Questões de Concurso
Sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 382 questões
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |
Q3869704
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Classificação Internacional de
Doenças (CID-11), um distúrbio psíquico
específico relacionado ao trabalho, caracterizado
por esgotamento profissional, sentimentos de
negativismo ou cinismo relacionados ao
trabalho, e redução da eficácia profissional, é
reconhecido como:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Médico do Trabalho |
Q3869703
Segurança e Saúde no Trabalho
No modelo teórico de estresse ocupacional
desenvolvido por Karasek e Theorell, a
combinação que gera maior risco para
desenvolvimento de doenças cardiovasculares e
distúrbios psicológicos é caracterizada por:
Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UNIPAMPA
Prova:
Instituto Access - 2026 - UNIPAMPA - Médico: Área - Medicina do Trabalho |
Q3869201
Segurança e Saúde no Trabalho
A Ergonomia Cognitiva aborda os processos mentais
(percepção, memória, raciocínio) e sua interação com o
sistema de trabalho. A avaliação da Carga Mental de
Trabalho (Mental Workload) é crucial em ambientes
complexos. Analise as afirmativas a seguir sobre os
métodos de avaliação:
I.O método NASA-TLX (Task Load Index) é uma ferramenta multidimensional subjetiva que avalia seis dimensões: exigência mental, exigência física, exigência temporal, desempenho, esforço e frustração.
II.A avaliação da carga mental deve considerar apenas o volume de informações (bits) que o trabalhador processa, ignorando fatores emocionais ou a percepção subjetiva de dificuldade, pois estes não são mensuráveis cientificamente.
III.A "Dupla Tarefa" (Dual Task paradigm) é uma técnica objetiva onde se mede a deterioração do desempenho em uma tarefa secundária para inferir a reserva de capacidade mental consumida pela tarefa primária.
Está correto o que se afirma em:
I.O método NASA-TLX (Task Load Index) é uma ferramenta multidimensional subjetiva que avalia seis dimensões: exigência mental, exigência física, exigência temporal, desempenho, esforço e frustração.
II.A avaliação da carga mental deve considerar apenas o volume de informações (bits) que o trabalhador processa, ignorando fatores emocionais ou a percepção subjetiva de dificuldade, pois estes não são mensuráveis cientificamente.
III.A "Dupla Tarefa" (Dual Task paradigm) é uma técnica objetiva onde se mede a deterioração do desempenho em uma tarefa secundária para inferir a reserva de capacidade mental consumida pela tarefa primária.
Está correto o que se afirma em:
Q3865447
Segurança e Saúde no Trabalho
Um médico do trabalho é consultado pelo Comitê de Saúde e Segurança de uma grande rede varejista onde predomina
a escala 6x1. Os representantes dos trabalhadores relatam um aumento significativo de queixas de fadiga, irritabilidade e
conflitos interpessoais, com alguns casos sendo caracterizados como assédio moral por parte de supervisores pressionados por metas.
Considerando-se a interface entre a organização do trabalho, a legislação trabalhista e a saúde do trabalhador, verifica-se que
Considerando-se a interface entre a organização do trabalho, a legislação trabalhista e a saúde do trabalhador, verifica-se que
Q3865438
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante avaliação médica em uma empresa do setor
bancário, um funcionário de 38 anos relata fadiga persistente, irritabilidade, insônia e desinteresse pelo trabalho.
Refere sensação de vazio, dificuldade de concentração e
sentimento de ineficácia profissional. Nega histórico psiquiátrico e afirma que os sintomas se intensificaram após
aumento de metas e cobrança por produtividade.
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Considerando-se as informações acima, qual interpretação e conduta são adequadas para o caso descrito?
Q3865434
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Ministério da Saúde, a Síndrome de
Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é um
distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema,
estresse e esgotamento físico resultante de situações de
trabalho desgastante, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Essa síndrome é comum em
profissionais que atuam diariamente sob pressão e com
responsabilidades constantes.
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Dessa forma, quais são as dimensões dessa síndrome de acordo com o conceito mais utilizado, o de Maslach?
Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Guarda Patrimonial Municipal |
Q3830849
Segurança e Saúde no Trabalho
A Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu na Classificação Internacional de Doenças (CID) uma síndrome resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrada com sucesso. Essa condição, cada vez mais debatida nas empresas e no serviço público, caracteriza-se por exaustão extrema e sentimento de negativismo em relação ao trabalho.
Assinale a alternativa que indica corretamente o nome dessa síndrome.
