Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Psicologia e Sociologia do Trabalho para Concurso - Página 2

Q4098715

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UNIRIO Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - UNIRIO - Psicólogo - Área |

Q4098715 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador da área da limpeza urbana (coleta de lixo) comparece ao trabalho com sinais de embriaguez. Há meses, apresentava alterações emocionais e do comportamento no contexto do trabalho, como irritabilidade, isolamento e desatenção, além de faltas injustificadas e atrasos. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

A

O profissional de psicologia deve intervir, nesse caso, com foco na investigação da história familiar e no histórico clínico do trabalhador, voltando a sua atenção para a dimensão singular e da personalidade do trabalhador na sua relação com o uso do álcool.

B

O uso abusivo de álcool é um problema de saúde pública, com relação direta com o contexto cultural de valorização do consumo de bebidas alcoólicas. No referido caso, não há indicativos de que esta seja uma condição relacionada ao trabalho.

C

A problemática do uso abusivo de álcool relacionado ao trabalho é objeto de atenção dos serviços específicos de saúde do trabalhador, diferenciando-se, nesse sentido, do tratamento dos transtornos mentais decorrentes do uso de álcool não relacionados ao trabalho, sendo o segundo caso objeto de atenção dos serviços da Rede de Atenção em Saúde, especificamente do dispositivo especializado, o Centro de Atenção Psicossocial álcool e outras drogas.

D

De acordo com a Classificação de Schilling, o alcoolismo deve ser analisado quanto à relação epidemiológica da categoria profissional. Desse modo, essa ocorrência poderá ser classificada como nexo causal relacionado ao trabalho no Grupo II, que trata da natureza probabilística, e, em casos particulares, classificada no Grupo III, como condições que podem desencadear ou agravar situações preexistentes.

E

A Classificação de Schilling não contempla o alcoolismo como um dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. Para o estabelecimento do nexo causal relacionado ao trabalho, a natureza do adoecimento deve estar diretamente relacionada aos processos de trabalho, como no caso da Síndrome de Burnout diante de condições de trabalho sob pressão, sobrecarga de trabalho e alta cobrança por produtividade.

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Q4087718

Ano: 2026 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-CE Prova: INSTITUTO AOCP - 2026 - IF-CE - Psicólogo-Área |

Q4087718 Segurança e Saúde no Trabalho

Após um processo de reestruturação produtiva na instituição, um professor universitário passou a apresentar exaustão emocional e despersonalização, além de mudança na relação com o trabalho, caracterizada pela perda de interesse pela atividade, sentimento de diminuição da competência e, ainda, prejuízos nas relações familiares e sociais com sintomas como insônia, irritabilidade e tristeza. A respeito do caso narrado, é correto afirmar que

A

os sintomas descritos convergem para o diagnóstico de síndrome de Burnout, exceto pelo elemento da perda do interesse pela atividade, pois nesse quadro há uma intensificação do investimento no trabalho, sendo essa a principal característica que leva ao esgotamento emocional.

B

a presença de prejuízos na vida pessoal descarta a possibilidade de quadro de adoecimento relacionado ao trabalho. Desse modo, a investigação deve se dirigir a aspectos das relações familiares e sociais e da condição geral de saúde desse profissional.

C

a descrição do quadro converge para o diagnóstico de síndrome de Burnout, que, de acordo com a classificação de Schilling, é identificada no grupo i. Nesse caso, o trabalho é considerado causa necessária para o adoecimento, sendo irrefutável o nexo causal com a atividade laboral.

D

na investigação do quadro, os sintomas descritos, característicos da síndrome de Burnout, devem ser analisados conjuntamente com aspectos epidemiológicos (relacionados à categoria profissional) e estruturais (como o processo de reestruturação produtiva do trabalho no âmbito institucional).

E

os elementos corroboram o diagnóstico de síndrome de Burnout, considerando os sintomas descritos, os dados epidemiológicos e o contexto institucional, exceto pelo sintoma de despersonalização, que não é característico da síndrome em questão, sendo um sintoma positivo comum nos transtornos esquizofrênicos.

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Q4082836

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANSA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - ANSA - Ênfase 12: Medicina do Trabalho |

Q4082836 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

O estímulo à competitividade e à individualidade, apesar de contribuir para a quebra da solidariedade entre os pares, não é reconhecido como fator nocivo à saúde do trabalhador, pois melhora o desempenho e, consequentemente, o reconhecimento profissional.

