Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional para Concurso - Página 87

Q655393

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q655393 Segurança e Saúde no Trabalho

Para que o trabalhador faça jus à aposentadoria especial, deverá atender a algumas exigências que comprovem que este trabalhava em condições em que havia exposição a agentes prejudiciais à saúde. Em função disso,

A

as chamadas demonstrações ambientais constituem-se, entre outros, nos seguintes documentos: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário e Comunicação de Acidente de Trabalho.

B

o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT, em face da legislação vigente, é o único documento exigido do trabalhador para a comprovação de que esteve exposto, no todo ou em parte, a condições insalubres de trabalho.

C

para que surta os efeitos legais, o laudo técnico de condições ambientais de trabalho elaborado por solicitação do próprio segurado e que tenha como argumento equipamentos e condições similares, deverá ter cópia enviada à empresa e ser assinado por profissional legalmente habilitado.

D

o Laudo Técnico Circunstanciado do Ambiente de Trabalho – LTCAT deverá conter a avaliação preliminar dos fatores de riscos ambientais, a mensuração dos riscos e o dimensionamento da exposição dos trabalhadores e a especificação e implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

E

persistirá o enquadramento da atividade como especial, independentemente de constar do Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho que o uso de equipamento de proteção individual – EPI e a aplicação de medidas de caráter administrativo atenuam, reduzem, neutralizam ou conferem proteção eficaz ao trabalhador.

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Q655392

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q655392 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a legislação previdenciária aplicada à Segurança e Saúde no Trabalho, o PPP –

A

Perfil Previdenciário Padrão é a documentação que garante o acesso à aposentadoria especial aos trabalhadores que desempenham suas atividades em condições de insalubridade e em regime de subcontratação, pois deve ser emitido pela empresa contratante.

B

Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ter o respectivo formulário preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial).

C

Perfil Previdenciário Profissional é um documento que substituiu o formulário DIRBEN 8030 a partir de 01/01/2004 e tem o propósito de sintetizar todas as informações necessárias à comprovação do exercício de trabalho em condições especiais.

D

Perfil Personalizado Previdenciário constitui um documento histórico-laboral do trabalhador segurado, que contempla descrição detalhada das atividades desenvolvidas pelo trabalhador em condições reconhecidas como insalubres, que dariam direito à aposentadoria especial.

E

Padrão Profissiográfico Previdenciário, instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social, tem sua exigência prevista na Lei no 8.213/91, e sua aplicação e forma de preenchimento ditadas pelas instruções normativas 45 e 46, de janeiro de 2004.

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Q655368

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q655368 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o disposto na Resolução nº 1.327, de 24 de setembro de 2015, exarada pelo Presidente do Conselho Nacional de Previdência Social,

A

as empresas que apresentarem os indicadores considerados no FAP, com números superiores à média nacional em seu respectivo setor, serão penalizadas na definição do RAAT – Rateio Amplo dos Acidentes de Trabalho.

B

fica instituído o Nexo Técnico Estatístico Previdenciá- rio Específico – NTEPE, como sendo a relação entre a Classificação Nacional da Atividade Econômica – CNAE e o perfil dos adoecimentos e acidentes de trabalho que ocorrem no setor econômico considerado.

C

o cálculo do Fator Acidentário Previdenciário passará a considerar os seguintes indicadores: taxa de incidência, índice de prevalência, custo e rotatividade de mão de obra, além do FAP apurado para o ano anterior.

D

o Fator Acidentário de Prevenção – FAP da empresa com mais de um estabelecimento será calculado para cada estabelecimento, identificado pelo seu CNPJ completo.

E

o fapímetro calculado para cada empresa anualmente é cumulativo e, a cada dois anos, é considerado nas mudanças de faixas de alíquotas do Seguro de Acidentes de Trabalho.

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Q648032

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648032 Segurança e Saúde no Trabalho

Relacionado à condução dos acidentes de trabalho, leia os itens que seguem e após assinale a alternativa correta: I. Todos os serviços de saúde devem atender ao acidentado do trabalho.
II. Toda CAT pode ser preenchida por qualquer profissional de saúde, quem fez o primeiro atendimento ou por outro que fará o acompanhamento, com base nas informações da ficha ou relatório de ocorrencia do Pronto Atendimento.
III. Após o atendimento médico, o serviço deve solicitar à empresa do paciente a emissão da comunicação de acidente de trabalho – CAT.
IV. Se o paciente necessitar de periodo de 15 dias de afastamento, deve ter um relato sucinto pelo médico pelo médico de acompanhamento, com base no qual será feita a perícea pelo INSS, este procedimento deve ocorrer a cada perícia.
V. Após o preenchimento pelo médico, o serviço deve providenciar o envio da CAT ao INSS da região, que a enumerará. São itens INCORRETOS os apontados na alternativa:

A

I e III.

