Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 2.011 questões
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605064
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a importância de se adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores no CRP‑SP, o técnico de segurança do trabalho analisa as diretrizes da NR 17 (Ergonomia). Com base nessa informação, julgue o item seguinte.
A NR 17 tem por objetivo estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
SANESUL
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - SANESUL - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3538104
Segurança e Saúde no Trabalho
O engenheiro de segurança do trabalho foi
questionado sobre qual deveria ser a regulagem
ideal do conjunto de um mobiliário de um posto
de trabalho na Sanesul. Conforme o item 17.6.1 da
NR-17, para responder esse questionamento, é
correto o engenheiro afirmar que
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Câmara de Dionísio Cerqueira - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Câmara de Dionísio Cerqueira - SC - Oficial Legislativo |
Q3515597
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas a seguir, à luz da legislação
trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NRs)
relativas à prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais:
I. A implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatória para todos os empregadores, inclusive os órgãos públicos, e deve considerar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
II. O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é suficiente para que o empregador se isente de responsabilidade em caso de ocorrência de doença ocupacional, desde que o uso tenha sido devidamente registrado.
III. A ergonomia no ambiente de trabalho, regulamentada pela NR 17, inclui a adaptação das condições físicas e organizacionais do trabalho às características dos trabalhadores, visando à prevenção de lesões e doenças.
IV. A ausência de medidas administrativas para prevenção de riscos psicossociais pode ser considerada falha na gestão de segurança e saúde no trabalho, mesmo que os demais riscos estejam controlados.
Assinale a alternativa correta:
I. A implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatória para todos os empregadores, inclusive os órgãos públicos, e deve considerar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
II. O fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é suficiente para que o empregador se isente de responsabilidade em caso de ocorrência de doença ocupacional, desde que o uso tenha sido devidamente registrado.
III. A ergonomia no ambiente de trabalho, regulamentada pela NR 17, inclui a adaptação das condições físicas e organizacionais do trabalho às características dos trabalhadores, visando à prevenção de lesões e doenças.
IV. A ausência de medidas administrativas para prevenção de riscos psicossociais pode ser considerada falha na gestão de segurança e saúde no trabalho, mesmo que os demais riscos estejam controlados.
Assinale a alternativa correta:
Q3506070
Segurança e Saúde no Trabalho
O relatório da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), conforme disposição da NR-17, deve ficar à disposição na
organização pelo exato prazo de:
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3494232
Segurança e Saúde no Trabalho
Com base nas disposições da NR-17, a qual trata de
ergonomia, considere as sentenças a seguir:
I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa CORRETA.
I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
UNB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - UNB - Médico - Área do Trabalho |
Q3482915
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
O conceito de carga mental do trabalho é um produto conceitual originado da noção de carga de trabalho, entendida genericamente como um campo de interação entre as exigências da tarefa e a capacidade de realização humana. O termo também é oriundo da psicologia do trabalho, e seu conceito é retomado pela ergonomia francesa e pelo Human Factors norte-americano e difundido no campo da psicopatologia do trabalho e da saúde do trabalhador.
Gontijo. Avaliação da carga mental de trabalho: uma estratégia da ergonomia na gestão de pessoas. 2024 (com adaptações).
A ergonomia preza principalmente pela boa interação do trabalhador com seu ambiente físico, social e emocional.
Ano: 2024
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
SANEPAR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Técnico Profissional - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3469312
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, para os trabalhos que
devem ser realizados em pé, é necessário colocar,
em locais determinados, assentos que possam
ser utilizados pelos trabalhadores durante as
pausas. Esses assentos devem, obrigatoriamente,
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3451152
Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da realização da Análise Ergonômica
do Trabalho (AET), de acordo com a NR-17, ela é
obrigatória para empresas de pequeno porte,
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3451136
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-17, as medidas de conforto
acústico e de conforto térmico, conforme
disposto em subitens da NR-17, devem ser
adotadas
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Guaraniaçu - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Guaraniaçu - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3443943
Segurança e Saúde no Trabalho
Baseando−se na NR−17 – Ergonomia, analisar a sentença.
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança (1ª parte). A carga suportada deve ser aumentada quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei (2ª parte).
A sentença está:
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança (1ª parte). A carga suportada deve ser aumentada quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei (2ª parte).