Q3805263
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo Guérin (2001), há estratégias em
ergonomia que são eficazes para melhor implementar
mudanças organizacionais sustentáveis. Assinale a
única alternativa correta que melhor representa esta
estratégia.
Q3805247
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), a
avaliação dos fatores organizacionais é fundamental
para entender a relação entre trabalho prescrito e
trabalho real. Qual a única alternativa abaixo
apresenta elementos que não integram a categoria de
aspectos organizacionais?
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
CPRM
Provas:
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Assistente Administrativo
|
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Técnico de Hidrologia |
FGV - 2025 - CPRM - Técnico em Geociências - Técnico em Geologia - Mineração |
Q3755062
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o site oficial do Ministério da Saúde, a Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico. Sua principal causa é
Ano: 2025
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Brejo do Cruz - PB
Prova:
EDUCA - 2025 - Prefeitura de Brejo do Cruz - PB - Professor Classe B – Ciências |
Q3747480
Segurança e Saúde no Trabalho
Síndrome de Burnout: características, diagnóstico
fatores de risco e prevenção.
A saúde mental abrange, entre outras coisas, o bem-estar subjetivo, a autoeficácia percebida, a autonomia, a competência e a auto-realização do potencial intelectual e emocional da pessoa. Tal conceito associado à saúde do trabalhador indica que estar saudável ou não pode ser determinado pela interação do trabalhador, suas estruturas de suporte mental e os elementos do processo de trabalho (França, Thais, Lorena Barbosa et al. Síndrome de Burnout: características, diagnóstico fatores de risco e prevenção.
Revista enfermagem da UFPE on line., Recife, 8(10):3539-46, out., 2014). A Síndrome de Burnout (SB) foi descrita pela primeira vez pelo psiquiatra Herbert Freudenberger em 1974 (Freudenberger, 1974) e atualmente está inserida na Classificação Internacional de Doenças CID-11sob o código QD85 (Organização Mundial da Saúde [OMS], 2019).
De acordo com a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), a Síndrome de Burnout é definida como:
A saúde mental abrange, entre outras coisas, o bem-estar subjetivo, a autoeficácia percebida, a autonomia, a competência e a auto-realização do potencial intelectual e emocional da pessoa. Tal conceito associado à saúde do trabalhador indica que estar saudável ou não pode ser determinado pela interação do trabalhador, suas estruturas de suporte mental e os elementos do processo de trabalho (França, Thais, Lorena Barbosa et al. Síndrome de Burnout: características, diagnóstico fatores de risco e prevenção.
Revista enfermagem da UFPE on line., Recife, 8(10):3539-46, out., 2014). A Síndrome de Burnout (SB) foi descrita pela primeira vez pelo psiquiatra Herbert Freudenberger em 1974 (Freudenberger, 1974) e atualmente está inserida na Classificação Internacional de Doenças CID-11sob o código QD85 (Organização Mundial da Saúde [OMS], 2019).
De acordo com a Classificação Internacional de Doenças (CID-11), a Síndrome de Burnout é definida como:
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP - Médico do Trabalho |
Q3742548
Segurança e Saúde no Trabalho
Identifique o evento desencadeador do estresse
pós-traumático no ambiente de trabalho:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
EBSERH
Prova:
FGV - 2025 - EBSERH - Residência Multiprofissional - Psicologia |
Q3726537
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação ao tema Saúde do Trabalhador, as afirmativas a seguir
estão corretas, à exceção de uma. Assinale-a.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
EBSERH
Prova:
FGV - 2025 - EBSERH - Residência Multiprofissional - Psicologia |
Q3726511
Segurança e Saúde no Trabalho
Na instituição em que Helena trabalha, verificou-se um aumento expressivo de pedidos de licença médica, com fundamento em diagnósticos clínicos como hipertensão, enxaquecas e problemas digestivos. Helena vem sofrendo de insônia e percebeu que tem dependido de hipnóticos para dormir e abusado de bebidas alcoólicas para relaxar.
