Questões de Concurso Sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho

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Q3465171 Segurança e Saúde no Trabalho
        O conceito de carga mental do trabalho é um produto conceitual originado da noção de carga de trabalho, entendida genericamente como um campo de interação entre as exigências da tarefa e a capacidade de realização humana. O termo também é oriundo da psicologia do trabalho, e seu conceito é retomado pela ergonomia francesa e pelo Human Factors norte-americano e difundido no campo da psicopatologia do trabalho e da saúde do trabalhador.

Gontijo. Avaliação da carga mental de trabalho:
uma estratégia da ergonomia na gestão de pessoas. 2024 (com adaptações). 

Considerando o texto apresentado e os múltiplos aspectos a ele relacionados, julgue o item a seguir. 


Qualidade de vida no trabalho é definida como o sentimento de bem-estar ligado às boas condições do ambiente de trabalho relacionadas aos aspectos psíquicos.  

Alternativas
Q3465170 Segurança e Saúde no Trabalho
        O conceito de carga mental do trabalho é um produto conceitual originado da noção de carga de trabalho, entendida genericamente como um campo de interação entre as exigências da tarefa e a capacidade de realização humana. O termo também é oriundo da psicologia do trabalho, e seu conceito é retomado pela ergonomia francesa e pelo Human Factors norte-americano e difundido no campo da psicopatologia do trabalho e da saúde do trabalhador.

Gontijo. Avaliação da carga mental de trabalho:
uma estratégia da ergonomia na gestão de pessoas. 2024 (com adaptações). 

Considerando o texto apresentado e os múltiplos aspectos a ele relacionados, julgue o item a seguir. 


A ergonomia preza principalmente pela boa interação do trabalhador com seu ambiente físico, social e emocional.  

Alternativas
Q3452225 Segurança e Saúde no Trabalho
O estado brasileiro reconhece que o mal estar e o sofrimento de trabalhadores e trabalhadoras podem ser desencadeados ou agravados pelo trabalho. Os transtornos mentais relacionados ao trabalho podem ser consequência de várias circunstâncias. Essas circunstâncias são:
I. Intoxicação aguda por substância química com efeitos neurotóxicos presentes no ambiente de trabalho.
II. Fatores psicossociais relacionados ao conteúdo das atividades de trabalho.
III. Fatores organizacionais relacionados a violência psicológica e práticas de gestão assediadoras.
IV. Vivência de uma situação que atentou contra a vida de outra pessoa.
Estão corretas as circunstâncias elencadas em:
Alternativas
Q3426569 Segurança e Saúde no Trabalho
Os erros acontecem diretamente pela forma com que a mente processa a informação, não por estupidez ou falta de cuidado. De acordo com Frankenfeld e Mattos (2023), para diminuir os riscos de erros humanos no ambiente de trabalho, é preciso reconhecer que o trabalhador:
Alternativas
Q3426568 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com NEWMAN (2015), conhecer o modo de performance dos trabalhadores após o erro é importante para criar as ações corretivas mais alinhadas com o real problema e ajudar na definição do remédio correto para o problema que o sistema está enfrentando. Trabalhadores no modo de performance baseado em conhecimento:
Alternativas
Q3367202 Segurança e Saúde no Trabalho
O trabalho pode ser considerado, em algumas circunstâncias já reconhecidas, como um dos fatores psicossociais de risco para o alcoolismo crônico.

Assinale a alternativa que, corretamente, contextualiza esse uso do álcool.
Alternativas
Q3367183 Segurança e Saúde no Trabalho
A reestruturação produtiva e as mudanças profundas na relação trabalho/capital têm concorrido para acentuar a degradação de condições de trabalho e emprego promovendo, entre outros, um aumento na informalidade e a redução das redes de proteção social do trabalhador. Essa precarização do trabalho é caracterizada pelo vínculo temporário, o tempo parcial, a terceirização e outras modalidades.

Como parte de um processo dinâmico, novas forças continuam atuando nesse desequilíbrio nas relações de trabalho e, entre elas, pode-se citar, corretamente,
Alternativas
Q3338333 Segurança e Saúde no Trabalho
“Envolver as pessoas no planejamento de uma quantidade significativa de suas atividades de trabalho, com suficiente conhecimento e poder para influenciar tantos os processos, quanto os resultados de forma a atingir os objetivos desejados” é a definição de: 
Alternativas
Q3338328 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como:
Alternativas
Q3300344 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à saúde e à qualidade de vida do trabalhador, é correto afirmar que
Alternativas
Q3270377 Segurança e Saúde no Trabalho
MSF, 52 anos, professor do ensino superior de uma universidade federal da área de tecnologia ambiental, coordenador do curso há menos de um ano e pesquisador, buscou atendimento médico com queixa de cansaço e exaustão extrema, estresse, esgotamento físico, adoecimento frequente, dores musculares, insônia e aumento da pressão arterial. Referiu estar sobrecarregado com grande demanda de produtividade. Negou quaisquer antecedentes mórbidos pessoais. A hipótese diagnóstica mais pertinente relativa à saúde mental do trabalhador é
Alternativas
Q3270369 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao processo saúde-doença e trabalho, especificamente o trabalho como determinante do processo saúde-doença do trabalhador, é INCORRETO afirmar:

(__) Recorrer ao relato do trabalhador sobre seu processo de adoecimento no trabalho parte do pressuposto de que, para compreender a relação entre trabalho e saúde, é necessário basear-se na vivência do sujeito.
(__) A inserção de novas tecnologias nos processos de trabalho sem aprendizado prévio e sem tempo para realizar a rotina de trabalho habitual, tem impactos negativos para a sua saúde mental.
(__) O estresse, considerado um estimulante na rotina de trabalho, tem na gestão por metas ou objetivos (gestão “by stress”) um fator que contribui favoravelmente no processo de trabalho e na saúde do trabalhador.
(__) Se a pretensão é saber de que modo o trabalho adoece mentalmente os trabalhadores, a inspeção do ambiente de trabalho é suficiente para perceber os danos causados.
(__) A demanda para que os trabalhadores estejam constantemente conectados à empresa tem impactos diretos na sua saúde e na de seus familiares.

Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3264462 Segurança e Saúde no Trabalho
O RH da empresa em que você é o médico do trabalho solicita a avaliação de um empregado, pois este vem apresentando um comportamento diferente do habitual. Ele foi encontrado no banheiro, chorando copiosamente e com um discurso repetitivo de se sentir inútil e inadequado para sua função. Durante seu acolhimento, informa que está há 03 meses desempenhando a sua função, além de ter acumulado o trabalho de mais 02 colegas que foram desligados. Relata que foi informado que seria por pouco tempo, enquanto tais funções seriam repostas. Refere que sua chefa direta cobra resultados de forma ríspida, aos gritos e por vezes usando palavras de baixo calão. Além disso, ameaça demitir o empregado, caso não consiga entregar o seu trabalho. Informa que há 5 dias passa mal ao vir para o trabalho: chora copiosamente em seu automóvel no estacionamento, tem tremores, calafrios, cefaléia, visão turva, palpitação, dificuldade de concentração, diarréia, insônia e isolamento social. Após avaliação clínica, os sintomas sugerem o diagnóstico de:
Alternativas
Q3257074 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.


A síndrome residual pós-traumática, que se caracteriza pela ruptura das defesas psicológicas de negação socialmente estruturadas pelas quais os indivíduos, antes de um acidente ou doença, conseguiam conviver com a penosidade e com os perigos existentes em seu trabalho, é considerada o único quadro psicopatológico especificamente originado pelo trabalho.

Alternativas
Q3257073 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.


A carga de trabalho, que apresenta três dimensões — a física, que inclui o esforço muscular, a mental e a psíquica —, pode ocasionar fadiga e estafa aguda, quadro que pode ser prevenido com pausas destinadas à recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

Alternativas
Q3257072 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.


O trabalho realizado em sistema de turnos fixos ou de rodízio, somente à noite, ou em horários irregulares, tem sido apontado como uma contínua e múltipla fonte de problemas de saúde e de perturbação sociofamiliar, principalmente quando há várias jornadas noturnas. 

Alternativas
Q3253925 Segurança e Saúde no Trabalho
Trata-se de um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastantes, que demandam muita competitividade ou responsabilidade. Essa situação pode impactar gravemente na qualidade de vida do trabalhador.
Alternativas
Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina do Trabalho |
Q3250609 Segurança e Saúde no Trabalho

A bioética é um estudo interdisciplinar que envolve biologia, medicina e filosofia, especialmente a ética, a moral e a metafísica. Ela considera a responsabilidade moral dos cientistas em suas pesquisas e aplicações.


Acerca do tema, com base na Declaração Universal sobre Bioética e Direitos Humanos, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2025 - EBSERH - Grupo Medicina do Trabalho |
Q3250605 Segurança e Saúde no Trabalho

Atualmente, a literatura acadêmica sobre o conceito de precariedade, e especificamente sobre a categoria de trabalho precário, é imensa e cresce a uma taxa acelerada.


Uma das dificuldades da discussão sobre o trabalho precário é a falta de homogeneidade quanto ao significado e à definição dessa categoria. Entretanto, a sua própria aplicação crescente evidencia que há nela uma capacidade de captar um aspecto da realidade contemporânea e fornecer chaves para a sua explicação.


De forma geral, o trabalho precário é aquele que incorpora, de modo significativo, ao menos o seguinte critério:

Alternativas
Q3210086 Segurança e Saúde no Trabalho
Engenheira civil contratada em uma construtora apresentou atestado de afastamento do trabalho com base em relatório médico de quadro depressivo assinado por psiquiatra assistente. Por ocasião da homologação da documentação na empresa, a engenheira relatou ao médico do trabalho o que já havia relatado ao especialista assistente que a atendera: que, por ser mulher, não era respeitada pelos profissionais da obra, sendo alvo frequente de insinuações de caráter sexual. Relatou, ainda, que, em seu posto de trabalho, dispunha somente de computador portátil para elaborar as planilhas. A trabalhadora informou também que já havia notificado os ocorridos à CIPA.
Tendo como referência a situação hipotética precedente, julgue o item seguinte.  

A organização do trabalho no segmento da construção civil caracteriza-se, segundo a psicodinâmica do trabalho, pela ideologia defensiva da virilidade, o que pode contribuir para a prática de ações que envolvam discriminação de gênero.
Alternativas
Respostas
81: E
82: C
83: A
84: D
85: A
86: B
87: B
88: C
89: C
90: B
91: B
92: B
93: D
94: C
95: C
96: C
97: B
98: C
99: B
100: C