Questões de Concurso Sobre relações humanas
Foram encontradas 780 questões
I. O trabalho em equipe é uma habilidade necessária para que todos os membros de um projeto atinjam um objetivo comum. É uma das características mais exigidas pelas empresas hoje, bem como uma habilidade necessária para facilitar o cumprimento de objetivos em qualquer área de nossas vidas.
II. O líder de uma equipe deve ser capaz de influenciar positivamente para gerar confiança e provocar a troca de conhecimento, apoio e parceria. A inteligência emocional é cada vez mais importante para realizar este trabalho.
III. Para alcançar equipes coesas, é necessário fomentar um espírito de pertencimento que conduza ao sentimento coletivo de valores, como a solidariedade e a conquista de um impacto positivo na empresa.
Assinale
(Disponível em: Ministério da Infraestrutura. https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assun tos/portal-da-estrategia/artigos-gestao-estra tegica/o-impacto-das-relacoes-interpessoai s-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)
Assinale a opção que valorize a construção de um ambiente de trabalho e considere as relações humanas saudáveis:
Trata-se de uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. (…) Fatores físicos, aspectos sociológicos e psicológicos interferem igualmente na satisfação dos indivíduos em situação de trabalho, sem deixar de considerar os aspectos tecnológicos da organização do próprio trabalho, que, em conjunto, afetam a cultura e interferem no clima organizacional com reflexos na produtividade e na satisfação dos trabalhadores.
(Limongi-França & Arellano, 2002).
O trecho está abordando a gestão da:
I. Ser pontual, assíduo e organizado.
II. Respeitar a hierarquia da organização.
III. Fazer distinção entre seus colegas apenas quando for realmente necessário.
IV. Caso não haja uniforme, apresentar-se com roupa confortável, limpa e utilizada com bom senso.
V. Não perder tempo com o que não faz parte do seu trabalho, exceto se precisar resolver algum assunto pessoal.
VI. Estar sempre disposto a ajudar.
Analise os itens abaixo que tratam de regras de comportamento no ambiente de trabalho.
I. Respeitar o próximo. II. Não valorizar a privacidade. III. Promover brincadeiras. IV. Controlar a entonação da voz. V. Usar indiscriminadamente o celular.
Em relação aos bons hábitos de comportamento no ambiente de trabalho, assinale a opção CORRETA.
O objetivo das relações humanas é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso ente os seres humanos. A atividade das relações humanas para os diferentes profissionais exige o conhecimento e a ação de 4 (quatro) tipos de relacionamento humano.
São eles:
I.Nos ambientes sociais onde ocorrem as relações interpessoais é importante prevenir os estereótipos destrutivos, a fim de garantir que se tenham menos conflitos.
II.Para uma boa comunicação interpessoal é preciso o uso de frases muito bem elaboradas, complexas, e utilizando-se de uma linguagem culta e formal.
III.As atitudes e pensamentos humanos são imutáveis, por isso, existem relacionamentos interpessoais conflituosos.
Qual(is) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S)?