Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.960 questões
Q3882089
Psicologia
As relações de poder entre superiores e subordinados nas
organizações têm sido objeto de diversas teorias na psicologia
organizacional e na sociologia.
O Dr. Álvaro ocupa posição de chefia e tem autoridade formal para tomar decisões no interesse da organização. Sua assessora, Dra. Alessandra, é quem lida diretamente com os funcionários, sendo ela uma pessoa carismática e admirada por todos.
Identifica-se aqui respectivamente os tipos de poder:
O Dr. Álvaro ocupa posição de chefia e tem autoridade formal para tomar decisões no interesse da organização. Sua assessora, Dra. Alessandra, é quem lida diretamente com os funcionários, sendo ela uma pessoa carismática e admirada por todos.
Identifica-se aqui respectivamente os tipos de poder:
Q3882088
Psicologia
O psicólogo Daniel Goleman popularizou o conceito de Inteligência
Emocional. Em seus desenvolvimentos mais recentes, a
Inteligência Emocional passou a ser descrita por meio de um
modelo de quatro quadrantes.
Durante uma reunião de trabalho, Ricardo percebeu que estava ficando irritado diante de divergências com os colegas. Ele respirou fundo, refletiu sobre a situação e apresentou uma solução alternativa visando alcançar o objetivo da reunião. Considerando esse modelo atualizado de Inteligência Emocional, identifica-se que Ricardo demonstrou a competência de
Durante uma reunião de trabalho, Ricardo percebeu que estava ficando irritado diante de divergências com os colegas. Ele respirou fundo, refletiu sobre a situação e apresentou uma solução alternativa visando alcançar o objetivo da reunião. Considerando esse modelo atualizado de Inteligência Emocional, identifica-se que Ricardo demonstrou a competência de
Q3882086
Psicologia
Segundo a Organização Mundial da Saúde, o tabagismo é a
principal causa de morte evitável no mundo. Há inúmeros
malefícios causados por esse hábito, como o desenvolvimento do
câncer e os danos aos sistemas cardiovascular e respiratório.
Mesmo diante de alarmantes estatísticas, a prevenção do
tabagismo continua sendo um desafio, tanto para os órgãos de
saúde quanto para as empresas. Uma determinada empresa
pretende implementar um programa de prevenção ao tabagismo.
Uma estratégia que pode fazer parte desse programa é
Uma estratégia que pode fazer parte desse programa é
Q3882083
Psicologia
O abuso de álcool e outras drogas, os transtornos de ansiedade e
a depressão, entre outros, são reconhecidos como transtornos
mentais que podem estar relacionados ao trabalho.
Entre os fatores classicamente reconhecidos como causas desses transtornos é correto apontar
Entre os fatores classicamente reconhecidos como causas desses transtornos é correto apontar
Q3882082
Psicologia
Quando se trata de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), um dos
autores mais influentes é o professor norte-americano Richard
Walton. O modelo proposto por Walton (1973) apresenta oito
dimensões que servem de referência para avaliar e promover a
qualidade de vida no contexto laboral.
Considerando essas dimensões, um exemplo prático da dimensão denominada Constitucionalismo no modelo de Walton é a
Considerando essas dimensões, um exemplo prático da dimensão denominada Constitucionalismo no modelo de Walton é a
Q3882081
Psicologia
Conflitos pessoais entre colegas no ambiente de trabalho podem
contaminar o clima institucional. Dentre as técnicas para
negociação e administração de conflitos encontra-se a mediação.
Um princípio básico da mediação é
Um princípio básico da mediação é
Q3882079
Psicologia
As teorias do psicólogo americano B.F. Skinner trazem contribuições aplicáveis à compreensão do fenômeno psicológico da motivação.
Com relação ao contexto do trabalho, analise as afirmativas abaixo e assinale a que exemplifica o reforço negativo.
Q3882078
Psicologia
O Dr. Otávio solicitou ao departamento de recursos humanos a
seleção de um assessor com determinadas competências, entre os
servidores da instituição, para trabalhar em seu gabinete.
Considerando as técnicas mais utilizadas de seleção, uma das estratégias que o psicólogo organizacional Henrique poderá incluir no processo é
Considerando as técnicas mais utilizadas de seleção, uma das estratégias que o psicólogo organizacional Henrique poderá incluir no processo é
Q3882076
Psicologia
A Psicodinâmica do Trabalho, proposta pelo psiquiatra e pelo
psicanalista francês Christophe Dejours, investiga, entre outros
aspectos, a relação entre a organização do trabalho, a saúde
mental e os processos de subjetivação.
Considerando as contribuições mais recentes da Psicodinâmica do Trabalho, é correto afirmar que
Considerando as contribuições mais recentes da Psicodinâmica do Trabalho, é correto afirmar que
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-RO
Prova:
FGV - 2026 - AL-RO - Assistente Legislativo (Sem Especialidade) |
Q3880718
Psicologia
Com relação aos processos típicos de Gestão de Pessoas,
conforme a classificação tradicional da área, pertencem ao
processo de aplicar pessoas:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
AL-RO
Prova:
FGV - 2026 - AL-RO - Assistente Legislativo (Sem Especialidade) |
Q3880717
Psicologia
Em um processo de avaliação de desempenho em uma
organização, um avaliador seleciona as seguintes afirmações,
cada uma pertencente a um bloco diferente, para caracterizar
determinado colaborador:
• É pontual.
