Questões de Concurso Sobre direito do trabalho

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Q2159227 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


O FGTS será regido por normas e diretrizes estabelecidas por um conselho curador, que deverá ser composto de representação de trabalhadores, de empregadores e de órgãos e de entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Legislativo.

Alternativas
Q2159226 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


O fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é constituído pelos saldos das contas vinculadas a que se refere esta Lei e por outros recursos a ele incorporados, que deverão ser aplicados com atualização monetária e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas obrigações.

Alternativas
Q2159225 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


As contas vinculadas em nome dos trabalhadores são absolutamente penhoráveis.

Alternativas
Q2159224 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Considera‑se empregado toda pessoa física que presta serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

Alternativas
Q2159223 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Quando houver identidade de sócios entre as empresas, é caracterizado um grupo econômico. 

Alternativas
Q2159222 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Os meios telemáticos e informatizados de comando, de controle e de supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e aos diretos de comando, de controle e de supervisão do trabalho alheio.

Alternativas
Q2159221 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Os profissionais liberais, as instituições de beneficência e as associações recreativas não se equiparam ao empregador.

Alternativas
Q2159220 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Não há distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o trabalho executado no domicílio do empregado e o trabalho realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

Alternativas
Q2159219 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Considera‑se empregador apenas a empresa coletiva que, ao assumir os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço.

Alternativas
Q2159218 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Todo trabalho de igual valor será abonado com salário idêntico, sem distinção de sexo.

Alternativas
Q2159217 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Computar‑se‑ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e de estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de prestação de serviço militar e de acidente de trabalho.

Alternativas
Q2159216 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


A CLT estatui as normas que regulam apenas as relações individuais de trabalho.

Alternativas
Q2159215 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


O período em que o empregado se encontra à disposição do empregador é denominado serviço efetivo.

Alternativas
Q2158174 Direito do Trabalho
Nos contratos de trabalho regidos pela CLT, se as férias forem concedidas após o período concessivo deverão ser pagas: 
Alternativas
Q2143847 Direito do Trabalho
A respeito da alteração subjetiva do contrato, analise as afirmativas a seguir.
I.
Ocorre quando há transferência de titularidade de empresa ou estabelecimento. II. As alterações na estrutura jurídica da empresa poderão afetar os direitos adquiridos dos empregados. III. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados. IV. A sucessão de empregadores acarreta a transferência de direitos e obrigações contratuais para o novo titular da empresa.
Está correto o que se afirma apenas em 
Alternativas
Q2134254 Direito do Trabalho
Acerca da terceirização de serviços no âmbito da administração pública, de acordo com a jurisprudência majoritária do TST, 
Alternativas
Q2134253 Direito do Trabalho
Com referência à prestação de serviços pelo empregado em regime de teletrabalho, assinale a opção correta de acordo com a CL T.
Alternativas
Q2133526 Direito do Trabalho
Sobre os direitos e garantias sindicais, assinale a alternativa correta nos termos da lei.
Alternativas
Q2133525 Direito do Trabalho
Nos termos da CLT, assinale a alternativa que trata corretamente sobre os danos extrapatrimoniais.
Alternativas
Q2133524 Direito do Trabalho
Sobre prescrição, assinale a alternativa de acordo com a CLT.
Alternativas
Respostas
2641: E
2642: C
2643: E
2644: E
2645: E
2646: C
2647: E
2648: C
2649: E
2650: C
2651: C
2652: E
2653: C
2654: E
2655: D
2656: D
2657: C
2658: A
2659: E
2660: A