Questões de Concurso Sobre direito do trabalho

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Q3614866 Direito do Trabalho
A lei que dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, assegura ao vigilante:
Analise os itens abaixo e assinale a alternativa correta:

I-uniforme especial às expensas da empresa a que se vincular;
II- porte de arma, quando em serviço;
III- prisão especial por ato decorrente do serviço;
IV- seguro de vida individual ou em grupo, feito pela empresa empregadora.
Alternativas
Q3614723 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que não traz como ponto principal sobre os objetivos da Norma Regulamentada nº 6 (NR-06).
Alternativas
Q3614639 Direito do Trabalho
Marque a alternativa correta:
Alternativas
Q3614369 Direito do Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 05 – (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES), analise os itens a seguir.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3614033 Direito do Trabalho
Marque a opção que indica uma das responsabilidades dos fabricantes e importadores dos Equipamentos de Proteção Individual:
Alternativas
Q3613960 Direito do Trabalho
De acordo com NR 12 (SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS), que impõe obrigações aos trabalhadores:

Assinale a alternativa CORRETA
Alternativas
Q3613957 Direito do Trabalho
Conforme a Norma Reguladora Nº 5 (NR-5), o treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de:

Assinale a alternativa CORRETA
Alternativas
Q3613956 Direito do Trabalho
De acordo com a NR 05 - Comissão Interna De Prevenção De Acidentes e de Assédio, é atribuição da CIPA:

Assinale a alternativa CORRETA
Alternativas
Q3613954 Direito do Trabalho
Conforme a Norma Regulamentadora No. 4 (NR-4), o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho, de acordo com o estabelecido no Anexo II, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente, de acordo ou de convenção coletiva de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3613895 Direito do Trabalho
Acerca do contrato de trabalho e suas regras previstas no diploma celetista, assinale a alternativa INCORRETA: 
Alternativas
Q3613894 Direito do Trabalho
Quanto à segurança e medicina do trabalho, assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Q3603905 Direito do Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) deve ser constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados.


Assinale a alternativa que indica corretamente o tempo de duração (em meses) do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando a condições de reeleição e de interrupção do mandato.

Alternativas
Q3603900 Direito do Trabalho

Os trabalhadores que realizam atividades envolvendo motocicletas podem ter o direito de receber o adicional de periculosidade, caso as atividades sejam consideradas perigosas.


Analise as afirmativas abaixo sobre as atividades perigosas em motocicletas.


1. As atividades laborais com utilização de motocicleta no deslocamento de trabalhador em vias públicas são consideradas perigosas.


2. A utilização de motocicleta exclusivamente no percurso da residência para o local de trabalho é considerada perigosa.


3. As atividades em motocicleta que não necessitem de emplacamento do veículo não são consideradas perigosas.


4. As atividades em motocicleta em locais privados são consideradas perigosas.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas

Alternativas
Q3600128 Direito do Trabalho
Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) podem identificar situações que se enquadram como trabalho infantil, condição que precisa ser notificada às autoridades competentes. No Brasil, a proibição do trabalho infantil varia de acordo com a faixa etária e com o tipo de atividade ou condições em que é exercida. Qual é a idade mínima para realizar trabalho na condição de aprendiz?
Alternativas
Q3597508 Direito do Trabalho
No ambiente de trabalho foram estabelecidas algumas normas de segurança e de proteção, também são conhecidas como Normas Regulamentadoras (NRs) que são medidas relacionadas à Segurança do Trabalho que foram determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Qual a finalidade dessas NRs? Marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3596452 Direito do Trabalho
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 14.553, de 2023, que determina a inclusão de informações sobre raça em registros de trabalhadores. A norma foi publicada no Diário Oficial da União no dia 24 de abril de 2023.
O trabalhador deve indicar sua raça nos seguintes formulários:

I. Formulários de admissão e demissão no emprego;
II. Formulários de acidente de trabalho;
III. Instrumentos de registro do Sistema Nacional de Emprego (Sine);
IV. Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
V. Documentos, inclusive os disponibilizados em meio eletrônico, destinados à inscrição de segurados e dependentes no Regime Geral de Previdência Social.

Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q3594949 Direito do Trabalho
De acordo com NR 5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, sobre os contratantes e as contratadas, analisar os itens abaixo:
I. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
II. Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA, ou designado da empresa contratante, deverá, em conjunto com as contratadas ou com os designados, definir mecanismos de integração e de participação de todos os trabalhadores em relação às decisões da CIPA existentes no estabelecimento.
Alternativas
Q3594345 Direito do Trabalho
Em conformidade com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Consolidação das Leis do Trabalho, a respeito das garantias de direitos da gestante, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Período destinado ao repouso, entre duas jornadas de trabalho, compreendido por um intervalo de 18 horas consecutivas, no mínimo.
( ) Dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de, no mínimo, seis consultas médicas e demais exames complementares.
( ) Transferência de função, quando as condições de saúde o exigirem, assegurada a retomada da função anteriormente exercida, logo após o retorno ao trabalho. 
Alternativas
Q3594343 Direito do Trabalho
Sobre os direitos assegurados aos grevistas, conforme a Lei nº 7.783/1989, analisar os itens abaixo:
I. Livre divulgação do movimento.
II. Emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve.
III. Violar ou constranger os direitos e as garantias fundamentais de outrem.
IV. Arrecadação de fundos.
Estão CORRETOS:
Alternativas
Q3592519 Direito do Trabalho

Para evitar acidentes no trabalho é preciso que o empregado e o empregador atuem com responsabilidade. Considere as afirmações a seguir:



I. É obrigação do empregador fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPI) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção ao empregado.


II. Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI) todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.


III. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não aborda o tema dos Equipamentos de Proteção Individual. Esse, por sua vez, é regulamentado pela Norma Regulamentadora (NR) de número 6. 



Quais alternativas estão CORRETAS?

Alternativas
Respostas
2221: D
2222: E
2223: D
2224: C
2225: B
2226: D
2227: A
2228: E
2229: A
2230: E
2231: C
2232: C
2233: B
2234: B
2235: D
2236: E
2237: A
2238: A
2239: C
2240: C