• Evita se posicionar em assuntos críticos.
• Mantém boa relação com a equipe.
• Ainda está em fase de aprendizagem de suas atribuições.
A situação apresentada evidencia a utilização do método de avaliação de desempenho conhecido como
• É pontual.
• Evita se posicionar em assuntos críticos.
• Mantém boa relação com a equipe.
• Ainda está em fase de aprendizagem de suas atribuições.
A situação apresentada evidencia a utilização do método de avaliação de desempenho conhecido como
Q3878092
Psicologia
Em determinada unidade do IBAMA, servidor é
submetido a reiteradas desqualificações públicas e
isolamento deliberado por parte da chefia, sem
justificativa funcional, afetando sua saúde e desempenho
profissional. Considerando o conceito e os impactos do
assédio no serviço público, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Verê - PR
Prova:
FAU - 2026 - Prefeitura de Verê - PR - Psicólogo |
Q3876133
Psicologia
Pondere sobre as seguintes atividades do profissional de Psicologia: Diagnóstico e
manejo de estresse no trabalho e identificação de fatores do trabalho, da organização e da
gestão propiciadores de adoecimento. Essas atividades cabem a qual dos campos
intradisciplinares da estrutura de atuação profissional das psicólogas e psicólogos que
trabalham em organizações?
Ano: 2026
Banca:
IBAM
Órgão:
Prefeitura de Caruaru - PE
Prova:
IBAM - 2026 - Prefeitura de Caruaru - PE - Psicólogo |
Q3874217
Psicologia
Em relação à Psicologia Organizacional e do
Trabalho, podemos afirmar que:
Ano: 2026
Banca:
IBAM
Órgão:
Prefeitura de Caruaru - PE
Prova:
IBAM - 2026 - Prefeitura de Caruaru - PE - Psicólogo |
Q3874216
Psicologia
Em conformidade com a Nota Técnica nº 14/2025
do Conselho Federal de Psicologia, que dispõe
sobre a atuação das psicólogas e dos psicólogos
na construção de contextos de trabalho livres de
assédio moral e sexual, podemos corretamente
afirmar sobre o assédio moral relacionado ao
trabalho (AMRT) que:
Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
IBAMA
Prova:
Instituto Access - 2026 - IBAMA - Cientista Social |
Q3873720
Psicologia
Em determinada unidade do IBAMA, servidor é
submetido a reiteradas desqualificações públicas e
isolamento deliberado por parte da chefia, sem
justificativa funcional, afetando sua saúde e desempenho
profissional. Considerando o conceito e os impactos do
assédio no serviço público, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Três Passos - RS
Prova:
FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Três Passos - RS - Fiscal Tributário |
Q3873045
Psicologia
É um distúrbio emocional associado ao estresse crônico no ambiente de
trabalho. Apresenta sintomas como esgotamento físico e mental, dificuldade de concentração,
desmotivação e sensação de incapacidade, muitas vezes causado por demandas excessivas, pressão
constante e falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Qual é o nome dessa condição caracterizada pelo esgotamento extremo relacionado ao trabalho, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional?
Ano: 2026
Banca:
FCC
Órgão:
CPU-PE
Prova:
FCC - 2026 - CPU-PE - Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados - Área: Administração |
Q3872629
Psicologia
De acordo com “Teoria das necessidades aprendidas” do psicólogo David MeClelland, as pessoas em posição de tomadas de
decisões, com potencial para gerar conflitos e para alocação eficaz de recursos escassos, tendem a ter, relativamente:
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RJ
Prova:
FGV - 2026 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Assistencial - Psicólogo |
Q3870054
Psicologia
O elevado volume de processos, os prazos exíguos e o contato
frequente com partes, advogados e demais operadores do direito
em situações de conflito e sofrimento constituem condições
inerentes ao trabalho no Poder Judiciário e representam fatores
de risco para o adoecimento físico e mental dos servidores.
Nesse contexto, analise as seguintes medidas para a promoção da qualidade de vida no trabalho (QVT) e para a prevenção do adoecimento:
I. a ampliação do quadro de servidores efetivos;
II. a oportunidade de uso e desenvolvimento das capacidades e habilidades;
III. a oferta de canais seguros de denúncia de assédio moral e violência institucional.
Está(ão) correta(s) a(s) medida(s):
Nesse contexto, analise as seguintes medidas para a promoção da qualidade de vida no trabalho (QVT) e para a prevenção do adoecimento:
I. a ampliação do quadro de servidores efetivos;
II. a oportunidade de uso e desenvolvimento das capacidades e habilidades;
III. a oferta de canais seguros de denúncia de assédio moral e violência institucional.
Está(ão) correta(s) a(s) medida(s):
Ano: 2026
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-RJ
Prova:
FGV - 2026 - TJ-RJ - Analista Judiciário - Assistencial - Psicólogo |
Q3870050
Psicologia
Conflitos são fenômenos que atravessam a convivência entre as
pessoas nos mais diferentes contextos, sendo o ambiente de
trabalho um dos espaços onde os conflitos se manifestam.
Sobre a compreensão dos diversos aspectos referentes aos conflitos no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:
Sobre a compreensão dos diversos aspectos referentes aos conflitos no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:
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