Fundamento decisivo: NR-17, itens 17.3.2, 17.6.2 e 17.8.4.1.2: “17.3.2 A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da situação de trabalho quando: a) observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação; b) identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas; c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01; ou d) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.”; “17.6.2 Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.”; “17.8.4.1.2 Para os demais casos, o nível de ruído de fundo aceitável para efeito de conforto acústico será de até 65 dB(A), nível de pressão sonora contínuo equivalente ponderado em A e no circuito de resposta Slow (S).” Aplicando ao caso: o 2º item é falso, o 3º é verdadeiro e o 4º é falso; assim, a única sequência compatível com o gabarito oficial é V, F, V, F.

• Separe avaliação ergonômica preliminar de AET: a preliminar é exigida nas situações de trabalho que demandem adaptação psicofisiológica, e a AET é obrigatória nas hipóteses expressas do item 17.3.2.
• Quando a NR-17 usar a fórmula “sempre que o trabalho puder”, isso indica dever de planejamento ou adaptação do posto, como ocorre na alternância entre pé e sentado.
• Em conforto acústico, não inverta o limite normativo: a referência é ruído de fundo aceitável de até 65 dB(A), e não acima disso.
• Se a alternativa atribuir à NR-17 expressão tradicional de prova sem correspondência literal na redação vigente, trate esse ponto com cautela e confira se o gabarito depende de entendimento prático, não de texto expresso.