Foram encontradas 54 questões

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Q15598
Economia Setor Financeiro , Finanças ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15598 Economia
O cenário das taxas de juros na economia aponta para uma provável futura queda. Diante disso, o diretor financeiro de uma empresa deveria
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Q15597
Administração Financeira e Orçamentária Orçamento Público em AFO , Instrumentos de Planejamento ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15597 Administração Financeira e Orçamentária
No planejamento financeiro de uma empresa é ERRADO considerar, entre suas fontes de fundos, a(o)
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Q15595
Conhecimentos Bancários Sistema de Pagamentos Brasileiro , Sistemas de Liquidação, Custódia e Compensação , Mercado Financeiro - Noções Gerais ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15595 Conhecimentos Bancários
A avaliação do risco de um investimento de retorno futuro incerto pode ser feita calculando o
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Q15594
Economia Microeconomia , Taxa Interna de Retorno , Setor Financeiro , Finanças
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15594 Economia
Com relação à taxa interna de retorno de um fluxo financeiro de recebimentos e pagamentos futuros, afirma-se que
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Q15592
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15592 Administração Geral
Dentre os elementos componentes da culturaorganizacional podem ser destacados: valores, crenças epressupostos, ritos, rituais e cerimônias, estórias e mitos, tabus, heróis, normas e comunicação. Qual das afirmações abaixo define corretamente valores organizacionais?
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Q15591
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15591 Administração Geral
A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada na hierarquia das necessidades humanas. Para ele, as necessidades estão arranjadas em uma pirâmide deimportância e influenciação do comportamento humano, na qual se destaca a de estima, que envolve necessidades que
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Q15590
Gestão de Pessoas Planos de Carreira , Desenho de Cargos ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15590 Gestão de Pessoas
O planejamento de carreiras é parte essencial de uma consistente política de remuneração, que se desenvolve desde o recrutamento interno. O conceito de planejamento de carreiras consiste em
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Q15589
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15589 Gestão de Pessoas
Diversas técnicas de seleção podem ser desenvolvidas emum processo de escolha de candidatos ao ingresso na organização, tais como: entrevista preliminar, entrevista técnica, testes de seleção e técnicas de simulação. Um exemplo de técnica de simulação é a
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Q15588
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15588 Psicologia
A avaliação de desempenho nas organizações estima oaproveitamento do potencial individual das pessoas no trabalho e, consequentemente, o potencial humano de toda aempresa, constituindo-se, assim, num forte instrumento degerenciamento. Dentre as características do indivíduo, a serem analisadas em um processo de avaliação, destaca-se a maneira pelaqual o funcionário estabelece seus contatos com superiores, subordinados, clientes e fornecedores, procurando-se, assim, avaliar a(o) sua(seu)
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Q15587
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15587 Administração Geral
A liderança é um fenômeno tipicamente social, relacionado à influência interpessoal e ao processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Vários estudiosos se manifestam sobre estilos de liderança, destacando-se a autocrática, a liberal e a democrática. Qual das afirmações abaixo descreve uma característica da liderança liberal?
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Q15586
Administração Geral Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15586 Administração Geral
Na literatura que trata da gestão de pessoas, é comum encontrar a tipificação de sistemas administrativos. Quatro são mais comumente mencionados: autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. Dentre as descrições abaixo, qual está relacionada ao sistema administrativo participativo?
Alternativas
Q15585
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos , Departamentalização ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Prova: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador |
Q15585 Administração Geral
As camadas hierárquicas fazem parte das organizações formais. Em decorrência, são gerados tipos dedepartamentalização, que vêm a ser um meio para se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão. Entre os vários tipos existentes, encontra-se a departamentalização por projetos, que tem como uma de suas características  a diferenciação e o agrupamento das atividades,
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Q15576
Raciocínio Lógico Negação - Leis de Morgan (Negativa de uma Proposição Composta) ,
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Provas: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador | CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Engenheiro de Segurança | CESGRANRIO - 2009 - SFE - Engenheiro Elétrico |
Q15576 Raciocínio Lógico
A negação da proposição "Se o candidato estuda, então passa no concurso" é
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Q15569
Português Ortografia , Interpretação de Textos , Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos. , Problemas da língua culta , Por que- porque/ porquê/ por quê , Mal-Mau , Senão- se não
Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: TermoMacaé Provas: CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Administrador | CESGRANRIO - 2009 - TermoMacaé - Engenheiro de Segurança | CESGRANRIO - 2009 - SFE - Engenheiro Elétrico |
Q15569 Português
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As razões _________ não simpatizo com você são muitas. Não faça críticas negativas, _________ se arrependerá. O que eu disser poderá ser _________ interpretado. A opção cuja sequência completa, corretamente, as sentenças acima é
Alternativas
Respostas
29: B
30: E
31: C
32: C
33: A
34: E
35: A
36: D
37: E
38: B
39: D
40: B
41: B
42: B
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