A sentença está:
Q3426583
Segurança e Saúde no Trabalho
No projeto de postos de trabalho (espaço, mobiliário, ferramentas, etc.), é preciso considerar as
diferenças corporais dos usuários em potencial. Em se tratando da antropometria, numa situação de uma
bancada de trabalho em pé, onde não é possível usar dispositivos de regulagem, visando atender a maioria
da população usuária, a altura da bancada deverá ser dimensionada para:
Q3426582
Segurança e Saúde no Trabalho
A Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET), estabelecida pela NR-17 - Ergonomia, subitem 17.3.3,
considera como uma de suas etapas de avaliação que “a restituição dos resultados, validação e revisão
das intervenções efetuadas, quando necessária”, deve contar com a participação do(s):
Q3426581
Segurança e Saúde no Trabalho
A faixa de temperatura do ar para ambientes de trabalho climatizados, estabelecida pela NR-17 -
Ergonomia, onde são executadas atividades que exijam manutenção da solicitação intelectual e atenção
constantes, para índices de conforto térmico, encontra-se, em ºC, entre:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2025 - DPE-RO - Técnico em Segurança do Trabalho - Classe A |
Q3397779
Segurança e Saúde no Trabalho
O estudo de Ergonomia compreende diversos ramos, de acordo com a natureza das condições a que um trabalhador está submetido.
Relacione as três condições a seguir, com o respectivo ramo da Ergonomia a que se refere.
1. DORT ( ) Física
2. Teletrabalho ( ) Cognitiva
3. carga mental ( )Organizacional
A sequência correta das doenças, de cima para baixo, é
Ano: 2024
Banca:
MSConcursos
Órgão:
Prefeitura de Formigueiro - RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Formigueiro - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3386809
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 17 estabelece critérios para a realização de pausas durante a jornada de trabalho, sobre as pausas
assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
HL
Órgão:
Prefeitura de Iturama - MG
Prova:
HL - 2024 - Prefeitura de Iturama - MG - Oficial de Pintura |
Q3381279
Segurança e Saúde no Trabalho
Essa norma estabelece os parâmetros que
permitam a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas, máquinas, ambiente,
comunicações dos elementos do sistema, informações,
processamento, tomada de decisões, organização e
consequências do trabalho.
(Fonte: Manual de Legislação. Segurança e Medicina do Trabalho NR 1 a 36. Editora Atlas; 77ª edição, 2016
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores cabe ao empregador em relação às condições ambientais:
(Fonte: Manual de Legislação. Segurança e Medicina do Trabalho NR 1 a 36. Editora Atlas; 77ª edição, 2016
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores cabe ao empregador em relação às condições ambientais:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
FAMEMA
Prova:
VUNESP - 2025 - FAMEMA - Médico I - Especialidade: Medicina do Trabalho |
Q3367197
Segurança e Saúde no Trabalho
Na avaliação ergonômica de um posto de trabalho, uma
posição que, entre outras, relaciona-se com: menor consumo de energia; baixa solicitação da musculatura dos
membros inferiores; facilitação da circulação sanguínea
pelos membros inferiores; mas que pode, também, desenvolver dor lombar por flexão prolongada e sobrecarga
estática da coluna, é
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
FAMEMA
Prova:
VUNESP - 2025 - FAMEMA - Médico I - Especialidade: Medicina do Trabalho |
Q3367196
Segurança e Saúde no Trabalho
O engenheiro precisa abrir uma entrada nova em uma
sala, por onde devem circular muitas pessoas e já quer
construi-la de acordo com os pressupostos da antropometria. Pede a opinião do médico do trabalho para evitar
acidentes traumáticos.
Nesse sentido, como parâmetro para calcular a altura e não correr o risco de dificultar a entrada de alguém, deve-se usar
Nesse sentido, como parâmetro para calcular a altura e não correr o risco de dificultar a entrada de alguém, deve-se usar
Q3355679
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de telemarketing identificou um
aumento significativo de queixas de dores
musculoesqueléticas entre seus funcionários. A
análise das condições de trabalho revelou
jornadas longas, pausas insuficientes e
mobiliário inadequado. Considerando as
condições de risco de natureza ergonômica e de
organização do trabalho, é intervenção mais
adequada para melhorar as condições de trabalho
e reduzir as queixas dos funcionários:
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
UNIVESP
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - UNIVESP - Supervisor Pedagógico - Área de Atuação 6: Engenharia de Produção e Áreas Afins |
Q3340514
Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à ergonomia, é correto afirmar que a antropometria considera, prioritariamente,
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