Questões de Concurso Sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

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Q4097464 Relações Humanas
Bond e Oliveira (2011) definem que o processo de comunicação trata-se de um processo bastante complexo e delicado, porque envolve a parte afetiva tanto de quem emite uma mensagem como de quem a recebe. Segundo as referidas autoras, os elementos envolvidos no processo de comunicação são, EXCETO:
Alternativas
Q4086603 Relações Humanas
Verifica-se o comportamento ético profissional em, EXCETO: 
Alternativas
Q4082104 Relações Humanas
Analise a figura abaixo:
Imagem associada para resolução da questão


A tirinha acima expressa uma relação interpessoal. Marque a alternativa CORRETA sobre como ser ético profissionalmente numa relação interpessoal. 
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FCM Órgão: IF-AM Prova: FCM - 2022 - IF-AM - Assistente de Alunos |
Q4080846 Relações Humanas
Desentendimentos entre alunos são uma realidade do ambiente escolar, ocorrendo dentro e fora de sala de aula. Nesse sentido, o assistente de aluno precisará, em certos momentos, de realizar a gestão de conflitos entre os estudantes.
São vantagens da mediação de conflitos, EXCETO o(a)
Alternativas
Ano: 2022 Banca: FCM Órgão: IF-AM Prova: FCM - 2022 - IF-AM - Assistente de Alunos |
Q4080839 Relações Humanas
Além das formas diretas de bullying, existem formas mais sutis de ataque às vítimas. Estas formas são utilizadas indiretamente, porém, não menos prejudiciais.
São consideradas manifestações indiretas de bullying
Alternativas
Q4079444 Relações Humanas
Preencha corretamente as lacunas do texto a seguir quanto aos conceitos, especificidades e conteúdos da comunicação não-violenta (CNV).

A ________ é a chave, é o primeiro pilar do ________, que pode nos colocar dentro da ________ a qual não é acessória, mas revela um sentido fundamental de ser da vida social, para o sucesso não apenas da transformação de ________, mas também para a realização do encontro e da ________ possível e prazerosa.


A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
Alternativas
Q4075605 Relações Humanas
Um importante aspecto da rotina profissional é o das relações humanas, que devem ser harmoniosas, a fim de garantir, além de um ambiente de trabalho tranquilo, relações propícias à colaboração, o que impulsiona a produtividade. Entre as principais práticas que nos conduzem a esse tipo de relação está a empatia, que:
Alternativas
Q4073554 Relações Humanas
No ambiente de trabalho existem diferentes tipos de pessoas com diversas bagagens culturais e personalidades distintas que possuem a necessidade de conviverem harmoniosamente, configurando, portanto, o relacionamento interpessoal. Dentre os perfis abaixo, qual deles que está entre os perfis que mais facilmente cria laços e pontes nos relacionamentos pessoais e que, portanto, pode ser um espelho para os demais colaboradores no ambiente de trabalho? Marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4073549 Relações Humanas
Nas relações humanas existem regras de convívio social e regras de conduta social. Portanto, um dos produtos das relações humanas é a responsabilidade. Dentre os exemplos abaixo, marque aquele que se adequa corretamente aos princípios de responsabilidade.
Alternativas
Q4052041 Relações Humanas
Inevitavelmente, em qualquer profissão e quase em qualquer outra atividade, o ser humano necessita estar em relacionamento com seus semelhantes. Quando este relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo, gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a alcançar. A fim de minimizar os entraves nas relações pessoais e permitir que haja maior satisfação das pessoas envolvidas no processo de convivência, são levadas em consideração ações positivas e ações negativas. Assinale a alternativa que possui uma ação negativa:
Alternativas
Q4051773 Relações Humanas
As ações e atitudes realizadas diante das mais variadas situações do dia a dia compõem a postura de um profissional. Nesse contexto, a boa postura do profissional deve contemplar: 
I. conduta ética.
II. cumprimento a todos.
III. ligações com cunho pessoal no trabalho.
IV. cuidado na forma de se vestir.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Q4051670 Relações Humanas
O relacionamento interpessoal configura-se como a relação entre duas ou mais pessoas, portanto, no ambiente de trabalho, a manutenção de um bom estado é indispensável. Nas alternativas estão alguns exemplos de atitudes relacionadas a um bom relacionamento interpessoal, EXCETO. 
Alternativas
Q4051192 Relações Humanas
O relacionamento humano é entremeado por conceitos morais e éticos que podem ser trabalhados, desenvolvidos e aperfeiçoados ao longo de toda uma vida, promovendo assim mudanças no comportamento humano. Identifique abaixo, um exemplo de uma conduta que deve ser evitada no relacionamento humano profissional e marque-a.
Alternativas
Q4051133 Relações Humanas
A Relação Interpessoal se baseia em alguns pilares para que aconteça de forma saudável e eficiente. Analise os pilares abaixo para uma boa relação interpessoal e correlacione com seu conceito:

