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Questões de Concurso Sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

Questões Discursivas

Foram encontradas 631 questões

Q3442180 Relações Humanas
Há dificuldade de se colocar no lugar do outro, permanecendo distante e indiferente às dificuldades e problemas alheios. A habilidade necessária para boas relações de trabalho é a
Alternativas
Q3437990 Relações Humanas
As relações humanas no trabalho sofrem influência do tipo de teoria que orienta a construção dos relacionamentos em âmbito organizacional. Nesse sentido, há uma série de fatores que diferenciam as concepções de trabalho pautadas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações humanas. Dos aspectos descritos a seguir, apenas um não caracteriza um ambiente laboral pautado pelas relações humanas, destaque-o: 
Alternativas
Q3434823 Relações Humanas
Em uma equipe de trabalho, é fundamental que os integrantes que a ela compõem, compartilhem de: 
Alternativas
Q3434822 Relações Humanas

Uma equipe é um conjunto de pessoas que realizam uma tarefa para alcançar um resultado.


Sobre as equipes, é correto afirmar que:

Alternativas
Q3433899 Relações Humanas
O trabalho em equipe é fundamentado nas relações interpessoais, pois seu desenvolvimento e eficiência depende diretamente da construção conjunta e da colaboração mútua. Desta forma, qual das alternativas abaixo cita uma das posturas a serem adotadas para garantir que as relações interpessoais atendam às demandas do trabalho em equipe? 
Alternativas
Q3431494 Relações Humanas
Qual dos seguintes comportamentos contribui positivamente para um ambiente de trabalho saudável?
Alternativas
Q3431493 Relações Humanas
Observe as seguintes afirmações e assinale a que descreve melhor a importância da empatia nas relações de trabalho. 
Alternativas
Q3430338 Relações Humanas
Assinale corretamente a assertiva que evidencia como desenvolver relações interpessoais saudáveis no ambiente de trabalho.
Alternativas
Q3423506 Relações Humanas
No que tange às relações humanas no trabalho é correto afirmar:
Alternativas
Q3422070 Relações Humanas
No mundo corporativo, a linguagem corporal tem bastante importância. Pesquisas indicam, por exemplo, que apenas 7% da comunicação humana se dá pelas palavras, enquanto a linguagem corporal é responsável por 55% da mensagem a ser passada. Sendo assim, dentro de um contexto comunicativo apropriado, entre os seguintes, assinalar o sinal de linguagem corporal frequentemente associado à demonstração de abertura e receptividade:
Alternativas
Q3421857 Relações Humanas
A humanização perante o atendimento a familiares experienciando o luto é parte essencial do trabalho em cemitérios. Em relação ao tratamento destes familiares, assinalar a alternativa INCORRETA: 
Alternativas
Q3402132 Relações Humanas
Qual é a importância das relações interpessoais no trabalho:
Alternativas
Q3397204 Relações Humanas
Walt Disney dizia "você pode sonhar, criar, construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é necessário ter pessoas para transformar seus sonhos em realidade". Nesse sentido, a construção de competências que permitam o autoconhecimento e a percepção do espaço do outro para o desenvolvimento de atitudes comportamentais adequadas, incentivam a integração entre as pessoas com foco no ambiente de trabalho (adaptado de Fernandes, 2021). Isso posto, analise as asserções a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

() Grupo de trabalho é uma quantidade de indivíduos, que tem competências e habilidades semelhantes e divide o mesmo espaço de trabalho, porém cada um tem sua atividade definida.
() Grupo é a reunião de pessoas, que se unem em prol de um esforço coletivo, um membro ajuda o outro, compartilhando a responsabilidade do sucesso ou insucesso.
() Na equipe, um trabalho coletivo não necessita de uma atitude de colaboração mútua, o trabalho é realizado através de compartilhamento de informações, que ajuda cada membro com sua própria responsabilidade.
() Em uma equipe de trabalho, os envolvidos buscam um objetivo comum, as atividades não são realizadas de forma individual, são realizadas mediante a cooperação de todos, garantindo que o resultado almejado seja alcançado.

Assinale a alternativa com a sequência correta:
Alternativas
Q3394095 Relações Humanas

Walt Disney dizia "você pode sonhar, criar, construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é necessário ter pessoas para transformar seus sonhos em realidade". Por esse caminho, analise as asserções a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:



(__) Em uma equipe de trabalho, os envolvidos buscam um objetivo comum.


(__) Em uma equipe de trabalho, as atividades são realizadas mediante a cooperação de todos, garantindo que o resultado almejado seja alcançado.


(__) Em uma equipe de trabalho, os indivíduos têm competências únicas e fazem questão de desenvolvê-las de forma independente; essas competências não necessariamente completam a dos outros integrantes.



Assinale a alternativa com a sequência correta:

Alternativas
Q3389404 Relações Humanas
Assinalar a alternativa que NÃO representa uma atitude a ser seguida para o bem-estar da convivência social:
Alternativas
Q3381069 Relações Humanas
Como a empatia pode ser benéfica para um profissional da área da vigilância no contexto das relações humanas no trabalho?
Alternativas
Q3381068 Relações Humanas
Organizações que reconhecem e priorizam a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho geralmente estabelecem um ambiente propício para a compreensão, respeito e empatia entre seus colaboradores. Essa abordagem favorece a sensação de reconhecimento e motivação dos funcionários, resultando em maior disposição para impulsionar o crescimento e o sucesso contínuo do negócio. O que um profissional pode fazer para melhorar as relações humanas no ambiente de trabalho?
Alternativas
Q3381066 Relações Humanas
Relações Humanas no Trabalho, qual a importância das relações humanas para o seu cargo no ambiente de trabalho:
Alternativas
Q3379528 Relações Humanas
Qual das seguintes afirmativas melhor descreve as relações humanas no ambiente de trabalho?
Alternativas
Q3379039 Relações Humanas
A teoria das Relações Humanas traz uma abordagem que possibilita analisar as relações que são construídas no âmbito organizacional. É importante compreender as diferentes variáveis que caracterizam as relações humanas no trabalho, no intuito de assegurar que as atitudes tomadas sejam as mais assertivas e propícias com a consecução de um ambiente laboral que atenda tanto as necessidades corporativas como dos colaboradores. Assim, leia cada um dos enunciados posteriores e assinale a alternativa em que a variável destacada não condiz com um dos aspectos pertinentes às Relações Humanas no Trabalho.
Alternativas
Respostas
301: A
302: B
303: A
304: E
305: B
306: C
307: A
308: B
309: B
310: D
311: C
312: B
313: A
314: A
315: A
316: C
317: D
318: B
319: C
320: C