Certo

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Q4082835

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANSA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - ANSA - Ênfase 12: Medicina do Trabalho |

Q4082835 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Trabalhadores de ocupações socialmente desprestigiadas ou rejeitadas ou em situações de trabalho monótono, em isolamento do convívio humano ou em afastamento prolongado do lar merecem atenção especial, pois entre eles é alta a frequência de casos de alcoolismo crônico relacionado ao trabalho.

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Q4082834

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANSA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - ANSA - Ênfase 12: Medicina do Trabalho |

Q4082834 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao planejamento, à implementação, ao monitoramento e à avaliação de um programa de saúde do trabalhador, julgue o item a seguir, considerando a literatura pertinente bem como aspectos relacionados à auditoria.

Para superar as dificuldades do estabelecimento da relação entre o adoecimento mental e o trabalho, é necessário alertar não só os gestores, mas também os profissionais de saúde sobre os riscos de banalização do sofrimento do trabalhador, que muitas vezes é interpretado como simulação.

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Q4082825

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANSA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - ANSA - Ênfase 12: Medicina do Trabalho |

Q4082825 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, relativo a ergonomia, fatores humanos e organização do trabalho, com base na literatura e na legislação pertinente.

Indivíduos com hábitos vespertinos suportam melhor o trabalho realizado no turno da noite que os indivíduos com hábitos matutinos.

Certo

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Q4082815

Ano: 2026 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANSA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2026 - ANSA - Ênfase 12: Medicina do Trabalho |

Q4082815 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando que a saúde e o bem-estar no trabalho podem contribuir para a promoção da saúde mental no ambiente laboral e a prevenção de riscos psicossociais, julgue o próximo item.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, as recomendações para o retorno ao trabalho após afastamento por problemas de saúde mental podem incluir melhorias nas condições de trabalho, reintegração gradual e reuniões com prestadores de cuidados.

Certo

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Q4080407

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080407 Segurança e Saúde no Trabalho

O termo Burnout foi usado pela primeira vez em um sentido clínico na primeira metade da década de setenta, sendo Fraudenberger considerado “pai fundador” do conceito de Síndrome de Burnout. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

A

A síndrome de Burnout se refere especificamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicada para descrever experiências em outras áreas de vida.

B

O médico de qualquer especialidade pode diagnosticar Burnout, ainda que não conheça em detalhes o ambiente e a organização do trabalho do paciente.

C

O Burnout e a depressão possuem a mesma etiologia, sendo que a genética é a causa mais comum para ambas patologias, independentemente do sexo.

D

Os psiquiatras e os médicos do trabalho costumam ser os profissionais responsáveis pelo diagnóstico de síndrome de Burnout e o diagnóstico é amparado no relato do paciente.

E

Independentemente do nível de exposição ocupacional aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, o nexo de causalidade estará estabelecido.

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Q4079297

Ano: 2022 Banca: FCM Órgão: IF-AM Prova: FCM - 2022 - IF-AM - Psicólogo |

Q4079297 Segurança e Saúde no Trabalho

Filho, Garcia e Almeida (2007, p. 5) destacaram que o método de análise dos acidentes “permite aos atores sociais que determinam de fato as condições de execução de trabalho se ‘desresponsabilizar’ pelas consequências dos acidentes. Protegem-se os empregadores e seus prepostos, ao mesmo tempo em que se encobre a insuficiente ação do Estado e das instituições públicas envolvidas”.
É correto afirmar que

A

a culpabilização dos empresários e do Estado permite a consolidação de políticas públicas no âmbito da segurança do trabalho.

B

através de políticas sociais, o Estado protege as vítimas de acidentes de trabalho para garantir o direito à vida, previsto na Constituição Cidadã.

C

empresários se esforçam para oferecer as melhores condições para o trabalhador brasileiro se responsabilizando de maneira efetiva pelos acidentes de trabalho.

D

a culpabilização da vítima pelo acidente de trabalho é uma maneira de impedir a construção técnica e social de ações e políticas efetivas de prevenção.

E

o Estado tem construído políticas públicas efetivas para minimizar os números relativos ao acidente de trabalho, responsabilizando os culpados.

