Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Psicologia e Sociologia do Trabalho para Concurso - Página 3

Q3987734

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Afonso Cunha - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Afonso Cunha - MA - Enfermeiro |

Q3987734 Segurança e Saúde no Trabalho

A exposição aos agentes e/ou fatores de risco podem desencadear doenças relacionadas ao trabalho. Assinale a alternativa que representa doenças relacionadas a Fatores psicossociais associados à jornada de trabalho em turnos e Trabalho noturno:

A

Diabetes mellitus não insulino-dependente; Obesidade; Distúrbios metabólicos não especificados.

B

Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de opiáceos; Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de canabinóides.

C

Tendinite Calcificante do Ombro; Entesopatias; Epicondilite Medial.

D

Leucemia linfoide; Linfoma não-Hodgkin difuso.

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Q3978669

Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Enfermeiro |

Q3978669 Segurança e Saúde no Trabalho

O transtorno mental relacionado ao trabalho é um tema que tem ganhado atenção devido ao impacto significativo que pode ter na saúde dos trabalhadores. Com base nas diretrizes da Organização Mundial da Saúde (OMS) e nas Políticas de Saúde do Brasil, assinale a alternativa correta sobre os transtornos mentais relacionados ao ambiente laboral.

A

O transtorno mental relacionado ao trabalho é uma condição exclusivamente causada por longas jornadas de trabalho, não levando em consideração outros fatores de risco, como o ambiente organizacional ou as condições psicológicas do trabalhador.

B

Os transtornos mentais mais comuns relacionados ao trabalho são a depressão, a ansiedade, o transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) e a Síndrome de Burnout, são condições frequentemente associadas ao excesso de demandas, falta de controle sobre o trabalho e pressões de desempenho no ambiente laboral.

C

O estresse ocupacional não está relacionado ao desenvolvimento de transtornos mentais, uma vez que ele é considerado uma resposta fisiológica normal ao trabalho, não apresentando impacto psicológico no trabalhador a longo prazo.

D

A prevenção de transtornos mentais relacionados ao trabalho deve se limitar à redução da carga horária dos trabalhadores, sem a necessidade de modificar a estrutura organizacional ou os processos de gestão do trabalho.

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Q3978292

Ano: 2026 Banca: IPEFAE Órgão: Prefeitura de Andradas - MG Prova: IPEFAE - 2026 - Prefeitura de Andradas - MG - Médico do Trabalho |

Q3978292 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma médica residente, após 18 meses de plantões intensos, relata ao seu orientador que "não consegue mais se importar com os pacientes", sente-se emocionalmente esgotada e acredita que seu trabalho não tem valor algum. Apresenta irritabilidade constante e tem faltado às reuniões de equipe. Com base no modelo de Maslach, os três componentes centrais da Síndrome de Burnout identificados neste caso são:

A

Ansiedade generalizada, insônia e isolamento social.

B

Exaustão emocional, despersonalização e redução da realização profissional.

C

Depressão maior, fadiga física e conflito interpessoal crônico.

D

Estresse agudo, alexitimia e baixa autoestima ocupacional.

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Q3976201

Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |

Q3976201 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à saúde e à qualidade de vida no ambiente de trabalho, existem aspectos relacionados a estressores ambientais e a consequências disfuncionais. Nesse sentido, representa um estressor ambiental o(a):

A

falta de apoio

B

pressão alta

C

cansaço

D

insônia

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Q3969616

Ano: 2026 Banca: COPEVE - UFMG Órgão: UFMG Prova: COPEVE - UFMG - 2026 - UFMG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3969616 Segurança e Saúde no Trabalho

No livro O Fator Humano de Christophe Dejours (1997), na teoria da ação, Habermas identifica três tipos de agir, exceto:

A

agir teleológico, orientado exclusivamente a uma finalidade material, é um agir estratégico.

B

agir afetivo, que é orientado por paixões ou sentimentos, sem reflexão sobre as consequências.

C

agir expressivo, orientado pela ação que deve ser posta em cena para que sua justificação possa ser compreendida pelo outro.

D

agir moral-prático, que é orientado para o entendimento, o vínculo social.

