Questões de Concurso Sobre relações humanas

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Q4379024 Relações Humanas

Dentre as relações humanas no ambiente de trabalho, existem diversos perfis, abaixo estão dispostos três deles, faça a correlação entre as colunas, I e II.



Coluna I


I.Inconvenientes.


II.Intrometidos.


III.Comprometidos.



Coluna II


a.É aquele colega que, não tendo o que fazer, vai ao setor dos outros para conversar, sem perceber que está incomodando aquele que está trabalhando.


b.São aquelas pessoas que não perdem a oportunidade de participar de uma conversa, mesmo que não tenham nenhuma relação com o assunto ou que não tenham sido convidados.


c.São aquelas pessoas que quando se comprometem, realmente cumprem com o que foi acordado, e se for o caso de rever um compromisso assumido, é realizado com a pessoa a qual se comprometeu.


Fonte: Manual de Comportamento Organizacional. Defensoria Pública do Estado do Ceará, 1997.



Marque a alternativa com a correlação CORRETA entre as colunas, I e II.



Alternativas
Q4375430 Relações Humanas
É comum as pessoas emitirem uma opinião e essa ser interpretada de outra forma, gerando conflitos entre elas. Uma frase comumente citada é que “sou responsável por tudo aquilo que falo, mas não por aquilo que você entende” e esclarece muito bem as falhas na________________, que precisam ser evitadas. Transmitir de forma clara e objetiva uma ideia ou emoção. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. 
Alternativas
Q4375429 Relações Humanas
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É também agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Entre eles exceto:
Alternativas
Q4373565 Relações Humanas
São exemplos de boas relações humanas no trabalho, exceto:  
Alternativas
Q4370855 Relações Humanas

Quando falamos em Ética profissional, marque V em verdadeiro e F para falso:



( ) Procurar agir com justiça;


( ) Se apropriar, indevidamente, do que não é seu;


( ) Prejudicar os outros;


( ) Respeitar o convívio social.

Alternativas
Q4370846 Relações Humanas
Para que haja um bom ambiente de trabalho, é necessário atentar para as boas maneiras na convivência com colegas de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4363367 Relações Humanas
Sobre a “organização” do local de trabalho é INCORRETO afirmar:
Alternativas
Q4363365 Relações Humanas
São formas saudáveis de se comportar no ambiente de trabalho, EXCETO:
Alternativas
Q4363360 Relações Humanas
Depois de se cometer uma gafe com um colega de trabalho devemos dizer: 
Alternativas
Q4363343 Relações Humanas
Estando participando de uma reunião em seu local de trabalho, você deverá:
Alternativas
Q4362853 Relações Humanas
É uma postura que você deve manter em seu local de trabalho: 
Alternativas
Q4362852 Relações Humanas
É uma atitude INCORRETA no local de trabalho:
Alternativas
Q4360029 Relações Humanas
Qual das alternativas abaixo explica de forma satisfatória o que é o "sigilo profissional"?
Alternativas
Q4360021 Relações Humanas
Agir com responsabilidade, ser assíduo, pontual e discreto, são práticas observadas em um bom profissional e, do ponto de vista administrativo, são posturas que caracterizam:
Alternativas
Q4360020 Relações Humanas
Todo trabalho desenvolvido em uma empresa ou entidade implica no envolvimento direto ou indireto da equipe em geral, por isso exige que as relações sejam estabelecidas de forma harmoniosa. Qual das alternativas abaixo justifica essa afirmação.
Alternativas
Q4360017 Relações Humanas
A prática da ética é minimamente esperada de todo profissional que deseja ser visto de forma positiva no ambiente de trabalho e por isso deve ser um ponto de atenção para ele. Entre os itens abaixo citamos algumas posturas que correspondem ao senso ético que deve ter um bom profissional.

I.Honestidade.
II.Justiça.
III.Prepotência.
IV.Indiscrição.

Indique a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4359394 Relações Humanas
Na dinâmica do trabalho escolar, muitas vezes faltam materiais ou não estão disponíveis no momento em que se precisa dele e, com isso, frequentemente os profissionais os compartilham. Porém, nem todas as pessoas adotam essa prática e preferem usar os seus de forma individual, o que deve ser respeitado, principalmente para:
Alternativas
Q4359285 Relações Humanas
[...] podemos dizer que "o homem se faz pelo trabalho". Ou seja, ao mesmo tempo que produz coisas, torna-se humano, constrói a própria subjetividade. Para exemplificar, imagine-se como vendedor em uma loja. Você precisa conhecer o material que está sendo vendido e os procedimentos de atendimento ao público; aprende a se relacionar com os colegas e com a chefia; exige de si mesmo a superação de dificuldades; ao receber o salário, administra seus gastos e percebe a mudança que essa autonomia financeira provoca nas relações com seus familiares. Enfrenta conflitos, quando seu desempenho é avaliado por critérios injustos ou se ganha menos do que o merecido pelo esforço despendido [...]

Fonte: Kupstas , 1997 apud Barbosa,Carmem Bassi Núcleo básico: ética profissional e cidadania organizacional. Carmem Bassi Barbosa, José J. Queiroz, Julia Falivene Alves. São Paulo: Fundação Padre Anchieta, 2011.

Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE uma frase que se relaciona com o conceito de ética profissional. 
Alternativas
Q4359190 Relações Humanas
Em relação a Ética profissional, assinale a alternativa CORRETA que não corresponde a um dos princípios da ética.
Alternativas
Q4335731 Relações Humanas
O que é a ética no trabalho em saúde?
Alternativas
Respostas
601: A
602: D
603: D
604: C
605: B
606: B
607: B
608: A
609: C
610: C
611: C
612: D
613: C
614: B
615: A
616: D
617: D
618: D
619: C
620: B