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Q3332762 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a RDC 50 de 21/02/2002 – Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde, existem quatro níveis de biossegurança, NB-1, NB-2, NB-3 e NB-4, crescentes no maior grau de contenção e complexidade do nível de proteção, que consistem de combinações de práticas e técnicas de laboratório e barreiras primárias e secundárias de um laboratório. São consideradas barreiras primárias e secundárias, respectivamente:
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Q3332761 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-15 considera atividades ou operações insalubres, as que se desenvolvem acima dos limites de tolerância previstos nos anexos Nº 1, 2, 3, 5, 11 e 12; as atividades mencionadas nos anexos Nº 6, 13 e 14 e as que são comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos anexos Nº 7, 8, 9 e 10. Entende-se por limite de tolerância, para fins de aplicação da norma:
Alternativas
Q3332760 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-09 - Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, a abrangência e profundidade das medidas de prevenção dependem: 
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Q3332758 Segurança e Saúde no Trabalho
A norma regulamentadora NR-32 – Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde considera o risco biológico como:
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Q3332756 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação aos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), NÃO é correto afirmar que :
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Q3332755 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-32 – Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, o PGR, além do previsto na NR-01, na etapa de identificação de perigos, deve conter a identificação dos agentes biológicos mais prováveis, em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e seus setores, considerando, dentre outras características, transmissibilidade, patogenicidade e virulência do agente. Entende-se por patogenicidade a capacidade:
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Q3332754 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora NR-01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais estabelece que, quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais. De acordo com a norma, a etapa de identificação de perigos deve incluir:
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Q3332750 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-10 estabelece medidas de proteção coletivas e individuais para os serviços técnicos executados em instalações elétricas. Observe as afirmativas a seguir.

I. as medidas de proteção coletiva compreendem prioritariamente a isolação das partes vivas, obstáculos, barreiras, sinalização, sistema de seccionamento automático de alimentação, bloqueio do religamento automático.
II. quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotados equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas.
III. as vestimentas de trabalho devem ser adequadas às atividades, devendo contemplar a condutibilidade, inflamabilidade e influências eletromagnéticas.
IV. É recomendado evitar o uso de adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas ou em suas proximidades.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
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Q3332749 Segurança e Saúde no Trabalho
No âmbito dos laboratórios de saúde pública, o Governo Federal, por meio da Portaria 3204/2010, define requisitos gerais de biossegurança. Observe as afirmativas a seguir:

I. As ações relacionadas a biossegurança visam prevenir, controlar, reduzir e/ou eliminar os fatores de risco inerentes aos processos de trabalho que possam comprometer a saúde humana, animal, vegetal, o meio ambiente ou a qualidade do trabalho realizado.

II. Contenção é o termo usado para descrever os métodos de segurança utilizados no manejo de agentes de risco em meio laboratorial.

III. As medidas de proteção a serem adotadas em uma instalação laboratorial são definidas em função da classificação do nível de biossegurança, que é determinada a partir da avaliação de risco.

IV. Os equipamentos de proteção individual são exemplos de contenção secundária.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
Alternativas
Q3332737 Segurança e Saúde no Trabalho
Observe as afirmativas a seguir, em relação aos riscos biológicos, com base na publicação Classificação de Risco dos Agentes Biológicos, do Ministério da Saúde, 2022.

I. São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos, archaea ou entidades acelulares como príons, RNA ou DNA (RNAi, ácidos nucleicos infecciosos, aptâmeros, genes e elementos genéticos sintéticos etc.) e partículas virais (VPL).

II. Virulência é a capacidade patogênica de um agente biológico, medida pelo seu poder de aderir, invadir, multiplicar e disseminar em determinados sítos de infecção e tecidos do hospedeiro, considerando os índices de morbimortalidade que ele produz.

III. A avaliação de risco apresenta alguns desafios na condução segura de procedimentos com agentes biológicos, tais como: a ocorrência de recombinação, uso de organismos geneticamente modificados (OGM) ou organismos geneticamente editados (OGE), organismos construídos ou modificados através da biologia sintética, ou ainda no uso de material genético isolado ou sintético. Não é necessário, portanto, estimar a emergência de novas variantes patogênicas.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que: 
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Q3332736 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo proposta recente da OMS, a segurança ao paciente em um Estabelecimento Assistencial de Saúde (EAS) significa “ausência de dano desnecessário, real ou potencial, associado à atenção à saúde”, portanto, os sistemas de saúde que diminuem a um mínimo possível os riscos de dano ao paciente (provendo segurança) estão irremediavelmente aumentando a qualidade dos seus serviços. Assim, Segurança é uma das dimensões da Qualidade nos serviços de saúde, segundo a ANVISA em sua publicação Assistência Segura: Uma Reflexão Teórica Aplicada à Prática, de 2013. A partir de outra publicação da ANVISA, Segurança contra Incêndio em Estabelecimentos Assistenciais de Saúde (2014), recomenda-se que todos os EAS possuam as seguintes condições mínimas de segurança contra incêndio, definidas como Sistema Básico de Segurança Contra Incêndio (SBSI), EXCETO:
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Q3332734 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um laboratório de biologia molecular estão presentes os seguintes ambientes: Sala de preparo de soluções, Sala de extração de ácidos nucléicos, Antecâmara para acesso à sala de PCR, Sala de PCR (amplificação) e Área de preparo de géis. As funcionalidades das antecâmaras em projetos de laboratórios de pesquisa são de permitir, EXCETO: 
Alternativas
Q3332732 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na NR 17 – Ergonomia, que visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. O conjunto do mobiliário do posto de trabalho não deve apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido, ou seja, seus elementos devem ser fixos.

II. Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.

III. Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.

As afirmativas I, II e II são respectivamente:
Alternativas
Q3332431 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre as relações entre saúde, trabalho e ambiente é INCORRETO afirmar que:
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Q3332429 Segurança e Saúde no Trabalho
Dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (Ministério Público do Trabalho e Organização Internacional do Trabalho) demonstram que nos últimos dez anos (2012-2021), foram registradas 22.954 mortes no mercado de trabalho formal no Brasil. Apenas em 2021, foram comunicados 571,8 mil acidentes e 2.487 óbitos associados ao trabalho, com aumento de 30% em relação a 2020. Observe as afirmativas a seguir, em relação ao acidente do trabalho (Lei 8.213 de 24 de julho de 1991).

I. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
II. São consideradas como doença do trabalho a doença degenerativa, a inerente a grupo etário e a que não produza incapacidade laborativa.
III. A doença endêmica adquirida por agente de controle de endemias residente em região em que ela se desenvolva não pode ser considerada acidente do trabalho.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
Alternativas
Q3332428 Segurança e Saúde no Trabalho
Os profissionais da saúde estão expostos ao risco de infecção após exposição ocupacional acidental ao sangue ou fluídos corporais quando do contato com vírus, bactérias, parasitas ou fungos. A exposição ocupacional a material biológico pode ocorrer via percutânea (picadas de agulhas ou objetos perfurocortantes) ou quando há contato direto com sangue e/ou fluídos orgânicos em mucosa ou pele não íntegra. Sobre o uso de EPI (equipamento de proteção individual), avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:

I. É obrigação do empregador oferecer todos os EPIs de acordo com a atividade a ser desempenhada pelo trabalhador, mas seu uso não é obrigatório por parte do trabalhador.

II. O uso do EPI só deverá ser feito quando não for possível tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de proteção coletiva não forem viáveis, eficientes e suficientes para a atenuação dos riscos e não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho.

III. É obrigação do empregador fornecer gratuitamente, treinar e fiscalizar o uso do EPI pelo trabalhador a fim de garantir que os equipamentos estejam sendo usados e de maneira correta, para evitar acidentes.

As afirmativas I, II e III são respectivamente:
Alternativas
Q3332427 Segurança e Saúde no Trabalho
Observe as afirmativas a seguir, em relação a NR - 4 SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho).

I. Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de 500 (quinhentos) trabalhadores.
II. Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.
III. É obrigatória a contratação de enfermeiro do trabalho em tempo parcial nos estabelecimentos com até 500 (quinhentos) trabalhadores.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
Alternativas
Q3332426 Segurança e Saúde no Trabalho
O Inventário de Riscos Ocupacionais (IRO) é um instrumento importante para a implementação de ações preventivas e educativas e serve para a identificação dos perigos e avaliação dos riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho visando à proteção dos trabalhadores. O IRO deve contemplar as seguintes informações, EXCETO:
Alternativas
Q3332425 Segurança e Saúde no Trabalho
O enfermeiro do trabalho deve atuar em equipe multiprofissional e interdisciplinar assumindo diversas atribuições com o objetivo de prevenir riscos ocupacionais, doenças e agravos relacionados ao trabalho. São atribuições do enfermeiro do trabalho, EXCETO:
Alternativas
Q3332424 Segurança e Saúde no Trabalho
A globalização e a concorrência cada vez mais acirrada entre empresas e grandes corporações têm colocado novamente em evidência o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT). Os empregadores têm buscado alternativas para manter uma relação sustentável entre desempenho e motivação das equipes de trabalho. Sobre essas iniciativas na realidade brasileira, há elogios e críticas. Dentre as principais críticas negativas ao modelo, destaca-se que:
Alternativas
Respostas
7041: D
7042: C
7043: A
7044: C
7045: A
7046: E
7047: B
7048: B
7049: B
7050: C
7051: D
7052: B
7053: D
7054: C
7055: A
7056: D
7057: C
7058: B
7059: E
7060: D