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Q4071643

Ano: 2026 Banca: UFLA Órgão: UFLA Prova: UFLA - 2026 - UFLA - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4071643 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o seguinte caso clínico hipotético e responda:
Caso clínico: uma trabalhadora de 43 anos, atuando como atendente de call center em empresa de telecomunicações, está exposta à alta demanda emocional, controle rígido de produtividade e pressão contínua por metas. Avaliação psicométrica demonstrou pontuação superior a 28 no Maslach Burnout Inventory.
A conduta adequada para esse caso é:

A

Reconhecer o nexo técnico ocupacional, implementar treinamento em resiliência, reforçar ações motivacionais e manter a organização do trabalho.

B

Reconhecer o nexo técnico ocupacional, indicar afastamento do trabalho, encaminhar para psiquiatria e instituir terapia estruturada.

C

Prescrever ansiolítico de forma isolada, manter a trabalhadora em atividade e realizar reavaliação clínica periódica.

D

Encaminhar para reabilitação profissional imediata, manter vínculo laboral ativo e dispensar afastamento.

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Q4066892

Ano: 2026 Banca: Instituto Legalle Órgão: Prefeitura de Rolador - RS Prova: Instituto Legalle - 2026 - Prefeitura de Rolador - RS - Motorista |

Q4066892 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da saúde mental no ambiente de trabalho, analise as partes que seguem: O trabalho e a saúde mental possuem uma ligação direta, em que o ambiente profissional só pode promover adoecimento (1^a parte); enquanto uma ocupação saudável oferece propósito e inserção social (2^a parte), contextos marcados por cobranças abusivas, falta de autonomia ou assédio tornam-se gatilhos para o esgotamento e transtornos de ansiedade (3^a parte).
Acerca das partes, pode-se afirmar que:

A

Apenas a 2^a parte está correta.

B

Apenas a 3^a parte está correta.

C

Apenas a 1^a parte está incorreta.

D

Apenas a 3^a parte está incorreta.

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Q4062706

Ano: 2026 Banca: Instituto Access Órgão: UFFS Prova: Instituto Access - 2026 - UFFS - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q4062706 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização do trabalho e as relações interpessoais podem gerar cargas psíquicas que resultam em transtornos mentais ou agravamento de condições preexistentes. Considerando as psicopatologias relacionadas ao trabalho, analise as afirmativas a seguir.

I.A síndrome de burnout caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal relacionada ao contexto ocupacional.
II.O assédio moral no trabalho configura-se pela exposição repetitiva do trabalhador a situações humilhantes que degradam as condições de labor.
III.O uso de álcool no ambiente de trabalho é decorrente de uma predisposição genética, sem relação com a jornada excessiva ou a pressão por metas.

Está correto o que se afirma em:

A

II apenas.

B

I e II apenas.

C

III apenas.

D

I e III apenas.

E

I, II e III.

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Q4052028

Ano: 2022 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Itaipu Parquetec Prova: Instituto Consulplan - 2022 - Itaipu Parquetec - Técnico I - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q4052028 Segurança e Saúde no Trabalho

Numa análise de um acidente, desconsiderar os fatores humanos, reduz a importância da sua análise. No entanto, quando uma investigação aponta para erros ou violações é muito importante considerar cuidadosamente como lidar com tal informação. O objetivo de uma investigação é aprender as lições e agir de modo a prevenir recorrências por meio de medidas de controle de risco apropriadas, com a criação de uma cultura de segurança na empresa. As ações necessárias para prevenir falhas posteriores vão depender do tipo de falha humana envolvida. Em relação às falhas humanas está corretamente definido o que se afirma em:

A

Enganos: são erros de habilidade, e se baseiam no emprego errado das regras sobre o que fazer em um determinado momento.

B

Deslizes: são erros de julgamento que acontecem quando uma pessoa está executando tarefas familiares automaticamente e uma ação é feita fora da ordem habitual.

C

Violações: são falhas deliberadas ao deixar de seguir regras, adotando atalhos para economizar tempo e energia, para majorar a produtividade ou aprimorar o resultado.

D

Enganos: são erros de conhecimento e acontecem quando uma pessoa está diante de uma situação familiar para a qual existe regras, mas, mesmo assim, o trabalhador prefere utilizar seu conhecimento e experiência chegando a conclusões equivocadas.

