Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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Q3260738 Administração Geral
Sobre trabalho em equipe avalie as sentenças:

I - As equipes dependem dos recursos externos para sua existência, como por exemplo, a disponibilização de informações em tempo hábil, tecnologia adequada, pessoal treinado, incentivo e apoio da administração.
II - O clima e a confiança entre os membros da equipe dispensáveis, pois dificultam a cooperação, aumentam o controle e reduzem o comprometimento.
III - A composição da equipe considera as habilidades e personalidade dos membros, os papéis, a diversidade, o tamanho e preferências dos membros.
IV - Para transformar indivíduos em membros de uma equipe é necessário: a) seleção das pessoas que saibam trabalhar em equipe; b) treinamento: capacitando pessoas para trabalhar em equipe; c) recompensar: oferecer incentivos para os membros das equipes.
V - As dificuldades enfrentadas pelas equipes para o alcance a sua eficácia e objetivos são: as necessidades mal combinadas; as metas confusas; a indefinição de papéis; os conflitos de personalidade; a inadequação no sistema de recompensas; a liderança ruim; a falta de confiança; a cultura de não antiequipe; feedback insuficiente; a insuficiência de informação.
VI - São vantagens do trabalho em equipe: agilidade e rapidez na captação de informações e em sua utilização; obtenção de melhores ideias; assumir maiores riscos; maior comprometimento.

Após a análise, pode-se afirmar:
Alternativas
Q3260733 Administração Geral
São posturas que dificultam a comunicação interpessoal nas organizações:
Alternativas
Q3260441 Administração Geral
Na construção da matriz de análise no planejamento estratégico, a análise interna configura a observação de:
Alternativas
Q3258525 Administração Geral
Na concepção de Goleman (2002), a empatia – que implica ouvir e colocar-se no lugar dos outros – permite que os líderes se sintonizem com os canais emocionais que criam ressonância entre as pessoas. (Artigo: A Importância da Inteligência Emocional na Liderança) Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3258520 Administração Geral
A liderança não é tarefa simples. De acordo com o artigo “A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA” podemos afirmar CORRETAMENTE que: 
Alternativas
Q3258518 Administração Geral
No livro Qual é a Tua Obra? Do escritor Mário Sergio Cortella, no Capítulo “Aquilo em que me reconheço”, ele trata de uma virtude muito discutida dentro das escolas, a Liderança. Assinale a alternativa CORRETA, de acordo com o autor:
Alternativas
Q3258403 Administração Geral
Durante o desenvolvimento de dashboards executivos, a escolha de KPIs (key performance indicators) pode impactar a eficácia dos dashboards. A respeito dessa relação, assinale a opção correta. 
Alternativas
Q3258400 Administração Geral
A capacidade de uma organização de prestar determinado serviço atendendo às expectativas e à percepção de valor do cliente ao longo do tempo é compreendida como a sua 
Alternativas
Q3258394 Administração Geral
A compreensão da cadeia de valor e das capacidades organizacionais de determinada entidade integra a análise 
Alternativas
Q3258392 Administração Geral
Entre as ferramentas gerenciais mais difundidas está a matriz SWOT, por meio da qual são analisadas variáveis de natureza
Alternativas
Q3258222 Administração Geral
No que se refere ao processo organizacional, à gestão de projetos, às teorias da administração, à sustentabilidade pública e à gestão estratégica do Poder Judiciário estabelecida pela Resolução CNJ n.º 325/2020, julgue o item que se segue. 

O planejamento estratégico é um processo contínuo e dinâmico que envolve a definição de objetivos organizacionais de longo prazo e a análise dos ambientes interno e externo, sendo desenvolvido apenas pelo nível operacional da organização.
Alternativas
Q3257350 Administração Geral
A respeito de desenvolvimento seguro e ferramentas de segurança, julgue o item a seguir. 

A aplicação da análise SWOT em uma organização visa à identificação das forças e fraquezas, que são internas à organização, e das oportunidade e ameaças, que são externas a ela. 
Alternativas
Q3256670 Administração Geral
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Segundo a teoria do groupthink, a invulnerabilidade está relacionada à proteção de suposições preferidas, e é um dos sintomas que ameaçam a efetividade de grupos e equipes de trabalho. 
Alternativas
Q3256669 Administração Geral
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Nas organizações, faz parte das funções individuais dos grupos formais reduzir as ansiedades e o sentimento de insegurança e impotência nas pessoas.
Alternativas
Q3256668 Administração Geral
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Uma das funções organizacionais que os grupos formais exercem nas organizações é a implementação de decisões complexas.  
Alternativas
Q3256667 Administração Geral
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Confiabilidade é uma das dimensões da confiança nas equipes de trabalho e caracteriza a fé recíproca nas intenções e no comportamento dos demais colegas. 
Alternativas
Q3256666 Administração Geral
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Equipes autogeridas têm demonstrado impacto positivo na produtividade e no absenteísmo nas organizações, bem como na sua rotatividade de pessoal. 
Alternativas
Q3256665 Administração Geral
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A noção de significação no modelo de motivação intrínseca de Kenneth Thomas representa os sentimentos de realização associados à execução de um trabalho de alta qualidade. 
Alternativas
Q3256664 Administração Geral
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A dinâmica do denominado trabalho emocional está relacionada à repressão de sentimentos e emoções no local de trabalho, o que pode levar à exaustão.
Alternativas
Q3256663 Administração Geral
No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue.

A presença de sistema social instável na organização e de dificuldades na geração de compromisso coletivo são exemplos de problemas de cultura organizacional.
Alternativas
Respostas
1281: E
1282: E
1283: B
1284: B
1285: B
1286: D
1287: D
1288: D
1289: D
1290: A
1291: E
1292: C
1293: E
1294: C
1295: C
1296: E
1297: E
1298: E
1299: C
1300: C