadas ao serem endereçadas aos dirigentes, evitando a sobrecarga deles com dados desnecessários.
No que diz respeito à comunicação interna e externa organizacional e à redação oficial de documentos, julgue o item a seguir.
A omissão na comunicação organizacional ocorre quando a mensagem sofre alteração, deturpação ou modificação, afetando e mudando o seu conteúdo e significado original.
Em relação aos tipos de estrutura organizacional e às relações humanas nas organizações, julgue o item a seguir.
A estrutura organizacional do tipo matricial consiste em um tipo híbrido de departamentalização, que congrega a tradição da divisão funcional à dinamicidade da divisão por projetos.
Em relação aos tipos de estrutura organizacional e às relações humanas nas organizações, julgue o item a seguir.
Uma das desvantagens da departamentalização funcional é a geração de ineficiência por meio da especialização do trabalho.
Acerca das funções administrativas e da administração de pessoas, julgue o item a seguir.
Na função administrativa de organização, ocorre a condução da execução dos trabalhos que foram planejados, para que os objetivos da organização possam ser obtidos.
Acerca das funções administrativas e da administração de pessoas, julgue o item a seguir.
Na função administrativa de planejamento, as atividades a serem executadas são delineadas e os resultados a serem obtidos são estabelecidos.