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Q4041595

Ano: 2026 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Provas: MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Basquete | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Futsal | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Atividades Aquáticas | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Judô | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Ginástica Ritmica | MSConcursos - 2026 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Educador Esportivo - Vôlei |

Q4041595 Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito da saúde coletiva e da saúde do trabalhador, as práticas corporais são compreendidas como fenômenos socioculturais que se relacionam de maneira complexa com os processos de saúde e doença. Considerando-se essa abordagem ampliada, analise as alternativas e destaque a incorreta.

A

A implementação de práticas corporais no ambiente de trabalho, como ginástica laboral, garante por si só a eliminação dos riscos ocupacionais, independentemente, de mudanças estruturais nas condições de trabalho.

B

As práticas corporais, quando desenvolvidas no contexto laboral, podem contribuir para a prevenção de agravos à saúde, como estresse ocupacional e distúrbios osteomusculares, especialmente, quando articuladas às condições e à organização do trabalho.

C

A relação entre práticas corporais e saúde/doença envolve dimensões biológicas, psicológicas e sociais, sendo influenciada por fatores como condições de trabalho, acesso a políticas públicas e desigualdades sociais.

D

As práticas corporais podem atuar tanto na promoção da saúde quanto no cuidado de trabalhadores adoecidos, desde que consideradas as especificidades do contexto laboral e as necessidades dos sujeitos.

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Q4039509

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039509 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre fatores de risco psicossociais, as psicopatologias e saúde mental no trabalho, é correto afirmar que:

A

o efeito prejudicial ocorre a nível individual na saúde do trabalhador e não têm relação com a eficiência das organizações.

B

os fatores relacionados ao tempo e ao ritmo de trabalho são muito importantes na determinação do sofrimento psíquico relacionado ao trabalho. Podem causar quadros ansiosos, fadiga crônica, distúrbios do sono e adoecimento: jornadas de trabalho longas, com poucas pausas destinadas ao descanso e/ou refeições em lugares desconfortáveis; ritmos intensos ou monótonos; submissão do trabalhador ao ritmo das máquinas, sob as quais não tem controle; bem como pressão de supervisores ou chefias por mais velocidade e produtividade.

C

o trabalho não pode ser considerado um dos fatores psicossociais de risco para o alcoolismo crônico.

D

cargas de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de clareza na definição das funções e falta de participação na tomada de decisões que afetam o trabalhador não podem ser considerados fatores de risco psicossociais.

E

o adoecimento mental é multifatorial e, por isso, não pode ser considerado relacionado ao trabalho ou às condições nas quais o trabalho é desenvolvido.

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Q4039494

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039494 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à saúde mental no trabalho, é correto afirmar que:

A

o fácil acesso que temos a informações hoje em dia contribuiu para que tenhamos vários conhecimentos e responsabilidades, cooperando para a redução do estresse.

B

os trabalhadores não devem ser orientados a reconhecer sinais de depressão entre os colegas, pois essa é uma questão médica. E isso inclusive pode atrapalhar o diagnóstico e tratamento desses casos.

C

a síndrome de Burnout é a fadiga causada não só pelo estresse comum a qualquer trabalho, mas também pelo envolvimento emocional do trabalhador, por isso os médicos e professores estão mais protegidos dessa síndrome.

D

os quadros de estresse e depressão não são tão comuns entre os profissionais da enfermagem, pois estes têm mecanismos de maior proteção por saberem como lidar com as situações no ambiente de trabalho.

E

alguns dos principais fatores de risco para a saúde mental de trabalhadores são os assédios e o bullying, excesso de trabalho, jornadas inflexíveis, ameaça de desemprego, entre outros. O assédio moral pode ocorrer quando um superior submete o trabalhador a constrangimentos ou humilhações de forma repetida e prolongada, o que também pode causar danos mentais.

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Q4010694

Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Médico (Medicina do Trabalho) |

Q4010694 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma central de teleatendimento, aumentaram afastamentos por transtornos ansiosos. Trabalhadores relatam metas inalcançáveis, vigilância constante e baixa autonomia. A gestão quer incluir o tema no gerenciamento de riscos. Dessa forma, assinale CORRETAMENTE a alternativa que está de acordo com a prevenção:

A

Encaminhar sintomáticos para psicoterapia e manter metas e vigilância, tratando prevenção como cuidado individual.

