Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia para Concurso - Página 8

Q3180889

Ano: 2025 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Bocaina do Sul - SC Prova: INAZ do Pará - 2025 - Prefeitura de Bocaina do Sul - SC - Digitador de Programas |

Q3180889 Segurança e Saúde no Trabalho

Um digitador profissional passa longas horas em frente ao computador, desempenhando tarefas que exigem precisão e agilidade. No entanto, sem as devidas práticas ergonômicas, o risco de desenvolver lesões por esforço repetitivo (LER) e outras condições musculoesqueléticas aumenta significativamente. A ergonomia não se restringe à postura corporal, mas envolve também a disposição correta dos equipamentos e pausas regulares para descanso.

Diante desse contexto, assinale a alternativa CORRETA sobre os cuidados ergonômicos recomendados para digitadores.

A

A utilização de suportes lombares é desnecessária, desde que a cadeira possua um encosto reto e firme.

B

O monitor deve estar posicionado a uma distância de 20 a 30 cm dos olhos para facilitar a leitura e evitar fadiga visual.

C

As pausas devem ocorrer a cada 4 horas de trabalho contínuo, com alongamentos que envolvam apenas os membros superiores.

D

O apoio completo dos pés no chão ou em um suporte adequado é essencial para garantir estabilidade e reduzir a tensão na coluna.

E

A inclinação do teclado deve ser ajustada para que as mãos fiquem elevadas em relação ao nível dos antebraços, reduzindo o esforço.

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Q3178680

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Tangará da Serra - MT Prova: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Tangará da Serra - MT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3178680 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17, uma das causas pelas quais a organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é:

A

Quando todas as situações de trabalho demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

B

A identificação de inadequações ou insuficiência das ações preventivas adotadas.

C

A necessidade de adequações nos setores onde trabalham mulheres e menores de idade.

D

Por motivo de saúde, após a ocorrência de afastamento de trabalhador.

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Q3177043

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Tangará da Serra - MT Prova: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Tangará da Serra - MT - Engenheiro do Trabalho |

Q3177043 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a publicação Ergonomia – Projeto e Produção – 3ª edição revisada (2016), a “metodologia para análise ergonômica foi desenvolvida para avaliar o grau de fadiga, assumindo que os músculos mais fatigados têm o maior risco de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Os segmentos corporais, direito e esquerdo, são considerados grupos: pescoço, costas, braços/cotovelo, punho/mão/dedos, perna/joelho/tornozelo, pé/dedos. Cada grupo é avaliado por três fatores, em quatro níveis de esforço (leve, moderado, pesado, muito pesado) definidos no protocolo”. O texto refere-se ao Checklist de:

A

NIOSH.

B

OCRA.

C

Rodgers.

D

Michigan.

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Q3169435

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRF - 6ª REGIÃO Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TRF - 6ª REGIÃO - Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Ramo: Medicina do Trabalho) |

Q3169435 Segurança e Saúde no Trabalho

Quanto aos fundamentos da ergonomia cognitiva, julgue o próximo item.

A ergonomia cognitiva busca conhecer como funciona a cognição humana para facilitar sua adaptação ao trabalho prescrito.

Certo

Errado

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Q3158255

Ano: 2025 Banca: UFU-MG Órgão: UFU-MG Prova: UFU-MG - 2025 - UFU-MG - Engenheiro/Civil |

Q3158255 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o que determina a Norma Regulamentadora NR 17 - Ergonomia, é INCORRETO afirmar que

A

a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada apenas por meio de abordagens quantitativas, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.

B

é vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm em relação ao corpo.

C

o nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas. Para os demais casos, o nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico é de até 65 dB.

D

a organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade, com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 °C para ambientes climatizados.

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Q3157126

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Morungaba - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Morungaba - SP - Auxiliar de Farmácia |

Q3157126 Segurança e Saúde no Trabalho

Na ergonomia, as atividades mentais desempenham um papel importante para garantir o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. Entre as atividades mentais essenciais consideradas na ergonomia, qual das seguintes alternativas está incorreta?