Sobre a situação descrita, considerando os dispositivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, cabe
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Boa Vista - RR
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Médico - Especialidade: Médico do Trabalho |
Q3716482
Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca das estratégias de promoção da qualidade de vida no
trabalho, uma medida de prevenção de riscos psicossociais
consiste em
Ano: 2025
Banca:
FUNCERN
Órgão:
IF-PE
Prova:
FUNCERN - 2025 - IF-PE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3692096
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a ISO 45003:2021 – Gestão de saúde e segurança no trabalho – Saúde psicológica e segurança no
trabalho – Diretrizes para a gestão dos riscos psicossociais, os perigos psicossociais são cada vez mais
reconhecidos como desafios importantes para a saúde, segurança e bem-estar no trabalho e estão
relacionados à forma como o trabalho é organizado, fatores sociais no trabalho e aspectos do ambiente de
trabalho, equipamentos e tarefas perigosas. Esses perigos podem estar presentes em todas as organizações e
setores e em todos os tipos de tarefas, equipamentos e arranjos de emprego. Um dos perigos relacionados à
forma como o trabalho é organizado é
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Fundação de Saúde de Rio Claro - SP
Prova:
Avança SP - 2025 - Fundação de Saúde de Rio Claro - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3690831
Segurança e Saúde no Trabalho
O distúrbio emocional conhecido como
________ é caracterizado por exaustão extrema,
estresse e esgotamento físico, sendo causado
principalmente pelo excesso de trabalho e mais
comum em profissionais que atuam sob pressão,
como médicos, enfermeiros, professores,
policiais e jornalistas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico do Trabalho |
Q3686882
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa procurou o médico do trabalho
relatando aumento de queixas relacionadas à
ansiedade, insônia, irritabilidade e esgotamento
emocional entre os trabalhadores de um setor
com alta carga de trabalho e prazos curtos. Os
relatos indicavam dificuldade de conciliar vida
pessoal e profissional, o que levou a empresa a
solicitar orientação sobre medidas adequadas.
Nesse contexto, qual das medidas abaixo está
de acordo com as medidas fundamentais para a
promoção da saúde mental no ambiente de
trabalho?
Ano: 2025
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Varginha - MG
Prova:
Avança SP - 2025 - Prefeitura de Varginha - MG - Médico do Trabalho |
Q3686878
Segurança e Saúde no Trabalho
O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é
essencial para a manutenção da saúde mental.
Analise os itens a seguir:
I. Estabelecer limites entre trabalho e vida pessoal, como evitar uso de celular e e-mails fora do expediente, contribui para melhorar a qualidade de vida.
II. A busca por equilíbrio emocional não influencia no desempenho profissional nem nas relações pessoais.
III. A prática de atividades físicas, alimentação saudável e sono adequado são desnecessários para a saúde mental quando há estabilidade no emprego.
I. Estabelecer limites entre trabalho e vida pessoal, como evitar uso de celular e e-mails fora do expediente, contribui para melhorar a qualidade de vida.
II. A busca por equilíbrio emocional não influencia no desempenho profissional nem nas relações pessoais.
III. A prática de atividades físicas, alimentação saudável e sono adequado são desnecessários para a saúde mental quando há estabilidade no emprego.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Médico - Medicina do Trabalho |
Q3676942
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à ergonomia cognitiva, analise as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia cognitiva, também conhecida como engenharia psicológica, pode ser definida como o ramo da ergonomia que se preocupa com os aspectos mentais do trabalho, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
II. Ela visa adequar as exigências cognitivas da atividade ao trabalhador, facilitando a solução tecnológica, compreensão e desenvolvimento das atividades às necessidades e características dos colaboradores.
III. Os estudos sobre a ergonomia cognitiva surgiram na década de 1960, quando o psiquiatra Louis Le Guillant percebeu que os telefonistas reclamavam muito de dores de cabeça e tinham mudanças repentinas de humor. Tais problemas não desapareciam com o fim do expediente. Além disso, Guillant notou que outros trabalhadores, de outras atividades que não apresentavam grande esforço físico em si, também apresentavam as mesmas queixas.
Assinale
I. A ergonomia cognitiva, também conhecida como engenharia psicológica, pode ser definida como o ramo da ergonomia que se preocupa com os aspectos mentais do trabalho, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
II. Ela visa adequar as exigências cognitivas da atividade ao trabalhador, facilitando a solução tecnológica, compreensão e desenvolvimento das atividades às necessidades e características dos colaboradores.
III. Os estudos sobre a ergonomia cognitiva surgiram na década de 1960, quando o psiquiatra Louis Le Guillant percebeu que os telefonistas reclamavam muito de dores de cabeça e tinham mudanças repentinas de humor. Tais problemas não desapareciam com o fim do expediente. Além disso, Guillant notou que outros trabalhadores, de outras atividades que não apresentavam grande esforço físico em si, também apresentavam as mesmas queixas.
Assinale
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