B

II e IV.

C

II e V.

D

I e IV.

E

III e V.

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Q648025

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648025 Segurança e Saúde no Trabalho

Relacionado à legislação em saúde a qual contempla a legislação para saúde do trabalhador assinale a alternativa INCORRETA:

A

A Portaria n.º 1.679, de 19 de setembro de 2002, que dispõe sobre a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador no SUS, denominada RENAST. Seu principal objetivo é estimular a criação de centros coordenadores de Saúde do Trabalhador nos estados e regiões, de forma articulada entre o Ministério da Saúde, as secretarias de Saúde dos estados, do Distrito Federal e dos municípios e balizada pelas diretrizes da Norma Operacional de Assistência à Saúde (NOAS-SUS) 01/2002.

B

A Portaria MS n.° 3.908, de 30 de outubro de 1998, que aprova a NORMAOPERACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR (NOST), estabelece procedimentos para orientar e instrumentalizar as ações e serviços de saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS), definindo o elenco mínimo de ações a serem desenvolvidas pelos municípios, estados e Distrito Federal, habilitados nas condições de gestão previstas na NOB-SUS 01/96.

C

Portarias Nacionais e Estaduais que Instituem Listagem de Doenças e Agravos de Notificação Compulsória destacam que a notificação de agravos relacionados ao trabalho é definida pelo setor saúde como notificação não compulsória há várias décadas.

D

A estruturação da RENAST implica em ações na rede de Atenção Básica e no Programa Saúde da Família (PSF); na rede de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CRST); e em ações na rede assistencial de média e alta complexidade do SUS.

E

A Portaria SAS/MS n.º 119, de 9 setembro de 1993, inclui no Sistema de Informações Ambulatoriais/SIA/SUS o procedimento “Atendimento Específico para Acidente de Trabalho”, compreendendo o preenchimento do Laudo de Exame Médico (LEM) para o primeiro atendimento médico a paciente vítima de acidente do trabalho.

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Q648018

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648018 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Referente a assuntos gerais relacionados as regras trabalhistas, leia os itens que seguem, coloque V se a afirmação for verdadeira e F se a afirmação for falsa, após assinale o que se pede:

( ) O atestado médico, para abono de faltas ao trabalho, tem limitações regulamentadas por lei. Não dispondo a empresa de médico da instituição de previdência a que esteja filiado o empregado, por médico do Serviço Social da Indústria ou do Serviço Social do Comércio, por médico de repartição federal, estadual ou municipal, incumbido de assunto de higiene ou saúde, ou, inexistindo na localidade médicos nas condições acima especificados, por médico do sindicato a que pertença o empregado ou por profissional da escolha deste.

( ) Durante os primeiros dezesseis dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doença, incumbe à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário. Cabe à empresa que dispuser de serviço médico próprio ou em convênio o exame médico e o abono das faltas correspondentes aos primeiros quinze dias de afastamento.

( ) Se concedido novo benefício decorrente da mesma doença dentro de sessenta dias contados da cessação do benefício anterior, a empresa fica desobrigada do pagamento relativo aos quinze primeiros dias de afastamento, prorrogando-se o benefício anterior e descontando-se os dias trabalhados, se for o caso.

( ) O atestado médico, portanto, não deve "a priori" ter sua validade recusa da porquanto estarão sempre presentes no procedimento do médico que o forneceu a presunção de lisura e perícia técnica, exceto se for reconhecido favorecimento ou falsidade na sua elaboração quando então, além da recusa, é acertado requisitar a instauração do competente inquérito policial e, também, a representação ao Conselho Regional de Medicina para instauração do indispensável procedimento administrativo disciplinar.

( ) Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, como, comportamento incompatível com o permitido pelas regras da sociedade, tal como conduta libidinosa ou qualquer tipo de assédio, execução de negociações por conta própria sem a permissão do empregador, onde podem ser incluídas qualquer tipo de vendas e negociação dentro do ambiente de trabalho, roubo com falsificação de documentos.

A ordem CORRETA de cima para baixo está na alternativa:

A

V, F, V, V, F.

B

F, V, F, V, V.

C

V, F, V, V, V.

D

F, F, V, V, F.

