O conceito de atividade, fio condutor da análise ergonômica, pode ser compreendido sob diferentes dimensões: o que o trabaIhador faz, como o trabalhador utiliza de si para atingir os objetivos e as estratégias
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A psicodinâmica do trabalho constata que os trabalhadores desenvolvem um conjunto de estratégias defensivas, individuais e
coletivas, para se protegerem de constrangimentos psíquicos impostos pelo trabalho. Essas estratégias surgem como forma de
negação e/ou proteção diante de situações de risco no trabalho. A normalidade surge, então, como resultado
Quando o interesse de uma pesquisa está centrado no desenvolvimento de uma teoria psicológica, ou de um modelo abstrato
simbólico ou matemático, para dar conta de um fenômeno presente nas organizações ou no mundo do trabalho, mas sem
qualquer coleta ou análise de dados, seu objetivo é denominado de
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Uma forte tendência da moderna modelagem do trabalho é a substituição do trabalho individual e isolado pelo trabalho coletivo e
social por meio da criação de equipes de trabalho preferencialmente autônomas e autogerenciáveis. Segundo essa abordagem,
o trabalho deve ser desenhado no sentido de reunir cinco dimensões profundas:
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Três paradigmas são listados ao se ressaltarem os motivos da importância das organizações gerirem a diversidade. São eles:
discriminação e justiça; acesso e legitimidade; aprendizagem e efetividade. Aprendizagem e efetividade é o paradigma
Trata-se de uma ferramenta teórica e prática que tem como finalidade contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e
do sofrimento que leva em conta a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença, permitindo
superação da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde. Corresponde à Clínica
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A reabilitação cognitiva inicia-se com um processo de avaliação, a fim de identificar o funcionamento das funções cognitivas do
indivíduo, suas possíveis perdas ou comprometimentos, permitindo o reconhecimento das limitações cognitivas, emocionais e
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A abordagem piagetiana propôs que o desenvolvimento cognitivo começa com uma capacidade inata de se adaptar ao ambiente, sendo que a incorporação de novas informações em uma estrutura cognitiva existente foi denominada
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Transtorno transitório de gravidade significativa, o qual se desenvolve em um indivíduo sem qualquer outro transtorno mental
aparente em resposta a excepcional estresse físico e/ou mental e que usualmente diminui dentro de horas ou dias. O estressor
pode ser uma experiência traumática esmagadora envolvendo séria ameaça à segurança ou integridade física do paciente ou de
pessoa(s) amada(s) ou uma mudança inusualmente súbita e ameaçadora na posição social e/ou relações do indivíduo, tal como
perdas múltiplas ou incêndio doméstico. Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, tal
transtorno corresponde
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