Questões de Relações Humanas - Relações humanas no trabalho para Concurso - Página 37

Q2702735

Ano: 2019 Banca: Avança SP Órgão: Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP Prova: Avança SP - 2019 - Câmara Municipal de Taboão da Serra - SP - Recepcionista |

Q2702735 Relações Humanas

No que se refere às boas condutas no ambiente de trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta:

I – Deve-se desenvolver as atividades com disciplina, isto é, abandoná-las sem concluilas.

II – Deve-se manter os equipamentos em condições de uso e em seus devidos lugares.

III – Deve-se deixar a mesa de trabalho com o máximo de material possível.

A

Apenas o item I é verdadeiro.

B

Apenas o item II é verdadeiro.

C

Apenas o item III é verdadeiro.

D

Apenas os itens I e II são verdadeiros.

E

Nenhum dos itens é verdadeiro.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1230267

Ano: 2019 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC

Q1230267 Relações Humanas

Leia e preencha a lacuna: O _______________________________ é melhorar o convívio das pessoas nos diversos grupos sociais de que participam, proporcionando um relacionamento harmonioso entre os seres humanos. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

A

valor do treinamento profissional

B

propósito do código de ética

C

intento das leis trabalhistas

D

o conceito de sucesso profissional

E

objetivo das relações humanas

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q1133145

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133145 Relações Humanas

Um grupo de trabalho é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo. Há ocasiões em que é preciso mais de uma pessoa para realizar uma determinada tarefa – necessidade de diferentes talentos, conhecimentos ou poderes para que o objetivo seja atingido. Nesse sentido, as pessoas que se reúnem em grupo estão buscando:

A

Segurança, Status e Poder.

B

Segurança, Formação e Conflito.

C

Formação, Status e Normalização.

D

Normalização, Segurança e Status.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1133143

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - Câmara de Cabo de Santo Agostinho - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1133143 Relações Humanas

O conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros, revelando-se por meio da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta, determinado pela herança biológica, o ambiente e a idade, é o que se denomina

A

estilo de vida.

B

personalidade.

C

experiência.

D

lealdade.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1105808

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105808 Relações Humanas

Assinale entre as alternativas abaixo a que indica um tipo de comportamento aconselhável no local de trabalho.

A

Chegar atrasado às reuniões de trabalho previamente agendadas.

B

Manter a assiduidade e pontualidade nos compromissos funcionais.

C

Privar-se de participar de cursos e treinamentos.

D

Tratar de assuntos particulares durante o horário de trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1105807

Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Jandaia do Sul - PR Prova: FAUEL - 2019 - Prefeitura de Jandaia do Sul - PR - Auxiliar de cozinha |

Q1105807 Relações Humanas

Assinale a alternativa CORRETA sobre a relação entre produtividade e organização do local de trabalho.

A

A produtividade depende apenas dos seguintes fatores: clima, temperatura e condições físicas das instalações.

B

A produtividade é a mesma, seja o ambiente organizado ou desorganizado, não existe nenhuma relação.

C

A produtividade tende a aumentar, pois até a autoestima dos funcionários melhora em um ambiente organizado.

D

A produtividade tende a diminuir, pois gasta-se muito tempo organizando as coisas no local de trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4397887

Ano: 2018 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Princesa - SC Prova: AMEOSC - 2018 - Prefeitura de Princesa - SC - Vigia |

Q4397887 Relações Humanas

A conduta é a maneira como o vigia se porta e como ele representa a empresa que ele trabalha. Uma característica negativa de seu ofício é:

A

Responsabilidade.

B

Vivacidade.

C

Honestidade.

D

Falácia.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q4332466

Ano: 2018 Banca: Alternative Concursos Órgão: Prefeitura de Modelo - SC Prova: Alternative Concursos - 2018 - Prefeitura de Modelo - SC - Auxiliar de Serviços Gerais Internos |

Q4332466 Relações Humanas

Acerca das boas maneiras no ambiente de trabalho é incorreto afirmar:

A

Cumprimente as pessoas que encontrar.

B

Procure tratar as pessoas com expressões como “meu bem”, “flor”, “querida”, “meu amor”.

C

Seja organizado(a) e pontual.

D

Esteja sempre à disposição para ajudar.

E

Evite assuntos pessoais no ambiente de trabalho.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q2788807

Ano: 2018 Banca: UFPR Órgão: COREN-PR Prova: UFPR - 2018 - COREN-PR - Secretário(a) Executivo(a) |

Q2788807 Relações Humanas

Sobre o profissional de Secretariado Executivo e as Relações Humanas, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Do secretário moderno exigem-se não só conhecimentos econômicos e técnicos-financeiros, como também de comportamento interpessoal e compreensão das pessoas com quem se relaciona.

B

Contribuem para desenvolver a flexibilidade de comportamento e conhecimento de si mesmo a melhor compreensão dos outros, a boa convivência em grupo e o desenvolvimento de aptidões para um relacionamento mais ameno com pessoas.

C

A vida no campo psicossocial, com relação a pessoas integrantes de um grupo de trabalho, requer sempre um estado de alerta como preventivo, a fim de evitar problemas e atritos, provenientes de complexos e temperamentos.

D

O comportamento resulta não só de nossa personalidade, mas sobretudo das expectativas do grupo a que pertencemos e do papel que desempenhamos.

E

Quando uma pessoa compreende e aceita seu mundo pessoal, ela torna-se mais vulnerável ao comportamento das pessoas.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q1276860

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: IV - UFG - 2018 - AparecidaPrev - Analista Financeiro |

Q1276860 Relações Humanas

No trabalho em grupo, a coesão grupal é ampliada quando há

A

bloqueio da comunicação entre os membros do grupo.

