Questões de Concurso Sobre direito do trabalho

Questões Discursivas

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Q3616551 Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho conceitua as figuras essenciais de um contrato de trabalho como sendo empregado e empregador, apresentando requisitos desta relação de emprego. Segundo essa norma, 
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Q3616550 Direito do Trabalho
Em relação aos princípios que orientam o Direito do Trabalho, nos termos prescritos pela doutrina, a legislação e o entendimento sumulado pelo TST estabelecem: 
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Q3497202 Direito do Trabalho
Acerca do aviso prévio, conforme disciplinado pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, assinale a alternativa correta. 
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Q3497201 Direito do Trabalho
Determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT que o exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo, considerado o salário mínimo da região, respectivamente de
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Q3497196 Direito do Trabalho
Entre as atividades consideradas como perigosas pela Consolidação das Lei do Trabalho – CLT, constam as atividades desenvolvidas pelo trabalhador em motocicleta. Nesses casos, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação no lucro da empresa, o trabalhador fará jus à percepção de um porcentual de
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Q3497193 Direito do Trabalho
Determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT que a cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na proporção de 24 dias corridos, quando houver tido de
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Q3497192 Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, em número não excedente a
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Q3058693 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


Apenas aquele que presta serviço de natureza urbana é considerado como segurado obrigatório da Previdência Social. 

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Q3058690 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


É vedado o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para o mesmo mês. 

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Q3058689 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


Não estará sujeito ao pagamento de multa aquele que vender ou expuser à venda qualquer tipo de carteira igual ou semelhante ao tipo oficialmente adotado. 

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Q3058688 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


A comunicação, pelo trabalhador, do número de inscrição no CPF ao empregador equivale à apresentação da CTPS em meio digital, dispensado o empregador da emissão de recibo. 

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Q3058687 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua CTPS.

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Q3058686 Direito do Trabalho

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,  julgue o item.


A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) será emitida pelo Ministério da Economia, exclusivamente em meio eletrônico.

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Q2679377 Direito do Trabalho

As disposições complementares ao Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tratam das obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica de qual tipo de norma o texto está se referindo:

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Q2679112 Direito do Trabalho

Na relação de trabalho regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as diárias de viagem:

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Q2679072 Direito do Trabalho

O Direito do Trabalho, em seus aspectos materiais e processuais, é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943) e suas modificações. Considerando o disposto na CLT, assinale a alternativa correta.

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Q2673018 Direito do Trabalho

O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 23 a 24.


O processo de carga e descarga é recorrente no transporte de mercadorias e impacta diretamente na qualidade da entrega. Quando feito corretamente, evita avarias nos produtos e embalagens, acidentes de trabalho e até multas e outros gastos a transportadores e empresas. A carga de caminhão é o processo de acondicionar os produtos no veículo para que sejam transportadas até o destino. Já a descarga é a retirada dos produtos quando o veículo chega ao local da entrega. Por isso, os cuidados durante essa etapa são importantes para evitar danos e quebras, reduzindo custos com perdas, mas também para agilizar a atividade.


https://mobilidade.estadao.com.br/meios-de-transporte/carga-e-descarga-demercadorias-4-informacoes-sobre-o-processo-que-talvez-voce-nao-saiba/

Sobre o tema descrito no texto, existe um risco em potencial de problemas na coluna vertebral durante essa atividade, principalmente se estiver correlacionado a um carregamento de peso em excesso. Assim, conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) relativas ao peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, é de:

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Q2668058 Direito do Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ao admitirem trabalhadores como empregados, equiparam-se ao empregador para efeitos exclusivos da relação de emprego:

-

1. os profissionais liberais.

2. as instituições de beneficência.

3. as associações recreativas.

4. as instituições sem fins lucrativos.

-

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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Q2668050 Direito do Trabalho

É correto afirmar, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho:

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Q2667636 Direito do Trabalho

No tocante ao tema da terceirização, analise o trecho abaixo da Lei Federal no 13.429, de 31 de março de 2017:


“É ......................... à contratante a utilização dos trabalhadores em atividades ............................ daquelas que foram objeto do contrato com a empresa prestadora de serviços.”


Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.

Alternativas
Respostas
2981: A
2982: D
2983: D
2984: C
2985: D
2986: A
2987: C
2988: E
2989: E
2990: E
2991: C
2992: C
2993: E
2994: B
2995: B
2996: A
2997: A
2998: E
2999: D
3000: E