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Q3961162

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: FUNDATEC Prova: FUNDATEC - 2025 - FUNDATEC - Residência Multiprofisisonal - Profissão: Fonoaudiologia |

Q3961162 Segurança e Saúde no Trabalho

O conceito de trabalho não se limita a um meio de subsistência e de retorno financeiro, mas vai além, sendo parte da formação e organização da rede de sociabilidade humana e, também, da constituição do sujeito e suas subjetividades. Sobre saúde do trabalhador, analise as assertivas abaixo:

I. O trabalho é posto como um determinante das condições de vida e de saúde.

II. A saúde do trabalhador tem o objetivo de intervir no processo de saúde-adoecimento-cuidado.

III. A saúde do trabalhador deve garantir a atenção integral à saúde, além de analisar os processos de trabalho, tornando-se possível a identificação de transformações necessárias para melhoria das condições laborais.

Quais estão corretas?

A

Apenas I e II.

B

Apenas I e III.

C

Apenas II e III.

D

I, II e III.

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Q3958366

Ano: 2026 Banca: FUNDATEC Órgão: GHC-RS Prova: FUNDATEC - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina do Trabalho) |

Q3958366 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de doenças e transtornos mentais e comportamentais relacionados ao trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

A

São considerados exemplos de fatores de riscos psicossociais no trabalho o excesso de atividades, a pressão de tempo e o conflito de papéis entre subordinados e superiores.

B

Nas avaliações clínicas executadas pelo médico do trabalho, é importante caracterizar os tipos de personalidade, como, por exemplo, a ansiosa ou a depressiva.

C

Síndromes psiquiátricas orgânicas relacionadas ao trabalho são distúrbios desencadeados por agentes químicos neurotóxicos e consumo excessivo de álcool.

D

A despersonalização é uma reação negativa caracterizada por insensibilidade ou afastamento excessivo do público ou dos pacientes que deveriam receber cuidados, típica das personalidades anancásticas e paranoides.

E

A avaliação de síndromes psiquiátricas não orgânicas relacionadas ao trabalho requer atenção aos fatores da organização do trabalho e a fatores como o coping do indivíduo e o apoio social recebido.

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Q3957291

Ano: 2026 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2026 - IFAL - Professor EBTT - Segurança do Trabalho |

Q3957291 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo o Ministério da Previdência Social, o Brasil registra recordes consecutivos de afastamentos do trabalho por transtornos mentais, com mais de 546 mil casos em 2025, superando os números de 2024. Ansiedade, depressão e estresse grave são os maiores motivadores, com destaque para transtornos ansiosos (166 mil casos em 2025) e episódios depressivos (126 mil casos em 2025). Tais transtornos podem afetar o ambiente de trabalho de diversas formas, influenciando tanto o desempenho do profissional quanto o clima organizacional.
A respeito dos transtornos psicossociais, dadas as afirmativas,

I. O objetivo da avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho é avaliar individualmente a saúde mental de cada trabalhador, com a finalidade de diagnosticar possíveis transtornos e definir tratamentos específicos para cada caso.
II. Para verificar a existência de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho em determinada empresa, a análise pode ser realizada de forma independente, não sendo obrigatória sua inclusão no processo de gestão de riscos ocupacionais previsto pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).
III. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) não indica nenhuma ferramenta ou metodologia específica para identificação e avaliação de risco dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, sendo responsabilidade da organização selecionar a ferramenta ou a metodologia específica adequada ao risco ou à circunstância em avaliação.

verifica-se que está/ão correta/s

A

I, II e III.

B

II e III, apenas.

C

I e II, apenas.

D

III, apenas.

E

I, apenas.

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Q3957282

Ano: 2026 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2026 - IFAL - Professor EBTT - Segurança do Trabalho |

Q3957282 Segurança e Saúde no Trabalho

Os fatores psicossociais são reconhecidos como riscos ocupacionais relacionados à organização do trabalho, às relações interpessoais e às condições que afetam a saúde mental e emocional do trabalhador.
Acerca dos fatores psicossociais, dadas as afirmativas,

I. A identificação e a avaliação de risco dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho incluem aspectos da vida do trabalhador fora de suas atividades de trabalho.
II. Fatores como assédio moral, pressão excessiva por metas, jornadas excessivas, movimentos repetitivos e falta de autonomia são considerados como fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
III. Para a probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde decorrentes de fatores ergonômicos, incluindo-se os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, a avaliação de risco deve considerar as exigências da atividade de trabalho e a eficácia das medidas de prevenção implementada.

verifica-se que está/ão correta/s

A

II, apenas.

B

III, apenas.

C

I e II, apenas.

D

I e III, apenas.

E

I, II e III.

Q3951413

Ano: 2026 Banca: Instituto Fênix Órgão: FHSTE - RS Prova: Instituto Fênix - 2026 - FHSTE - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3951413 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma análise de acidente ocupacional, o técnico concluiu que o evento decorreu da combinação entre falha de bloqueio da máquina, treinamento insuficiente e pressão por produtividade. À luz das abordagens contemporâneas, essa conclusão evidencia que o acidente deve ser compreendido como:

A

evento casual, sem nexo com a organização.