B

comportamento dominador por parte de um ou mais membros do grupo.

C

experiência desagradável de algum membro do grupo.

D

percepção de competição intergrupal.

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Q1163211

Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: CRMV-ES Prova: IBADE - 2018 - CRMV - ES - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1163211 Relações Humanas

O método de controle de produção que visa à organização do espaço produtivo economizando tempo e material e otimizando, assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final é denominado de:

A

metas definidas.

B

garantia da competência.

C

progresso assegurado.

D

sucesso alcançado.

E

racionalização do trabalho.

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Q1052168

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Barretos - SP Prova: VUNESP - 2018 - Prefeitura de Barretos - SP - Agente de Segurança |

Q1052168 Relações Humanas

Assinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.

A

Não aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa, dar crédito a quem merece.

B

Não ser humilde e tolerante, pois, assim agindo, demonstra-se ser uma pessoa fraca.

C

Ser honesto sempre que possível, entretanto cada situação deve ser analisada isoladamente.

D

Procurar sempre impor a própria opinião, assim se angaria o respeito dos colegas.

E

Se tiver de corrigir ou repreender alguém, fazê-lo em público, demonstrando a própria autoridade e a transparência da instituição.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q1155814

Ano: 2017 Banca: IADES Órgão: CRF-DF Prova: IADES - 2017 - CRF - DF - Auxiliar l - Serviços Gerais |

Q1155814 Relações Humanas

Em relação ao comportamento no ambiente de trabalho, que atitudes colaboram com o bom desenvolvimento das atividades?

A

Conversar excessivamente durante o expediente.

B

Tratar os colegas com cordialidade.

C

Concentrar-se pouco nas atividades.

D

Apresentar dificuldade em receber críticas dos superiores.

E

Dificultar o trabalho em equipe.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2776162

Ano: 2016 Banca: EDUCA Órgão: Prefeitura de Maturéia - PB Prova: EDUCA - 2016 - Prefeitura de Maturéia - PB - Gari |

Q2776162 Relações Humanas

Para saber como agir de forma correta, em seu ambiente de trabalho um Gari precisa, EXCETO:

A

Falar com naturalidade.

B

Contornar situações difíceis e inesperadas.

C

Demonstrar uma imagem simpática e confiante.

D

Se necessário, responda perguntas com arrogância.

E

Não gesticular em excesso.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2739632

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Curralinho - PA Prova: INAZ do Pará - 2016 - Prefeitura de Curralinho - PA - Agente Administrativo |

Q2739632 Relações Humanas

No ambiente de trabalho um relacionamento interpessoal positivo tem como consequência um aumento da produtividade. Esse relacionamento entre duas ou mais pessoas é alcançado quando conhecem a si mesmas, quando possuem empatia, quando expressam as suas opiniões de forma assertiva, quando são cordiais e têm um sentido de ética. Dentre as alternativas abaixo marque a competência mais importante para desenvolver este tipo de relacionamento.

A

Autorealização

B

Autoconhecimento

C

Lealdade

D

Empatia

E

Automotivação

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Q1296865

Ano: 2016 Banca: INAZ do Pará Órgão: CRO - RJ Prova: INAZ do Pará - 2016 - CRO - RJ - Contínuo |

Q1296865 Relações Humanas

São características do contínuo no relacionamento interpessoal, exceto:

A

Boa comunicação.

B

Cordialidade.

C

Discrição.

D

Apatia.

E

Simpatia.

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Q1214122

Ano: 2016 Banca: ADM&TEC Órgão: Câmara de Arcoverde - PE

Q1214122 Relações Humanas

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção CORRETA:

A

Devemos escolher nossos colegas de trabalho exclusivamente com base em nossos interesses pessoais.

B

O servidor público deve dar atenção exclusivamente às suas opiniões, vontades e dificuldades durante a realização de suas atribuições.

C

No trabalho, o servidor público não deve demonstrar seus sentimentos e emoções.

D

A qualidade de vida no trabalho não decorre apenas de bons salários.

E

Ao conversar com um colega de trabalho, é recomendável fazer interrupções constantes e reprimir qualquer tipo de expressão não verbal sobre o assunto da conversa.

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Q1192324

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Tecnológo em Gestão de Recursos Humanos |

Q1192324 Relações Humanas

Assinale a alternativa que define corretamente Desenvolvimento Organizacional.

A

Uma comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido; do outro, o perfil das características dos candidatos ao cargo.

B

Primeira medida a ser adotada quando se verifica que um funcionário não apresenta o desempenho esperado pela organização.

C

Verificação da percepção dos participantes em relação ao conteúdo de um treinamento, bem como atuação do instrutor, carga horária e recursos instrucionais utilizados.

D

Planejamento de ações de médio a longo prazo voltado especificamente para as áreas operacionais de uma organização.

E

Um esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, que busca melhorar os processos de resolução dos problemas e de renovação organizacional.

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Q745941

Ano: 2016 Banca: Prefeitura de Bom Retiro - SC Órgão: Prefeitura de Bom Retiro - SC Prova: Prefeitura de Bom Retiro - SC - 2016 - Prefeitura de Bom Retiro - SC - Servente |

Q745941 Relações Humanas

São atitudes de um bom servente, exceto:

A

Ser atencioso

B

Ser prestativo

C

Ser fofoqueiro

D

Ser dedicado

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Q701240

Ano: 2016 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IFN-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Técnico de Tecnologia da Informação |

Q701240 Relações Humanas

Qual dos itens a seguir não está presente nas questões tipicamente observadas nos processos Due diligence?

A

Financeiras

B

Administrativas

C

Técnicas

D

Recursos humanos

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Questões de Concurso Sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

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