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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Contador |
Q4222790 Contabilidade Geral
Uma entidade iniciou suas atividades em 1º de dezembro de 2025. Nesse mesmo mês, a entidade adquiriu, de uma sociedade empresária especializada em design, uma nova identidade visual por R$ 18.000, para ser utilizada em seus negócios. A entidade estimava que a identidade visual traria benefícios a partir de 1º de janeiro de 2026, e pelos 18 meses seguintes.
Assinale a opção que indica o reconhecimento da identidade visual no Balanço Patrimonial da entidade, em 31 de dezembro de 2025. 
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222789 Psicologia
A técnica da Comunicação Não-Violenta (CNV), criada pelo psicólogo Marshall Rosenberg, é bastante útil em situações de conflitos interpessoais nas organizações.
Ela se fundamenta sobre os seguintes pilares:
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222788 Pedagogia
Os tipos de apego emocional explicam como os vínculos formados na infância com cuidadores moldam a maneira como nos relacionamos, amamos e lidamos com conflitos na vida adulta. Atualmente seu conhecimento vem sendo reconhecido para algumas práticas de capacitação no ambiente organizacional.
A Teoria do Apego foi desenvolvida inicialmente por
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222787 Gestão de Pessoas
A aquisição de competências profissionais pode ser realizada tanto por ações de treinamento quanto por estratégias de desenvolvimento profissional.
Em relação a treinamento e a desenvolvimento profissional, assinale a afirmativa correta. 
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222786 Administração Geral
A criação de políticas intencionais de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) faz parte da construção de estratégias de gerenciamento da diversidade nas organizações.
Essas políticas são particularmente importantes para
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222785 Psicologia
Sobre o impacto da atuação do psicólogo organizacional na gestão das mudanças culturais, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) O psicólogo pode atuar no desenvolvimento de lideranças, treinando gestores coerentes com a nova cultura desejada.
( ) O psicólogo deve desconsiderar as diferenças individuais que impedem a adesão a novos processos, uniformizando a linguagem do grupo segundo as imposições da empresa.
( ) O psicólogo pode monitorar os impactos psicossociais da mudança, garantindo um ambiente psicologicamente seguro e acolhedor.
( ) O psicólogo deve apoiar o alinhamento da comunicação segundo os interesses dominantes na organização, desconsiderando os pontos de vista dos funcionários.


As afirmativas são, respectivamente,
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222784 Segurança e Saúde no Trabalho
O investimento em ações de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho é, cada vez mais, reconhecido como parte de um processo em que se aumente o bem-estar e o envolvimento dos profissionais no trabalho. Uma das mais conhecidas propostas teóricas sobre Qualidade de Vida no Trabalho foi desenvolvida por Richard Walton e considera que são oito as dimensões que a compõem.
Assinale a opção que apresenta três dessas dimensões.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222783 Gestão de Pessoas
A chegada de novos talentos em uma empresa deve ser realizada por meio de um processo de acolhimento e preparação dos novos colaboradores, de forma a transmitir a cultura organizacional, dentre outros objetivos.
Esse processo de integração é chamado de
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222782 Gestão de Pessoas
A retenção de talentos em empresas vem merecendo cada vez mais atenção, pois altos índices de rotatividade representam custos adicionais, além da perda de conhecimento que compromete a produtividade.
Para enfrentar esse problema, avalie se as seguintes ações podem ser implementadas.