B

Aplicar pesquisa de satisfação anual e manter organização do trabalho, usando resultado como indicador suficiente.

C

Instituir bônus financeiro para compensar estresse, mantendo metas e monitoramento para manter produtividade.

D

Adotar medidas disciplinares por baixa resiliência, tratando estresse como falha individual e não como risco.

E

Identificar perigos psicossociais e ajustar metas, pausas e suporte, monitorando indicadores e efetividade.

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Q3989891

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Estância - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Estância - SE - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q3989891 Segurança e Saúde no Trabalho

Antônia, merendeira de escola pública da periferia, deparava-se com situações angustiantes de trabalho, como dificuldade de oferecer merenda aos alunos devido à instabilidade dos estoques. Também, presenciava crianças em sofrimento, expostas a riscos sociais intensos. Apesar de vários colegas de profissão não terem suportado o trabalho, Antônia seguia sem manifestar qualquer sintoma, porém, após anos de trabalho, apresentou lúpus, importante doença autoimune.
Considerando o caso hipotético precedente, é comum, em casos tais, que indivíduos como Antônia venham a apresentar transtorno mental relacionado ao trabalho, como

A

síndrome do esgotamento profissional, ou burnout.

B

síndrome da fadiga crônica.

C

normopatia e(ou) depressão essencial.

D

quadros neuróticos residuais a pequenos traumas.

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Q3989888

Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Estância - SE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 - Prefeitura de Estância - SE - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q3989888 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de saúde mental e das relações com o ambiente organizacional, julgue os próximos itens.

I No âmbito da psicodinâmica do trabalho, quando o rearranjo da organização do trabalho não é mais possível e a relação do trabalhador com a organização do trabalho é bloqueada, o sofrimento começa, e a energia pulsional que não acha descarga no exercício do trabalho se acumula no aparelho psíquico, o que ocasiona o sentimento de desprazer e a tensão.

II O taylorismo visa à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

III A ergonomia diz respeito ao sistema de gestão do trabalho embasado em diversas técnicas para o aproveitamento ótimo da mão de obra, a partir de estudos acerca dos movimentos do homem e da máquina nos processos produtivos.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas os itens I e III estão certos.

D

Todos os itens estão certos.

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Q3988866

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: MPE-RS Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Medicina do Trabalho |

Q3988866 Segurança e Saúde no Trabalho

Os aspectos psicossociais do trabalho têm ganhado cada vez mais visibilidade. Dados do Ministério da Previdência mostram a relevância do tema ao apontar 472 mil benefícios por transtornos mentais em 2024. Essa pauta entrou para a agenda das empresas com a inclusão dos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da Norma Regulamentadora n° 1, que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). A respeito do tema, assinale a alternativa correta.

A

A organização pode preparar ou utilizar uma listagem de perigos ergonômicos, excluídos os psicossociais, a fim de facilitar o trabalho de quem vai conduzir a identificação e avaliação de riscos, sendo que os riscos psicossociais deverão ser avaliados em outro momento em particular.

B

No processo de identificação dos perigos e avaliação de riscos psicossociais, não devem ser reunidas as informações sobre o acompanhamento de saúde dos trabalhadores (registro de afastamentos, abertura de Comunicação de Acidentes de Trabalho, indicadores do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, por exemplo), a análise de acidentes (se houver) e as avaliações e análises anteriores (se existirem).

C

Se os fatores de risco estiverem presentes, devese realizar a avaliação e a classificação do risco, nos termos da NR-1 e considerando os critérios estabelecidos pela organização. Destaque-se que, para cada risco, deve ser indicado o nível de risco, resultado da combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.

D

A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho deve ser realizada por profissional médico do trabalho ou engenheiro de segurança, não sendo permitida a análise por qualquer outro profissional, conforme determinado na NR-1, em sua última versão.

E

A avaliação dos riscos psicossociais no trabalho tem por objetivo a análise da saúde mental do trabalhador do ponto de vista individual. Identifica-se, através dos exames ocupacionais periódicos previstos no PCMSO da empresa, o acometimento psiquiátrico dos trabalhadores e, quando diante de diagnóstico de adoecimento mental, deve ser recomendado o afastamento ou inaptidão do trabalhador.

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Questões de Concurso Sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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