Questões de Direito do Trabalho - Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego para Concurso

30% do salário do funcionário e é liberalidade do empregador.

30% do salário do funcionário e é obrigatório por lei.

1/3 do salário do funcionário e deve ser pago 2 dias antes das férias.

1/3 do salário do funcionário e pode ser pago antes ou depois das férias.

30% do salário do funcionário e deve ser pago 2 dias antes das férias.

período em que o empregado eleito dirigente sindical está ausente da empresa para desempenhar suas funções no sindicato.

afastamento do trabalho para prestação de serviço militar.

afastamento do trabalho por até 3 dias consecutivos em virtude de casamento.

afastamento do trabalho superior a 15 dias por motivo de doença.

participação pacífica em greve sem o recebimento de salário.

apenas Mario terá direito à contagem de 50% do período aquisitivo de férias anterior ao pedido de demissão.

apenas Mario terá direito à contagem do período aquisitivo de férias anterior ao pedido de demissão.

nenhum dos empregados terão direito à contagem do período aquisitivo de férias anterior ao pedido de demissão.

todos os empregados terão direito à contagem do período aquisitivo de férias anterior ao pedido de demissão.

apenas Mario e Mariana terão direito à contagem do período aquisitivo de férias anterior ao pedido de demissão.