I. Desenvolver pesquisas de clima organizacional. II. Investir em lideranças concentradoras. III. Identificar os motivos das demissões voluntárias nas entrevistas de desligamento.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222781 Psicologia
Segundo a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida pelo psicólogo Frederick Herzberg, um dos fatores motivacionais que elevam a satisfação e o desejo de produzir no ambiente laborativo é
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222780 Psicologia
Na década de 1960, o psicólogo social Stanley Milgram desenvolveu, na Universidade Yale, uma série de experimentos sobre supostas aplicações de choques elétricos em voluntários.
Milgram buscou avaliar as motivações diante da obediência à autoridade, tendo chegado à surpreendente conclusão de que 65% dos participantes aplicaram choques que poderiam ser letais, se fossem reais, em atores contratados para a experiência.
Essa pesquisa foi uma das responsáveis por levantar questionamentos importantes sobre os limites éticos que devem ser conduzidos em pesquisas acadêmicas, diante da forma como foi realizada.
As afirmativas a seguir, a respeito das implicações éticas relacionadas àquele experimento estão corretas, exceto uma. Assinale-a.
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222779 Psicologia
A psicóloga Eliana usa as entrevistas como base de seu trabalho na empresa em que trabalha. Normalmente ela atua com um roteiro prévio de perguntas e temas, mas com flexibilidade para alterar a ordem das perguntas e fazer questionamentos extras, diante das respostas do entrevistado.
A forma de entrevista utilizada por Eliana se caracteriza, portanto, como
Alternativas
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Q4222778 Psicologia
Carlos é psicólogo da NAV e, no processo de desenvolvimento de equipes, optou por trabalhar com algumas dinâmicas de grupo.
Nesse contexto, a aplicação dessa metodologia pode ser indicada para
Alternativas
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Q4222777 Psicologia
Luciana é psicóloga da NAV Brasil que tem, entre suas atribuições, conduzir o processo de avaliação psicológica de técnicos de navegação aérea.
Com base nas previsões contidas nas normativas éticas da atuação profissional do psicólogo, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222776 Psicologia
Clarissa é uma excelente piloto de aviação comercial e faz parte dos 3% de mulheres que respondem por essa tarefa nas empresas de voo brasileiras.
Desde o início de sua carreira, Clarissa vem sendo submetida a questionamentos e desconfianças por ser uma mulher piloto, e essa experiência se relaciona ao que vem sendo estudado sobre estereótipos, preconceitos e discriminações.
Em relação ao tema, avalie se cada afirmativa a seguir é verdadeira (V) ou falsa (F).

( ) O estereótipo refere-se às crenças e suposições generalizadas sobre as características de um grupo de pessoas.
( ) A misoginia é uma forma de estigmatização e exclusão de pessoas devido a sua cor ou origem étnica.
( ) O preconceito se caracteriza como uma avaliação ou atitude pré-concebida sobre um indivíduo, fundamentada unicamente no grupo social ao qual ele pertence.
( ) A discriminação é a ação prática, o tratamento desigual ou a exclusão de alguém com base em um preconceito.



As afirmativas são, respectivamente,
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222775 Pedagogia
Os estudos desenvolvidos pela psicologia da Gestalt continuam sendo valiosos nos dias de hoje, sendo possível identificar suas influências na aviação, por exemplo, no design das telas do painel e dos avisos luminosos em aeronaves.
De fato, eles são desenhados com base nas leis de Proximidade e Semelhança, de forma que as informações relacionadas (como velocidade e altitude) sejam agrupadas visualmente para que o piloto processe o estado da aeronave como um “todo” instantâneo, reduzindo o tempo de reação no voo.
Além da Proximidade e Semelhança, avalie se também são leis previstas pela Gestalt:

I. Pregnância da Forma e Unificação. II. Fechamento e Continuidade. III. Continuidade e Segregação.

Está correto o que se apresenta em 
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222774 Psicologia
Como parte de um programa de saúde no ambiente de trabalho, o psicólogo Edson está coordenando um grupo voltado para tabagistas que desejam parar de fumar.
Com fundamento nas técnicas clássicas da terapia cognitivo comportamental, Edson pode adotar a seguinte estratégia:
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222773 Psicologia
O psicólogo americano Abraham Maslow é conhecido por sua Teoria da Hierarquia das Necessidades, cuja representação gráfica, a chamada Pirâmide de Maslow, é muito conhecida. Segundo essa teoria, a motivação humana se baseia na busca da satisfação de necessidades em uma certa ordem de prioridade.
A respeito do nível alto da pirâmide de Maslow, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222772 Legislação Federal
Após a servidora Fernanda recusar os insistentes convites de seu superior Alberto para saírem juntos e passar a evitar ficar a sós com ele, Alberto passou a tratá-la com rispidez, ameaçando-a com uma transferência para uma unidade em outra cidade.
Considerando o disposto no Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e Discriminação (PFPEAD), o canal de denúncias deverá garantir
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222771 Psicologia
Luciana, assistente social de 40 anos, está afastada de seu trabalho em uma instituição após ter apresentado um quadro de burnout.
Avalie se os sintomas característicos desse quadro incluem:
I. sensação de esgotamento ou exaustão de energia; II. aumento do distanciamento mental do trabalho, sentimentos de negatividade ou cinismo; III. redução da eficácia e da realização profissional.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Respostas
1261: C
1262: C
1263: A
1264: B
1265: E
1266: D
1267: D
1268: A
1269: C
1270: B
1271: D
1272: C
1273: D
1274: A
1275: B
1276: E
1277: D
1278: E
1279: B
1280: E