A

A captação da informação.

B

A memória.

C

A manutenção do estado de alerta.

D

A adaptação rápida a mudanças de temperatura.

E

A análise e interpretação de dados.

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Q3152528

Ano: 2025 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2025 - Prefeitura de Maracajá - SC - Motorista de Ônibus |

Q3152528 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 17, sobre o levantamento, transporte e descarga individual de cargas, é correto afirmar que:

A

Todo trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.

B

O transporte manual de cargas não está proibido, independentemente do peso da carga ou da saúde do trabalhador.

C

Não é necessário realizar nenhuma adequação para o transporte manual de cargas, desde que o trabalhador esteja fisicamente apto.

D

O levantamento manual de cargas é permitido, mesmo que a distância de alcance da pega seja superior a 60 cm em relação ao corpo, desde que o trabalhador não sinta desconforto.

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Q3469312

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: SANEPAR Prova: INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Técnico Profissional - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3469312 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-17, para os trabalhos que devem ser realizados em pé, é necessário colocar, em locais determinados, assentos que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas. Esses assentos devem, obrigatoriamente,

A

ter borda frontal arredondada.

B

ter altura ajustável à estatura do trabalhador.

C

ter sistemas de ajustes e manuseio acessíveis.

D

não apresentar nenhum tipo de conformação em sua base.

E

ter encosto para descanso.

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Q3443943

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Guaraniaçu - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Guaraniaçu - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3443943 Segurança e Saúde no Trabalho

Baseando−se na NR−17 – Ergonomia, analisar a sentença.
Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança (1ª parte). A carga suportada deve ser aumentada quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por lei (2ª parte).
A sentença está:

A

Totalmente correta.

B

Correta somente em sua 1ª parte.

C

Correta somente em sua 2ª parte.

D

Totalmente incorreta.

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Q3386809

Ano: 2024 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Formigueiro - RS Prova: MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Formigueiro - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3386809 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 17 estabelece critérios para a realização de pausas durante a jornada de trabalho, sobre as pausas assinale a alternativa correta.

A

As pausas são proibidas, visando aumentar a produtividade.

B

As pausas visam propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

C

As pausas são obrigatórias e ficam a critério do trabalhador.

D

As pausas são opcionais e ficam a critério do empregador.

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Q3381279

Ano: 2024 Banca: HL Órgão: Prefeitura de Iturama - MG Prova: HL - 2024 - Prefeitura de Iturama - MG - Oficial de Pintura |

Q3381279 Segurança e Saúde no Trabalho

Essa norma estabelece os parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas, máquinas, ambiente, comunicações dos elementos do sistema, informações, processamento, tomada de decisões, organização e consequências do trabalho.
(Fonte: Manual de Legislação. Segurança e Medicina do Trabalho NR 1 a 36. Editora Atlas; 77ª edição, 2016
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores cabe ao empregador em relação às condições ambientais:

A

fazer a limpeza dos locais de trabalho, preservando a organização e saúde.

B

implementar o controle da temperatura, da ventilação e da umidade do ar.

C

promover a iluminação ampla e de alta potência em todos os ambientes.

D

determinar que nível do ruído seja igual ao suportado pelo trabalhador.

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Q3355679

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Médico do Trabalho |

Q3355679 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa de telemarketing identificou um aumento significativo de queixas de dores musculoesqueléticas entre seus funcionários. A análise das condições de trabalho revelou jornadas longas, pausas insuficientes e mobiliário inadequado. Considerando as condições de risco de natureza ergonômica e de organização do trabalho, é intervenção mais adequada para melhorar as condições de trabalho e reduzir as queixas dos funcionários:

A

Substituição do mobiliário por cadeiras ergonômicas e mesas ajustáveis.

