Questões de Concurso
Sobre gestão estratégica em administração geral
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Q2305502
Administração Geral
No que concerne ao planejamento estratégico, ao empreendedorismo governamental, à excelência nos serviços públicos e às novas lideranças no setor público, julgue os itens que se seguem.
O planejamento estratégico em nível institucional deve
possuir um conteúdo genérico e sintético, ser orientado ao
longo prazo e abordar aspectos da organização como um
todo.
Q2305501
Administração Geral
No que concerne ao planejamento estratégico, ao empreendedorismo governamental, à excelência nos serviços públicos e às novas lideranças no setor público, julgue os itens que se seguem.
A análise dos fatores ambientais externos é fator suficiente
para que a elaboração do planejamento estratégico de uma
organização seja eficaz e para que a visão de futuro proposta
seja alcançada.
Q2305499
Administração Geral
Julgue o item seguinte acerca de aspectos da gestão de processos, da gestão da qualidade e da gestão de projetos.
Os indicadores estratégicos aplicados à gestão dos processos
possibilitam que se verifique se foram atingidos os fatores
críticos de sucesso que permitem seja alcançada a visão
organizacional.
Q2305455
Administração Geral
No que se refere a processo administrativo, julgue o próximo item.
O planejamento estratégico deve englobar a análise de
fatores demográficos, sociais, legais e ecológicos.
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
CANOASTEC - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico em Administração |
Q2303773
Administração Geral
Sobre planejamento tático, analisar os itens abaixo:
I. Envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.
II. É o planejamento mais amplo e abrange toda a organização.
III. Definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.
IV. Envolve cada tarefa ou cada atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.
Estão CORRETOS:
I. Envolve cada departamento, abrange seus recursos específicos e preocupa-se em atingir os objetivos departamentais.
II. É o planejamento mais amplo e abrange toda a organização.
III. Definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa.
IV. Envolve cada tarefa ou cada atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas.
Estão CORRETOS:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
CANOASTEC - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico em Administração |
Q2303769
Administração Geral
Matriz GUT é uma ferramenta administrativa que tem a
finalidade de instruir a tomada de decisões, priorizando
ações de forma racional e permitindo escolher a menos
prejudicial utilizando os seguintes critérios:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q2303471
Administração Geral
A área de Recursos Humanos tem como uma de
suas atribuições ser o veículo de comunicação
oficial, tanto interna quanto externamente,
garantindo para a organização a centralização,
padronização e veiculação de informações, de
acordo com a cultura organizacional. Analise as
afirmativas que indicam os objetivos desta
prática para as empresas.
I. Reduzir ruídos na comunicação, trazendo a informação de forma clara e objetiva, no tempo certo.
II. Aumentar o engajamento dos times nas campanhas e programas corporativos.
III. Reportar ao mercado e sociedade informações relevantes sobre a organização, que possam contribuir positivamente na construção de uma reputação positiva, com transparência e responsabilidade.
IV. Causar impacto negativo e desinformação, ao veicular comunicados não aferidos junto às áreas responsáveis.
Estão corretas as afirmativas:
I. Reduzir ruídos na comunicação, trazendo a informação de forma clara e objetiva, no tempo certo.
II. Aumentar o engajamento dos times nas campanhas e programas corporativos.
III. Reportar ao mercado e sociedade informações relevantes sobre a organização, que possam contribuir positivamente na construção de uma reputação positiva, com transparência e responsabilidade.
IV. Causar impacto negativo e desinformação, ao veicular comunicados não aferidos junto às áreas responsáveis.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q2303469
Administração Geral
A partir de metas e objetivos que a empresa
deseja alcançar, o RH pode contribuir de forma
assertiva realizando análises e construindo
cenários, dimensionando a força de trabalho
necessária para as demandas, bem como
levantando e fornecendo os custos de pessoal
para as áreas envolvidas. Assinale a alternativa
que contempla esta atividade:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q2303468
Administração Geral
A Gestão Estratégica de Pessoas prevê um RH
atuante, que seja parceiro das Áreas de
Negócios, trabalhando de maneira sinérgica
para obtenção dos objetivos da organização.