E

V, F, V, F, V.

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Q648015

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Médico do Trabalho |

Q648015 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Relacionado aos aspectos gerais da Medicina do Trabalho, leia os itens que seguem e assinale o que se pede:

I. A saúde ocupacional é parte integrante do Sistema Único de Saúde, sendo assegurado aos trabalhadores alguns itens, como, a restrições quanto ao ingresso aos locais de trabalho de representantes sindicais para ouvir os empregados a respeito das condições de trabalho e acompanhamento da ação fiscalizadora referente à segurança, higiene e medicina do trabalho.

II. A saúde ocupacional é parte integrante do Sistema Único de Saúde, sendo assegurado aos trabalhadores alguns itens, como, a recusa do trabalho em ambientes que não tiverem seus riscos controlados com garantia de permanência no emprego e sem redução salarial.

III. Toda CAT pode ser preenchida por qualquer profissional da saúde, quem fez o primeiro atendimento ou por outro que fará o acompanhamento, com base nas informações da ficha ou no relatório de ocorrência do Pronto Atendimento.

IV. A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) é um componente do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde.

V. Em sua atual formatação institucional, a Renast deve integrar a rede de serviços do SUS por meio de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), além de elaborar protocolos, linhas de cuidado, e instrumentos que favorecem a integralidade das ações, envolvendo apenas a atenção básica em saúde serviços e municípios sentinela.

Os itens que contemplam as informações INCORRETAS estão apontadas na alternativa:

A

II, IV, V.

B

I, III, V.

C

I, II, IV

D

II e IV.

E

I e V.

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Q644171

Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: COMLURB Prova: IBFC - 2016 - COMLURB - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q644171 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o Decreto No 1.254, de 29 de setembro de 1994, que promulga a Convenção número 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, conforme seu artigo 1, a presente Convenção aplica-se:

A

A todas as áreas de atividade econômica.

B

Ás áreas de produção de bens de consumo.

C

À toda a área industrial.

D

Ás áreas de serviços e afins.

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Q644159

Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: COMLURB Prova: IBFC - 2016 - COMLURB - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q644159 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com o Decreto 157, de 2 de julho de 1991, que promulga a Convenção N° 139, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, sobre a Prevenção e o Controle de Riscos Profissionais causados pelas Substâncias ou Agentes Cancerígenos, em seu Artigo 2, o número de trabalhadores expostos às substâncias ou agentes cancerígenos e a duração e os níveis dessa exposição devem:

A

Ser reduzidos ao mínimo compatível com a segurança.

B

Ser substituídos por elementos compatíveis, em prazo não superior a 30 dias.

C

Ser reduzidos na parcela mínima de 30%, com intervalo de 30 dias, e o restante assim, sucessivamente, até que se atinja o mínimo necessário para sua segurança.

D

Ser substituídos por ações mecânicas que não ofereçam risco de contaminação.

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Q644158

Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: COMLURB Prova: IBFC - 2016 - COMLURB - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q644158 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com o Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986, que promulga a Convenção n° 148 sobre a Proteção dos Trabalhadores Contra os Riscos Profissionais Devidos à Contaminação do Ar, ao Ruído e às Vibrações no Local de Trabalho, em seu Artigo 2, todo Membro que, no momento da ratificação, não tenha aceito as obrigações previstas na Convenção, relativas a todas as categorias de riscos, deverá posteriormente notificar _______________________________ , quando julgue que as circunstâncias o permitem, que aceita tais obrigações com respeito a uma ou várias das categorias anteriormente excluídas.

Selecione a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima.

A

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

B

O Diretor-Geral da Repartição Internacional do Trabalho.

C

O Ministério do Trabalho.

D

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

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Q643848

Ano: 2016 Banca: FAUEL Órgão: CISMEPAR - PR Prova: FAUEL - 2016 - CISMEPAR - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q643848 Segurança e Saúde no Trabalho

O Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer um acidente de trabalho ou de trajeto, bem como uma doença ocupacional. Qual é o prazo legal para a empresa informar à Previdência Social sobre um acidente de trabalho não fatal?

A

Imediatamente.

B

Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

C

Até três dias da ocorrência.

D

Até trinta dias da ocorrência.

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Q643839

Ano: 2016 Banca: FAUEL Órgão: CISMEPAR - PR Prova: FAUEL - 2016 - CISMEPAR - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q643839 Segurança e Saúde no Trabalho

O Código de Segurança Contra Incêndios e Pânico do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná, em sua NPT021, determina que os extintores portáteis devem ser distribuídos de tal forma que o operador não percorra distância maior do que a estabelecida. Assinale a alternativa que corresponde à distancia máxima a ser percorrida no caso de Risco Moderado.

