Os poderes que decorrem da posição formalmente ocupada pelo ...
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: O critério decisivo era identificar as bases de poder derivadas da posição formal do gestor, em contraste com as bases pessoais.
- Se o enunciado falar em poder decorrente da posição formal, procure a tríade: legítimo, recompensa e coerção.
- Se aparecerem referência ou competência/especialista, trate como bases pessoais, não como poder do cargo.
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Comentários
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A letra "a" falava sobre poderes referentes ao cargo
A letra "b" a que eu marquei - falava sobre poderes que se referiam à pessoa.
A alternativa correta é:
✅ A — legitimado, de recompensa e de coerção.
A questão se baseia na clássica teoria das bases do poder desenvolvida por John R. P. French e Bertram Raven.
Esses autores identificaram diferentes fontes de poder nas organizações, sendo que algumas decorrem da posição formal ocupada pelo gestor (poder formal ou poder organizacional) e outras decorrem de características pessoais.
Poderes derivados da posição formal:
- Poder legítimo (ou legitimado): decorre do cargo e da autoridade formal.
- Poder de recompensa: capacidade de conceder benefícios, promoções, elogios etc.
- Poder de coerção: capacidade de aplicar punições ou sanções.
Poderes derivados das características pessoais:
- Poder de referência (carisma, identificação).
- Poder de competência ou especialista (conhecimento técnico).
- A ✅ Correta. Reúne exatamente os três poderes provenientes da posição formal.
- B ❌ Competência e referência são poderes pessoais.
- C ❌ Não corresponde à classificação de French e Raven.
- D ❌ "Poder cognitivo" e "poder do reforço" não fazem parte dessa teoria.
- E ❌ "Poder de conexão" aparece em modelos posteriores, mas não integra a classificação clássica dos poderes formais.
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