Questões de Concurso Sobre relações humanas

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Q4333936 Relações Humanas
Por que é importante manter uma boa higiene pessoal no ambiente de trabalho?
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FAURGS Órgão: HCPA Prova: FAURGS - 2023 - HCPA - Analista I (Hotelaria) |
Q4327859 Relações Humanas
De acordo com o Glossário Humaniza SUS, o conceito de Ambiência é descrito como: ________________, social, profissional e de relações interpessoais que deve estar relacionado a um projeto de saúde voltado para a atenção __________________, resolutiva e humana. Nos serviços de saúde a ___________ é marcada tanto pelas tecnologias médicas ali presentes quanto por outros componentes estéticos ou sensíveis apreendidos pelo ______________, olfato, audição, por exemplo, a luminosidade e os ruídos do ambiente, a temperatura, etc. Muito importante na ambiência é o componente _____________ expresso na forma do acolhimento, da atenção dispensada ao usuário, da interação entre os trabalhadores e gestores. Devem-se destacar também os componentes culturais e regionais que determinam os valores do ambiente.

Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima. 
Alternativas
Q4327158 Relações Humanas
Na abordagem em equipe _______________, os membros da equipe trabalham lado a lado. Cada membro cumpre um papel claramente definido em áreas específicas de responsabilidade; os membros da equipe compreendem o espectro de prática profissional de cada um dos outros membros e confiam que cada membro da equipe aborde sua área de preocupação. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe comprometem- -se em ensinar, aprender e trabalhar além dos limites de suas disciplinas para planejar e fornecer serviços integrados. A avaliação é planejada, aplicada e resumida pela equipe como um todo. Em uma abordagem de equipe _______________, os membros da equipe compartilham a responsabilidade por fornecer os serviços, frequentemente apoiando as metas de outros membros da equipe.
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.
Alternativas
Q4300887 Relações Humanas
O relacionamento interpessoal é marcado por uma série de conflitos. Isso se confirma, pois a relação, ligação ou vínculo entre duas ou mais pessoas em um determinado contexto é marcada por pensamentos diferentes que poderão resultar em situações conflitantes. A priori, o conflito é visto como natural e inevitável, não sendo aconselhável suprimir seus motivos, pois ele, mesmo não transparecendo, possui vantagens. Assinale a alternativa que não caracteriza uma vantagem do conflito. 
Alternativas
Q4269777 Relações Humanas
Relacionamento interpessoal é a interação entre duas pessoas ou mais. No ambiente escolar, esse termo se refere ao relacionamento que cada figura da instituição tece com outras. Sendo assim, abrange a relação das famílias com a escola, da comunidade com a escola, de um funcionário com o outro, dos alunos entre si e, principalmente, __________.
(Blog Rede Sagrado | A importância do relacionamento interpessoal no ambiente escolar).


Marque a alternativa com os dados CORRETOS para dar sentido ao enunciado: 
Alternativas
Q4267771 Relações Humanas
Construir redes de contato e convivência dentro e fora do ambiente de trabalho amplia as oportunidades de aprendizado e crescimento, e esse é um dos aspectos que levam à reflexão sobre a importância de se manter relações interpessoais harmoniosas e construtivas. Também é correto afirmar que:
Alternativas
Q4267767 Relações Humanas
Os princípios que regem as ações de um funcionário público no ambiente de trabalho estão diretamente ligados à ética de sua profissão ou atividade. Uma postura ética contribui para um ambiente de trabalho saudável e sustentável. Qual das alternativas abaixo cita uma dessas posturas?
Alternativas
Q4267766 Relações Humanas
O conceito de liderança no ambiente de trabalho vai muito além do gerenciamento de tarefas, pois envolve inspirar, desenvolver e capacitar os membros da equipe para alcançar objetivos comuns, promovendo um ambiente de trabalho positivo e eficaz. Entre os itens abaixo citamos algumas das principais características de um bom líder:

I.Integridade e ética.
II.Capacidade de delegar.
III.Autossuficiência.
IV.Individualismo.

Estão corretos:
Alternativas
Q4265995 Relações Humanas
A ética pode ser entendida como um conjunto de normas de posturas adotadas de forma sistematizada ou por consenso, que visam otimizar as relações humanas e profissionais. Assim, qual das alternativas abaixo cita uma postura profissional que indica a preocupação do indivíduo em preservar a ética no trabalho?
Alternativas
Q4265837 Relações Humanas

Algumas características e posturas indicam se um profissional tem como objetivo adotar uma postura ética no ambiente de trabalho. Entre essas posturas podemos citar:

Alternativas
Q4265680 Relações Humanas
Respeitar um conjunto de princípios e valores que vão viabilizar a convivência humana, garantindo harmonia e produtividade no desenvolvimento das atividades laborais significa: 
Alternativas
Q4265482 Relações Humanas
A postura de um indivíduo no ambiente de trabalho deve estar baseada nos comportamentos considerados adequados para ele. Qual das alternativas dadas indica um desses comportamentos?
Alternativas
Q4249548 Relações Humanas
Além de ser individual, a postura profissional traz consigo um conjunto de atitudes fundamentais no ambiente de trabalho. Neste sentido, o profissional que atua na secretaria escolar necessita estar ciente disso. Muitas dessas virtudes são provenientes do mundo antigo e continuam válidas até hoje, EXCETO: 
Alternativas
Q4249494 Relações Humanas
São exemplos corretos de boas maneiras, EXCETO:
Alternativas
Q4226880 Relações Humanas
As regras de convivência entre as pessoas são fundamentais para o bom funcionamento de qualquer repartição pública. Entre as alternativas abaixo, assinalar a que descreve uma ação inadequada ao ambiente de trabalho:
Alternativas
Q4223482 Relações Humanas

Considerando-se as atitudes para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e harmonioso, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:



Um círculo profissional marcado por padrões éticos é capaz de produzir muitos benefícios, favorecendo o crescimento da empresa e ____________ dos colaboradores. Sendo assim, desenvolver relações de ___________ é vantajoso para todos e, para isso, existe uma regra simples: não fazer com o outro o que não gostaria que fizessem com você.

Alternativas
Q4207663 Relações Humanas
Considerando-se a violência psicológica, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

Esse tipo de violência também pode ser chamado de violência ____________. No assédio moral, a violência ocorre no ambiente de trabalho a partir de relações de poder entre ____________ e empregado ou empregado e empregado.
Alternativas
Q4205121 Relações Humanas
Muitas vezes a comunicação não acontece de forma eficaz em virtude da falta de habilidade do emissor e/ou receptor, constituindo-se verdadeiras barreiras comunicativas. São atitudes que podem facilitar a comunicação no ambiente de trabalho, estabelecendo uma escuta ativa:

I. Não pensar no que vai responder enquanto o outro fala.
II. Manter contato visual sem exagerar.
III. Nunca interromper para retificar o que o outro está dizendo.

Estão CORRETOS: 
Alternativas
Q4204364 Relações Humanas
Marcelle é Merendeira na "Escola de Ensino Fundamental Passos Contínuos" seu superior imediato lhe solicitou uma demanda emergencial, entretanto, Marcelle não lhe deu ouvidos e continuou o que estava fazendo.
Qual das alternativas abaixo condiz com o problema relacionado ao caso acima? Marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4204347 Relações Humanas
Assinale a alternativa que apresenta um comportamento CORRETO a ser tomado no ambiente de trabalho.
Alternativas
Respostas
621: D
622: C
623: B
624: E
625: D
626: A
627: B
628: D
629: E
630: A
631: B
632: C
633: C
634: C
635: D
636: A
637: B
638: D
639: D
640: C