B

Redução da carga de trabalho e aumento do número de funcionários.

C

Implementação de um programa de exercícios físicos e alongamentos durante as pausas.

D

Reorganização das atividades para incluir pausas regulares e treinamentos sobre ergonomia.

E

Instalação de um sistema de climatização para melhorar o conforto térmico do ambiente.

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Q3333503

Ano: 2024 Banca: IF-MG Órgão: IF-MG Prova: IF-MG - 2024 - IF-MG - Medicina do Trabalho e Ergonomia - Ouro Preto |

Q3333503 Segurança e Saúde no Trabalho

A prática do ergonomista consiste, antes de tudo, em compreender o trabalho para transformá-lo. O ergonomista, numa intervenção, busca primeiramente explicitar o problema a resolver, para depois, propor soluções tecnológicas e/ou organizacionais. A análise das situações existentes permitirá explicitar, EXCETO:

A

a diversidade das situações com as quais os operadores têm de lidar

B

as variabilidades individuais, os traumas infantis e os problemas pessoais e familiares dos operadores

C

as estratégias que utilizam para produzir de maneira eficaz

D

o ponto de vista dos operadores sobre os problemas

E

as dificuldades que encontram na realização da tarefa

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Q3333500

Ano: 2024 Banca: IF-MG Órgão: IF-MG Prova: IF-MG - 2024 - IF-MG - Medicina do Trabalho e Ergonomia - Ouro Preto |

Q3333500 Segurança e Saúde no Trabalho

A Ergonomia da Atividade trabalha com dois conceitos-chaves: trabalho prescrito e trabalho real. Pode-se dizer que:

A

o primeiro diz respeito às condições de trabalho e o segundo ao vínculo de trabalho estabelecido entre a empresa e o trabalhador

B

o primeiro só se diferencia do segundo porque são realizados por atores sociais distintos, isto é, o primeiro pelos planejadores e o segundo, pelos executores

C

a distância entre eles é apenas aparente, pois na prática, o trabalhador se adapta às condições e realiza exatamente o que lhe foi prescrito

D

o primeiro diz respeito à tarefa e o segundo às regras implícitas da organização do trabalho

E

o primeiro constitui a tarefa prescrita pelas normas e o segundo é aquele que se desenrola efetivamente nas situações reais de trabalho

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Q3333499

Ano: 2024 Banca: IF-MG Órgão: IF-MG Prova: IF-MG - 2024 - IF-MG - Medicina do Trabalho e Ergonomia - Ouro Preto |

Q3333499 Segurança e Saúde no Trabalho

A metodologia da Ergonomia da Atividade é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Os métodos clássicos da AET empregados numa análise da atividade são:

A

entrevista estruturada e aplicação de questionário.

B

análise em retrospectiva.

C

observação e entrevista em autoconfrontação.

D

análise documental.

E

checklists e formulários.

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Q3332329

Ano: 2024 Banca: IF-MG Órgão: IF-MG Prova: IF-MG - 2024 - IF-MG - PROFESSOR EBTT – Segurança do Trabalho - Santa Luzia |

Q3332329 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma regulamentadora 17 03 de janeiro de 2022, na movimentação e no transporte manual e não eventual de cargas, devem ser adotadas uma ou mais das seguintes medidas de prevenção, exceto:

A

Implantar meios técnicos facilitadores;

B

Adequar o peso e o tamanho da carga para que não provoquem o aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador;

C

Limitar a duração, a frequência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores;

D

Reduzir as distancias a serem percorridas com cargas quando possível;

E

Efetuar a alternância com outras atividades ou pausas suficientes, entre períodos não superiores a 1,0 hora.

