Questões de Concurso Sobre direito processual do trabalho

Questões Discursivas

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Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Advogado |
Q3963083 Direito Processual do Trabalho
No âmbito da ação rescisória no Processo do Trabalho, verifica-se que:
Alternativas
Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Advogado |
Q3963082 Direito Processual do Trabalho
No que se refere à prescrição intercorrente no Processo do Trabalho, pode-se assumir que:
Alternativas
Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Advogado |
Q3963071 Direito Processual do Trabalho
Determinada sociedade privada contratada por autarquia federal para prestação de serviço de conservação e limpeza deixa de efetuar a devida contraprestação pecuniária dos seus colaboradores. Um trabalhador obtém decisão favorável na justiça do trabalho e inicia cumprimento de sentença. Nesse caso, é correto afirmar que o trabalhador:
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938311 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta acerca do mandado de segurança no direito processual do trabalho.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938310 Direito Processual do Trabalho

De acordo com o direito processual do trabalho, a revisão das cláusulas do dissídio coletivo poderá ser promovida:



1. por iniciativa do Tribunal prolator.


2. pela Procuradoria da Justiça do Trabalho.


3. pelas associações sindicais de empregados.


4. pelos empregadores interessados no cumprimento da decisão.



Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938309 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa que indica corretamente o princípio no direito processual do trabalho que determina que a nulidade processual somente será reconhecida e posteriormente declarada quando houver demonstração de prejuízo manifesto às partes.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938308 Direito Processual do Trabalho

Acerca da competência em direito processual do trabalho, compete à Justiça do Trabalho apreciar controvérsias sobre:



1. questões ambientais do trabalho.


2. processo eleitoral sindical.


3. ação rescisória de seus julgados.


4. acidente do trabalho.



Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938307 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta acerca dos recursos no direito processual do trabalho.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938305 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta acerca do dissídio coletivo.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: CIDASC Prova: FEPESE - 2026 - CIDASC - Advogado |
Q3938301 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta acerca da mediação no processo coletivo do trabalho. 
Alternativas
Q3925795 Direito Processual do Trabalho
Considere o seguinte caso hipotético:

Eduardo foi condenado em ação trabalhista ao pagamento de verbas rescisórias no valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais). Após o trânsito em julgado da sentença, o exequente requereu a execução do título judicial. O juiz determinou a expedição de mandado de citação para que o executado realizasse o pagamento ou garantisse a execução. Eduardo não efetuou o pagamento nem apresentou garantia no prazo legal. Passados 60 (sessenta) dias da citação, sem qualquer manifestação do executado ou garantia do juízo, o exequente requereu a inscrição do nome de Eduardo no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT).

Com base nas disposições da CLT sobre execução trabalhista, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3925794 Direito Processual do Trabalho
De acordo com o art. 815 da CLT, na hipótese de o juiz ou presidente não comparecer à audiência presencial trabalhista na hora marcada, é correto afirmar, quanto ao procedimento dos presentes:
Alternativas
Q3925793 Direito Processual do Trabalho
Com base no Decreto-Lei no 779/1969, que estabelece prerrogativas processuais para a Fazenda Pública na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa que apresenta corretamente um desses privilégios.
Alternativas
Q3922209 Direito Processual do Trabalho
Considerando as disposições da CLT, assinale a alternativa correta sobre as provas no Processo do Trabalho.
Alternativas
Q3922208 Direito Processual do Trabalho
De acordo com as regras da Constituição Federal, da CLT e com a jurisprudência dos Tribunais Superiores, é correto afirmar que compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações 
Alternativas
Q3918972 Direito Processual do Trabalho

Sobre as Varas do Trabalho, considere os itens:



I - São a primeira instância da Justiça do Trabalho no Brasil, responsáveis por conciliar e julgar conflitos individuais e coletivos nas relações de trabalho.


II - Funcionam como o fórum local (juízo monocrático), onde juízes titulares e substitutos recebem reclamações trabalhistas, realizam audiências e proferem sentenças.


III - Compostas por um juiz titular, juiz substituto e diretor de secretaria. Os processos tramitam, predominantemente, de forma eletrônica (PJe).



É correto o que se afirma em:

Alternativas
Q3918963 Direito Processual do Trabalho
Dissídios individuais são conflitos trabalhistas entre um funcionário (ou um grupo restrito deles) e a empresa, visando solucionar questões pessoais como verbas rescisórias, horas extras, FGTS ou equiparação salarial na Justiça do Trabalho. Eles podem ser simples (um empregado) ou plúrimos. Dos procedimentos, eles podem ser:
Alternativas
Q3886808 Direito Processual do Trabalho

Acerca do mandado de segurança e da ação rescisória no processo do trabalho, julgue o item que se segue.


Na justiça do trabalho, a ação rescisória sujeita o autor a realizar o depósito prévio de 5% sobre o valor da causa.

Alternativas
Q3886807 Direito Processual do Trabalho

Acerca do mandado de segurança e da ação rescisória no processo do trabalho, julgue o item que se segue.


Da decisão de TRT em mandado de segurança cabe recurso ordinário para o TST.

Alternativas
Q3886806 Direito Processual do Trabalho

Acerca do mandado de segurança e da ação rescisória no processo do trabalho, julgue o item que se segue.


Na justiça do trabalho, a sustentação oral é cabível nos recursos em geral, porém não é admissível no mandado de segurança nem na ação rescisória, por expressa previsão legal.

Alternativas
Respostas
61: A
62: C
63: D
64: C
65: E
66: B
67: A
68: D
69: D
70: C
71: B
72: B
73: D
74: C
75: C
76: D
77: B
78: E
79: C
80: E