A

25m

B

20m

C

15m

D

10m

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Q639823

Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q639823 Segurança e Saúde no Trabalho

“As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao _____________ da CLT, consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e _________________ com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de _______________ e acidentes de trabalho.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.

A

capítulo III / empregados / riscos

B

capítulo IV / funcionários / danos

C

capítulo II / cooperados / incidentes

D

capítulo V / trabalhadores / doenças

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Q634791

Ano: 2016 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2016 - IF-PE - Enfermeiro do Trabalho |

Q634791 Segurança e Saúde no Trabalho

Além dos acidentes e das doenças ocupacionais, os profissionais que atuam na área de segurança ocupacional devem observar os riscos aos quais os trabalhadores estão sujeitos em seu local de trabalho por falta de uma política de controle ambiental na organização. Sobre a gestão ambiental e saúde dos trabalhadores, analise as alternativas abaixo e marque a CORRETA.

A

Para melhor reaproveitamento dos rejeitos, as empresas podem instituir em sua política de controle ambiental a coleta seletiva, diferenciando cada tipo de resíduo acondicionado através de cores específicas: azul (vidro), vermelho (metal), amarelo (plástico) e verde (papel e papelão).

B

A Norma Regulamentadora 25 – Resíduos Industriais, estabelece que os trabalhadores, mesmo os que não estejam envolvidos diretamente, em atividades de acondicionamento, transporte e tratamento de resíduos devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada, sobre os riscos envolvidos e as medidas de controle e eliminação adequados.

C

A gestão ambiental nas empresas propicia ganhos ambientais e econômicos quando implantada com seriedade, beneficiando a imagem da empresa por meio da aquisição de selos de qualidade (Selo Azul), que atestam o comprometimento dos estabelecimentos com a responsabilidade social.

D

Segundo a Política Nacional do Meio Ambiente (Lei 6.938/1981), as empresas públicas são obrigadas a manter uma política de controle ambiental com o intuito não apenas de cumprir a legislação, mas de promover a conscientização e preservação da vida aos interessados e às gerações futuras.

E

Para atender à Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei 12.305/2010), as empresas deverão implantar um programa de gestão de resíduos sólidos gerados em seus domicílios, o qual contemple o seu controle em todas as etapas e com a participação de todos os trabalhadores.

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Q634783

Ano: 2016 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2016 - IF-PE - Enfermeiro do Trabalho |

Q634783 Segurança e Saúde no Trabalho

Recentemente, o agronegócio no Brasil teve uma expansão significativa, com isso, também houve um aumento na utilização de agrotóxicos e seus derivados, trazendo mais prejuízos à saúde dos trabalhadores rurais, principalmente para aqueles que não utilizam os equipamentos de proteção individual apropriados ou fazem mau uso destes. Analise as afirmativas abaixo e marque a CORRETA.

A

Conforme estabelecido na legislação e pelas normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), NBR 7503, NBR 7504 e NBR 8285, o transporte de todo defensivo agrícola de natureza química deve ser acompanhado por um Engenheiro Agrônomo, pois, em caso de acidente, este saberá todos os procedimentos seguros a serem seguidos.

B

Segundo a legislação vigente, agrotóxicos são produtos e agentes de processos físicos, químicos ou biológicos, utilizados, apenas, para proteção das lavouras e de florestas nativas ou plantadas; e de ambientes urbanos, hídricos e industriais.

C

Quando utilizado, um agrotóxico, independente do modo de aplicação, possui grande potencial de atingir o solo e as águas, principalmente devido aos ventos e à água das chuvas, que promovem a deriva, a lavagem das folhas tratadas, a lixiviação e a erosão. Além disso, qualquer que seja o caminho do agrotóxico no meio ambiente, invariavelmente, o homem é seu potencial receptor

D

As pessoas envolvidas no carregamento, arrumação e descarga de defensivos agrícolas não precisam utilizar equipamento de proteção individual, exceto quando a embalagem destes, por algum motivo, estiver danificada e haja algum risco iminente de intoxicação aguda para esses trabalhadores.

E

Embalagens metálicas, plásticas rígidas e de vidro que contiveram defensivos agrícolas, devem ser enxaguadas três vezes (tríplice lavagem), devendo a calda resultante ser acrescentada à preparação para ser pulverizada. Só após esta tríplice lavagem, essas embalagens estarão liberadas para a reutilização, porém, esse método não se aplica aos produtos embalados em recipientes não rígidos.