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Q3250474

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3250474 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma organização, um engenheiro de segurança do trabalho avaliou que a frequência com a qual um grupo de trabalhadores movimenta seus membros superiores durante a execução de suas atividades diárias pode comprometer a segurança e a saúde do grupo. Além disso, o engenheiro verificou que não é possível alterar a forma de execução das atividades e nem é viável implementar as medidas técnicas recomendadas nas avaliações preliminar e ergonômica do trabalho.
Desse modo, sobre as possíveis medidas preventivas para dirimir esse problema, avalie as afirmativas a seguir.

I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores é uma possível medida preventiva que, para prevenir problemas de segurança e saúde no grupo de trabalhadores. Essas pausas, porém, não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. A alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho devem ser combinadas a pausas para recuperação psicofisiológica para prevenir problemas relacionados à saúde e segurança do grupo.
III. Quando da adoção de pausas para recuperação psicofisiológica, estas não podem ser acompanhadas de aumento da cadência individual e devem ser usufruídas fora do posto de trabalho.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

III, apenas.

D

I e II, apenas.

E

II e III, apenas.

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Q3250470

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Grupo Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3250470 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-17, relacionada à Ergonomia, visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
Um aspecto que não é tratado diretamente nessa Norma Regulamentadora é a(o)

A

organização do trabalho.

B

manuseio de produtos perigosos.

C

mobiliário dos postos de trabalho.

D

transporte e descarga individual de cargas.

E

trabalho com equipamentos e ferramentas manuais.

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Q3234099

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: UNIFESP Prova: VUNESP - 2024 - UNIFESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3234099 Segurança e Saúde no Trabalho

A Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos multidisciplinares na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. Nesse contexto, e considerando ainda a legislação aplicada ao tema, é correto afirmar que

A

a compreensão de que um melhor relacionamento dos homens, com as ferramentas que utilizam, fez com que, na Administração Científica do Trabalho, conforme proposição de Alain Wisner, a seleção dos trabalhadores se desse em função do esforço a que seriam submetidos no trabalho.

B

de acordo com os aportes teóricos e experimentais da psicopatologia do trabalho, a fragmentação de tarefas, ainda que com tempo exíguo para sua execução, é suportada pelos operadores por implicar relaxamento cognitivo associado ao descompromisso com o resultado final de uma linha de produção.

C

a organização do trabalho, para efeito da aplicação da Norma Regulamentadora pertinente à Ergonomia, deve levar em consideração: a) as normas de produção; b) o modo operatório, quando aplicável; c) a exigência de tempo; d) o ritmo de trabalho; e) o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis; e f) os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.

D

os controles concebidos atendendo as especificidades das tarefas podem ser administrativos ou de engenharia, sendo exemplos destes a realocação de tarefas de trabalho (como a rotação de trabalhadores e dilatação do tempo), de modo a evitar que o trabalhador não gaste integralmente a jornada de trabalho em tarefas de alta demanda.

E

o transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega, a distância percorrida e as características de transitabilidade do percurso, para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.

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Q3234095

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: UNIFESP Prova: VUNESP - 2024 - UNIFESP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3234095 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

De acordo com essa norma, é correto afirmar que

A

a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação, em face do absenteísmo acentuado em atividades ou setores específicos de trabalho.

B

a Análise Ergonômica do Trabalho – AET deve abordar as condições de trabalho, incluindo, entre outras, as seguintes etapas: análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema e o estabelecimento de diagnóstico com a participação da CIPA ou de representante designado.

C

as medidas de prevenção de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho devem incluir, de acordo com o diagnóstico realizado, alternativas como pausas para recuperação psicofisiológica dos trabalhadores; alternância de atividades com outras tarefas e sessões de ginástica laboral compensatória.

D

para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, devem ser observados os requisitos mínimos: a) a introdução das pausas não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual; e b) as pausas devem ser usufruídas fora dos postos de trabalho.

E

as Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual – MEI podem, mediante requerimento circunstanciado encaminhado à Unidade Descentralizada do MTE, solicitar a dispensa da Análise Ergonômica do Trabalho.

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Questões de Concurso Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

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