Dentro desta visão, assinale a alternativa que
corresponde ao papel estratégico.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Publicidade |
Q2303453
Administração Geral
Observe a figura 2:
Assinale a alternativa que apresenta uma
interpretação correta do diagrama do processo
de gestão estratégica.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Publicidade |
Q2303452
Administração Geral
Segundo Kunsch (2008), as etapas básicas que
fundamentam o processo de planejamento nas
organizações, ainda que com variações de
acordo com especificidades contextuais,
ocorrem em três níveis: estratégico, tático e
operacional. Assinale a alternativa que explica
corretamente o nível tático.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Analista de Gestão - Educação |
Q2303448
Administração Geral
A boa liderança é a base para a construção de
uma equipe de resultados sólidos. Acerca das
disposições sobre, assinale a alternativa
incorreta.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303208
Administração Geral
De acordo com Wagner e Hollenbeck, a gestão
de conflitos existe em todas as empresas, tanto
com o cliente externo como com o interno. As
equipes de trabalho também entram em
conflitos, que podem ser vistos de maneira
positiva e negativa. O lado positivo ocorre
quando o conflito é bem gerenciado nas
equipes, pois pode trazer um novo momento no
grupo, uma nova fase em que:
I. Rompe-se o equilíbrio da rotina. II. Mobilizam-se as energias criativas que estavam latentes. III. Desafiam-se posições e ideias estagnadas. IV. Escondem-se problemas que estavam latentes.
Estão corretas as afirmativas:
I. Rompe-se o equilíbrio da rotina. II. Mobilizam-se as energias criativas que estavam latentes. III. Desafiam-se posições e ideias estagnadas. IV. Escondem-se problemas que estavam latentes.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303204
Administração Geral
Uma organização é formada por diversas
pessoas, reunidas para alcançar um objetivo.
Sobre isso, analise as afirmativas abaixo.
I. Um grupo de pessoas pode ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns.
II. Os grupos em uma organização podem ser formais e informais: os primeiros podem ser visualizados pela estrutura organizacional. Os segundos, por sua vez, são formados por pessoas que têm interesses comuns e se formam pela necessidade de interação.
III. O grupo informal, devido seu histórico de formação e particularidades. é mais fácil de ser identificado se comparado ao grupo formal.
Estão corretas as afirmativas:
I. Um grupo de pessoas pode ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns.
II. Os grupos em uma organização podem ser formais e informais: os primeiros podem ser visualizados pela estrutura organizacional. Os segundos, por sua vez, são formados por pessoas que têm interesses comuns e se formam pela necessidade de interação.
III. O grupo informal, devido seu histórico de formação e particularidades. é mais fácil de ser identificado se comparado ao grupo formal.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303203
Administração Geral
A comunicação formal é aquela que observa
certos modelos e canais determinados pela
organização. Já a comunicação informal é
aquela que não utiliza os canais oficiais da
instituição, nem precisa obedecer aos níveis
hierárquicos ou ao organograma da empresa.
Diante do exposto, assinale a alternativa
correta:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303198
Administração Geral
A cultura é um aspecto presente nas
organizações e afeta seu desempenho e
funcionamento. Ela engloba os símbolos,
valores e práticas que existem e foram
desenvolvidos desde sua criação. Os três níveis
da cultura organizacional popularmente
estudados são:
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303197
Administração Geral
_______ é o conjunto de percepções, opiniões e
sentimentos que se expressam no
comportamento de um grupo ou uma
organização, em um determinado momento ou
situação.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
CET-Santos
Prova:
IBFC - 2023 - CET-Santos - Assistente Administrativo |
Q2303196
Administração Geral
A comunicação é um processo fundamental no
ambiente organizacional. Como temos de lidar
com pessoas diferentes, devemos saber como
nos comunicar melhor com os diversos
públicos. Assinale a alternativa cujo elemento
do processo de comunicação está
corretamente definido.
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Sinimbu - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Sinimbu - RS - Controlador Interno |
Q2303058
Administração Geral
A respeito do processo de planejamento, numerar a 2ª
coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa
que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Planejamento estratégico. (2) Planejamento operacional.
( ) É o planejamento que abrange cada tarefa ou cada atividade específica.
( ) Envolve a empresa como uma totalidade, abrange todos os recursos e todas as áreas de atividade e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional.
( ) Projetado para o curto prazo, para o imediato.
(1) Planejamento estratégico. (2) Planejamento operacional.
( ) É o planejamento que abrange cada tarefa ou cada atividade específica.
( ) Envolve a empresa como uma totalidade, abrange todos os recursos e todas as áreas de atividade e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional.
( ) Projetado para o curto prazo, para o imediato.
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Sinimbu - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Sinimbu - RS - Analista de Recursos Humanos |
Q2302678
Administração Geral
A comunicação organizacional interna pode acontecer
em sentido vertical ou horizontal, que se dá entre membros
de um grupo ou executivos que estão no mesmo nível
dentro da organização. Dentro da comunicação vertical,
existem as direções ascendente e descendente; sobre estas,
analisar os itens abaixo:
I. Comunicação ascendente: de baixo para cima, dos funcionários para com seus líderes.
II. Comunicação descendente: do nível mais alto para o mais baixo, de líderes para com seus liderados.
I. Comunicação ascendente: de baixo para cima, dos funcionários para com seus líderes.
II. Comunicação descendente: do nível mais alto para o mais baixo, de líderes para com seus liderados.
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