Coluna 1
1.Empatia.
2.Cordialidade.
3.Assertividade.
4.Ética.

Coluna 2
(__)Ter atitudes que não prejudiquem os outros.
(__)Ser solícito e simpático, é demonstrar consideração pelo o outro de várias formas.
(__)Não basta ouvir: é preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades, dificuldades.
(__)Nós torna capazes de enxergar além do próprio umbigo e ampliar nossa percepção da realidade com os pontos de vista dos outros.

Após sua análise, assinale a alternativa que possui a sequência CORRETA da coluna 2.
Alternativas
Q4045651 Relações Humanas
Sobre as relações humanas no ambiente profissional, podemos afirmar que:
Alternativas
Q4014977 Relações Humanas
No relacionamento humano temos relações pessoais e interpessoais. No ambiente de trabalho as relações são interpessoais, um bom relacionamento no ambiente de trabalho advém aperfeiçoamento dos relacionamentos interpessoais, uma boa dica para isso é trabalhar o relacionamento intrapessoal. O que é relação intrapessoal?
Alternativas
Q4014966 Relações Humanas
No ambiente de trabalho o conjunto de características pessoais e condutas adotadas pelo profissional no ambiente de trabalho. Ou seja, todas as escolhas, ações e atitudes realizadas diante das mais variadas situações do dia a dia compõem a:
Acesso em: https://ead.unifeob.edu.br/ (Adptado)
Alternativas
Q4007378 Relações Humanas
Sobre comportamento no ambiente de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q4006578 Relações Humanas
Quanto à importância das relações humanas no ambiente de trabalho é correto afirmar que:
I. As relações intrapessoais são aquelas que desenvolvemos em nosso cotidiano, fruto das nossas vivências. Compõem a nossa personalidade e nossas características. É nossa forma de lidar com o outro.
II. Elas são de grande importância para o desenvolvimento individual e intelectual de cada um de nós, visto que somos seres relacionais, ou seja, temos a necessidade de nos relacionarmos uns com os outros.
III. As relações podem ser positivas, gerando harmonia no ambiente de trabalho, ou negativas, o que, na maioria das vezes, resulta em conflitos. A segunda situação é preocupante, principalmente no ambiente organizacional.
IV. As relações humanas podem ser definidas como o conjunto de interações que realizamos com todos aqueles que estão ao nosso redor.
Assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Ano: 2022 Banca: UFSC Órgão: UFSC Prova: UFSC - 2022 - UFSC - Assistente de Alunos |
Q3970202 Relações Humanas
Segundo teorias contemporâneas sobre relações interpessoais, para atuar de maneira eficaz na resolução de conflitos, é necessário que ambas as partes tenham capacidade de saber:
Alternativas
Respostas
661: B
662: C
663: C
664: D
665: B
666: A
667: A
668: B
669: D
670: B
671: D
672: C
673: B
674: D
675: A
676: C
677: D
678: C
679: A
680: B