B

resultado exclusivo do ato inseguro individual.

C

ocorrência imprevisível, sem prevenção possível.

D

fenômeno multicausal, com fatores interdependentes.

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Q3944958

Ano: 2026 Banca: IV - UFG Órgão: Câmara de Goiânia - GO Prova: IV - UFG - 2026 - Câmara de Goiânia - GO - Médico do Trabalho |

Q3944958 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual fator é considerado um risco psicossocial no ambiente de trabalho e pode impactar negativamente a saúde mental dos colaboradores?

A

Altas demandas de trabalho com baixo controle sobre as tarefas e falta de apoio social.

B

Iluminação inadequada no escritório, causando fadiga visual.

C

Exposição a ruído excessivo, que pode levar à perda auditiva.

D

Ausência de equipamentos de proteção individual (EPIs) para riscos físicos.

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Q3943511

Ano: 2026 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Ipumirim - SC Prova: AMAUC - 2026 - Prefeitura de Ipumirim - SC - Cozinheiro - Edital nº 1 |

Q3943511 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização do ambiente laboral, aliada à atuação colaborativa entre os trabalhadores, constitui vetor estruturante da dinâmica produtiva contemporânea, com repercussões diretas sobre o desempenho institucional e a mitigação de riscos ocupacionais. Com base nesse entendimento, assinale a alternativa correta.

A

A organização do trabalho limita a autonomia profissional e compromete a eficiência operacional.

B

A organização do ambiente e a cooperação entre trabalhadores favorecem a racionalização dos fluxos produtivos, a prevenção de riscos e a consolidação de uma cultura institucional de segurança.

C

A atuação coletiva compromete a padronização dos processos e amplia a exposição a riscos ocupacionais.

D

O desempenho organizacional decorre exclusivamente de competências individuais, sendo prescindível a estruturação dos processos de trabalho.

E

A organização do trabalho restringe-se à dimensão estética do ambiente, não produzindo efeitos mensuráveis sobre produtividade ou segurança.

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Q3941529

Ano: 2026 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2026 - INOVA Capixaba - ES - Enfermeiro do Trabalho |

Q3941529 Segurança e Saúde no Trabalho

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve a compreensão das necessidades humanas dentro da organização. Segundo o modelo de Walton, existem critérios fundamentais para garantir essa qualidade. Um desses critérios refere-se à garantia de que o trabalho não ocupe todo o tempo do indivíduo, permitindo o convívio familiar e o lazer. Assinale a alternativa que nomeia esse critério.

A

O trabalho e o espaço total de vida.

B

Integração social na organização.

C

Oportunidade de crescimento e segurança.

D

Compensação justa e adequada.

E

Constitucionalismo.

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Q3910075

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: Instituto Access - 2026 - Prefeitura de Contagem - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3910075 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalho é um dos principais determinantes sociais da saúde, influenciando o bem-estar físico e mental dos indivíduos. A forma como o trabalho é organizado, as condições do ambiente laboral e as relações sociais nele estabelecidas podem gerar tanto proteção quanto desgaste e adoecimento. Marque a alternativa CORRETA que corresponde a relação entre o trabalho e o processo saúde-doença.

A

O processo de trabalho, incluindo a intensidade, o controle sobre as tarefas e a precarização, é um fator central na determinação da saúde do trabalhador.

B

A legislação trabalhista é o único fator que determina as condições de saúde no ambiente de trabalho.

C

A exposição a riscos no trabalho afeta apenas a saúde física do trabalhador, não tendo impacto em sua saúde mental.

D

A saúde do trabalhador é determinada exclusivamente por suas características biológicas e genéticas individuais.

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Q3908563

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: Prefeitura de Contagem - MG Prova: Instituto Access - 2026 - Prefeitura de Contagem - MG - Enfermeiro do Trabalho |

Q3908563 Segurança e Saúde no Trabalho

O ambiente e a organização do trabalho podem impactar diretamente a saúde mental dos trabalhadores, influenciando o surgimento de sintomas de sofrimento psíquico, estresse e transtornos mentais relacionados ao trabalho. A análise de fatores organizacionais e individuais é fundamental para prevenção e intervenção em saúde ocupacional. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)Fatores organizacionais como excesso de demandas, falta de autonomia, pressões hierárquicas e ausência de suporte social podem contribuir para o desenvolvimento de sofrimento psíquico e transtornos relacionados ao trabalho.
(__)O sofrimento psíquico no trabalho é determinado exclusivamente por características individuais do trabalhador, sem relação com a organização ou condições laborais.
(__)A avaliação do sofrimento psíquico no trabalho deve considerar apenas sintomas clínicos manifestados, dispensando análise do contexto organizacional e relações interpessoais.
(__)Intervenções em saúde mental no trabalho podem incluir reestruturação organizacional, promoção de apoio social, capacitação em gestão de estresse e acompanhamento psicológico, visando redução de impacto psíquico e prevenção de adoecimento.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

F, F, V, V.