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Q629708

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: UNIFESP Prova: VUNESP - 2016 - UNIFESP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q629708 Segurança e Saúde no Trabalho

No arcabouço jurídico e normativo da segurança e saúde no trabalho, além de sua terminologia específica, são utilizados alguns termos usuais nas circunstâncias e relações de trabalho, como

A

empregador adjunto, que se refere ao responsável pelo estabelecimento em relação aos empregados de outras empresas que ali desenvolvem suas atividades profissionais.

B

empregado, definido na Consolidação das Leis do Trabalho como a pessoa física que presta serviços de natureza eventual ou contínua a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

C

canteiro de obras e frente de trabalho, que se assemelham por serem locais onde se desenvolvem operações de apoio e execução de uma obra e se diferenciam pelo caráter fixo do primeiro e móvel do segundo.

D

estabelecimento, que, no Direito Administrativo, refere-se à unidade técnica da empresa que é depositária do CNPJ da organização e responsável pela gestão da segurança e da saúde no trabalho nela praticada.

E

empregador, que, de acordo com a legislação trabalhista vigente, refere-se à empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e coordena a prestação pessoal ou coletiva de serviço.

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Q626741

Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: CESPE - 2016 - TRT - 8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q626741 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante processo administrativo disciplinar, foi verificado que determinado servidor apresentava quadro provável de doença neurológica que poderia levar a incidente de insanidade mental. A comissão solicitou avaliação da junta médica oficial (JMO), que constatou, além de alienação mental, invalidez permanente resultante de importante sequela de acidente vascular cerebral.

Considerando essa situação hipotética, assinale a opção correta a respeito da composição da junta médica oficial e do que deve constar no laudo da JMO.

A

A JMO deverá ser composta, ao menos, por um psiquiatra; no laudo deverá constar como causa a alienação mental.

B

A JMO deverá ser composta, ao menos, por um neurologista; no laudo deverá constar como causa o acidente vascular cerebral e a alienação mental.

C

A JMO poderá ser composta por qualquer médico; no laudo deverá ser dispensado o registro da causa.

D

A JMO poderá ser composta por um psicólogo responsável pelo teste psicológico; no laudo poderá ser dispensado o registro da causa.

E

A JMO deverá ser composta por médico do trabalho e psiquiatra; no laudo deverá constar como causa o acidente vascular cerebral.

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Q624452

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: CODEBA Prova: FGV - 2016 - CODEBA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q624452 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP, assinale a afirmativa correta.

A

É um instrumento de controle das empresas em relação às condições de trabalho.

B

Constitui uma declaração conjunta dos segurados.

C

Reflete a condição do segurado nos últimos 5 anos.

D

Apresenta as condições de trabalho e as condições pessoais do segurado.

E

Permite ao empregado obter a aposentadoria por tempo de serviço.

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Q624223

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: CODEBA Prova: FGV - 2016 - CODEBA - Técnico Portuário - Fiscalização da Segurança do Trabalho e das Operações |

Q624223 Segurança e Saúde no Trabalho

A tabela a seguir apresenta os dados de duas fábricas, referentes a acidentes de trabalho.

Imagem associada para resolução da questão

A respeito do desempenho das duas fábricas quanto aos acidentes de trabalho, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) A taxa de frequência de acidentes da fábrica A é menor que a de B.

( ) A taxa de frequência de acidentes com afastamento da fábrica A é menor que a de B.

( ) A fábrica A realizou melhores investimentos em segurança.

As afirmativas são, respectivamente,

A

V, V e V.

B

V, V e F.

C

F, F e V.

D

V, F e F.

E

V, F e V.

Q624218

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: CODEBA Prova: FGV - 2016 - CODEBA - Técnico Portuário - Fiscalização da Segurança do Trabalho e das Operações |

Q624218 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho, reguladas pela Portaria nº 3.275/1989, analise as afirmativas a seguir.

I. Relatar os riscos existentes no ambiente de trabalho ao engenheiro de segurança do trabalho, a fim de que ele realize o parecer técnico.

II. Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho.

III. Calcular a frequência e a gravidade dos acidentes do trabalho para ajustar as ações de prevenção.

Assinale:

A

se somente a afirmativa I estiver correta.

B

se somente a afirmativa II estiver correta.

C

se somente a afirmativa III estiver correta.

D

se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

E

se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Questões de Concurso Sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho

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