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Q3908563 Segurança e Saúde no Trabalho
O ambiente e a organização do trabalho podem impactar diretamente a saúde mental dos trabalhadores, influenciando o surgimento de sintomas de sofrimento psíquico, estresse e transtornos mentais relacionados ao trabalho. A análise de fatores organizacionais e individuais é fundamental para prevenção e intervenção em saúde ocupacional. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)Fatores organizacionais como excesso de demandas, falta de autonomia, pressões hierárquicas e ausência de suporte social podem contribuir para o desenvolvimento de sofrimento psíquico e transtornos relacionados ao trabalho.
(__)O sofrimento psíquico no trabalho é determinado exclusivamente por características individuais do trabalhador, sem relação com a organização ou condições laborais.
(__)A avaliação do sofrimento psíquico no trabalho deve considerar apenas sintomas clínicos manifestados, dispensando análise do contexto organizacional e relações interpessoais.
(__)Intervenções em saúde mental no trabalho podem incluir reestruturação organizacional, promoção de apoio social, capacitação em gestão de estresse e acompanhamento psicológico, visando redução de impacto psíquico e prevenção de adoecimento.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: O ponto decisivo era verificar, no enunciado, se o sofrimento psíquico no trabalho poderia ser ligado apenas ao indivíduo ou se também dependia de fatores organizacionais e contextuais. Como a base técnica reconhece esses fatores e admite avaliação e intervenção no contexto laboral, a sequência correta é V, F, F, V, que leva à alternativa B.

Tema central: saúde mental ocupacional
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque troca a valoração dos itens 1 e 3. O item 1 é verdadeiro, pois fatores organizacionais podem contribuir para sofrimento psíquico; o item 3 é falso, porque a avaliação em saúde ocupacional não pode dispensar o contexto organizacional.
B
Certa
A alternativa B está correta porque expressa a sequência compatível com a abordagem ocupacional e psicossocial do sofrimento psíquico no trabalho. O primeiro item é verdadeiro, já que excesso de demandas, baixa autonomia, pressão hierárquica e falta de suporte social são fatores psicossociais laborais associados a sofrimento mental. O segundo é falso porque atribui a determinação do sofrimento psíquico exclusivamente ao indivíduo, excluindo a organização e as condições de trabalho, o que contraria o critério técnico da saúde ocupacional. O terceiro é falso porque a avaliação não se limita a sintomas clínicos manifestados; ela deve incluir o contexto organizacional, as condições laborais e as relações interpessoais. O quarto é verdadeiro porque intervenções em saúde mental do trabalhador podem abranger medidas organizacionais e apoio psicossocial, além de acompanhamento ao trabalhador.
C
Errada
Está errada porque marca o item 4 como falso, mas ele é verdadeiro. A base técnica admite intervenções em múltiplos níveis, incluindo reestruturação organizacional, promoção de apoio social, capacitação em gestão de estresse e acompanhamento psicológico.
D
Errada
Está errada porque considera verdadeiros os itens 2 e 3, mas ambos são falsos. O item 2 erra ao sustentar causalidade exclusivamente individual; o item 3 erra ao restringir a avaliação a sintomas clínicos, sem análise do contexto de trabalho.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi o uso de termos absolutos como "exclusivamente" e "apenas" nos itens 2 e 3, tentando afastar o contexto organizacional da compreensão e da avaliação do sofrimento psíquico no trabalho.
Dica para questões semelhantes
  • Em saúde mental ocupacional, descarte afirmações que atribuem o sofrimento psíquico apenas ao indivíduo e ignoram fatores organizacionais e psicossociais.
  • Na avaliação ocupacional, verifique se o critério inclui contexto de trabalho, condições laborais e relações interpessoais, e não só sintomas clínicos.
  • Em intervenção em saúde mental do trabalhador, considere corretas as abordagens que combinam medidas organizacionais e apoio psicossocial.

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