B

V, F, F, V.

C

V, F, F, F.

D

V, V, V, V.

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Q3899252

Ano: 2026 Banca: FCPC Órgão: UFC Prova: FCPC - 2026 - UFC - Médico / Área: Medicina do Trabalho |

Q3899252 Segurança e Saúde no Trabalho

O assédio moral institucional diferencia-se do interpessoal porque:

A

É sempre intencional.

B

Ocorre de forma isolada.

C

Decorre de práticas organizacionais sistemáticas.

D

Envolve apenas superiores hierárquicos (vertical).

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Q3886642

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de Caruaru - PE Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de Caruaru - PE - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3886642 Segurança e Saúde no Trabalho

A análise dos processos mentais envolvidos na realização de tarefas, levando em conta fatores como atenção, memória, tomada de decisão e percepção de riscos, está diretamente relacionada à ergonomia do seguinte tipo:

A

física

B

cognitiva

C

ambiental

D

organizacional

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Q3885653

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885653 Segurança e Saúde no Trabalho

O adoecimento no trabalho, em nosso universo contemporâneo, confunde-se na sua gênese, com a multiplicidade conceitual que permeia a natureza dos agressores e respectivas nocividades.

Nesse contexto, insere-se o processo de precarização, que

A

surgiu e foi ampliado pela insistência do movimento sindical de trabalhadores, nos dissídios e acordos coletivos, em reivindicar onerosas mudanças nos ambientes de trabalho para atender à normatização legal.

B

se estabeleceu a partir de diferentes iniciativas, globais ou locais, entre elas, o movimento de flexibilização produtiva e as desregulamentações legais nos ambientes de trabalho.

C

resultou da crescente mudança na configuração do contingente de trabalhadores, hoje com participação massiva de mulheres, com as quais emergiram necessidades especiais nas relações de trabalho.

D

é fruto mais da introdução de novas tecnologias e maquinário complexo, com difícil assimilação pelo trabalhador pouco preparado, do que propriamente das relações de trabalho.

E

é um fenômeno próprio dos locais com maior concentração pública, sem condições adequadas de segurança para o trabalhador, decorrente da permissão desmedida de comércio ilegal e/ou informal.

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Q3882593

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: ALERJ Prova: FGV - 2026 - ALERJ - Especialista Legislativo - Nível IV - Saúde (Enfermagem) |

Q3882593 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria GM/MS nº 1.999/2023 atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), contemplando fatores psicossociais associados a agravos que podem decorrer de condições laborais.

Nesse contexto, em relação ao alcoolismo como possível agravo relacionado ao trabalho, assinale a afirmativa correta.

A

O nexo ocupacional deve ser reconhecido somente quando houver algum transtorno mental relacionado ao trabalho associadas ao consumo abusivo de álcool.

B

O nexo ocupacional pode ser admitido sem análise das condições laborais, bastando a presença do alcoolismo no histórico clínico individual.

C

O nexo ocupacional deve ser restrito à exposição a agentes físicos específicos, sem necessidade de considerar elementos organizacionais ou psicossociais.

D

O nexo ocupacional deve ser considerado quando fatores psicossociais do trabalho contribuem diretamente para o uso nocivo de álcool pelo trabalhador.

E

O nexo ocupacional deve ser estabelecido independentemente das tarefas executadas, não exigindo relação direta com o ambiente e a dinâmica laboral.

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Q3869705

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Vinhedo - SP Prova: Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |

Q3869705 Segurança e Saúde no Trabalho

Na hierarquia de medidas de prevenção aplicáveis aos riscos psicossociais no trabalho, a intervenção mais efetiva a longo prazo, que atua na modificação da organização do trabalho para eliminar ou reduzir os fatores de risco na fonte, é classificada como medida:

A

de proteção coletiva.

B

de proteção individual.

C

terapêutica e de reabilitação.

D

organizacional ou primária.

E

de conscientização e treinamento.

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Questões de Concurso Sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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