Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho

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Q1830259 Direito do Trabalho

De  acordo  com  a  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho  (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.  


Os químicos, independentemente de possuírem ou não  habilitação, não poderão ser nomeados ex officio para os  exames periciais de fábricas. 

Alternativas
Q1830258 Direito do Trabalho

De  acordo  com  a  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho  (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.  


A indústria de  fabricação de produtos que  são obtidos  por  meio  de  reações  químicas  dirigidas,  tais  como  cimento, açúcar, álcool,  vidro e  curtume, é  obrigada a  contratar químicos.  

Alternativas
Q1830257 Direito do Trabalho

De  acordo  com  a  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho  (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.  


O  número  de  químicos  estrangeiros  a  serviço  de  particulares,  empresas  ou  companhias  não   poderá  exceder  a  1/3 dos  profissionais  brasileiros  compreendidos nos respectivos quadros. 

Alternativas
Q1830256 Direito do Trabalho

De  acordo  com  a  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho  (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.  


Ao  químico  devidamente  registrado  é  permitido  se  identificar  por  meio  de  anúncios,  placas  e  cartões  comerciais. 

Alternativas
Q1830255 Direito do Trabalho
De  acordo  com  a  Consolidação  das  Leis  do  Trabalho  (Decreto‐lei n.º 5.452/1943), julgue o item.  
Não é admitida no Brasil a revalidação dos diplomas de  químicos  expedidos  por  institutos  estrangeiros  de  ensino superior. 
Alternativas
Q1828715 Direito do Trabalho
De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
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Q1827948 Direito do Trabalho
A respeito do direito material do trabalho, assinale a opção correta. 
Alternativas
Q1827679 Direito do Trabalho

Segundo  o  Decreto‐lei  n.º  5.452/1943,  julgue o item. 

Não há a necessidade de que o contrato firmado entre  o químico  e  o  proprietário  de  um  laboratório  seja apresentado, para registro, ao órgão fiscalizador.

Alternativas
Q1827678 Direito do Trabalho

Segundo  o  Decreto‐lei  n.º  5.452/1943,  julgue o item. 

O  exercício  da  profissão  de  químico  compreende  a  engenharia química.   

Alternativas
Q1827677 Direito do Trabalho

Segundo  o  Decreto‐lei  n.º  5.452/1943,  julgue o item. 

O químico que concorrer com seus conhecimentos para  a produção de drogas ilícitas, atentando contra a saúde  pública, será suspenso do exercício de suas funções, não  podendo  sofrer  outras  penalidades  previstas  no  ordenamento jurídico.  

Alternativas
Q1827676 Direito do Trabalho

Segundo  o  Decreto‐lei  n.º  5.452/1943,  julgue o item. 

O  nome  do  químico  responsável  pela  fabricação dos  produtos de uma fábrica deverá figurar nos respectivos  rótulos. 

Alternativas
Q1827675 Direito do Trabalho

Segundo  o  Decreto‐lei  n.º  5.452/1943,  julgue o item. 

 A indústria que mantém laboratório de controle químico  é obrigada a admitir químicos. 

Alternativas
Q1827608 Direito do Trabalho
Considerando os termos expressos na Consolidação das Leis do Trabalho, pode-se afirmar que
Alternativas
Q1827606 Direito do Trabalho
De acordo com o exposto no texto da Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que
Alternativas
Q1823372 Direito do Trabalho
Sobre o aviso prévio, analise as proposições abaixo.
I. Na despedida indireta, não é devido o aviso prévio. II. Na hipótese de ser o contrato de trabalho extinto por acordo entre empregado e empregador, o aviso prévio, se indenizado, é devido por metade. III. O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego. IV. É ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes. V. O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão, não perde o direito ao restante do respectivo prazo, uma vez que a rescisão já se operou.
É correto o que se afirma, apenas, em
Alternativas
Q1823371 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que apresenta, apenas, requisitos caracterizadores da relação empregatícia.
Alternativas
Q1823369 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, fonte autônoma e fonte heterônoma do Direito do Trabalho.
Alternativas
Q1823366 Direito do Trabalho
Sobre a jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1814018 Direito do Trabalho
O art. 511, da CLT, preceitua: “É lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas”. A Constituição Federal, em seu art. 8º, caput ratifica essa licitude do mencionado preceito celetista: “Art. 8º. É livre a associação profissional ou sindical, [...]”. Essa liberdade, não é plena, pois há ainda alguns limites impostos pela própria CF/88, como por exemplo, a unicidade sindical e a limitação de área mínima para sua base territorial, porém excluiu exigências adotadas anteriores a CF, como por exemplo, a autorização do Estado para sua fundação e a preexistência de associação para poder se transformar em sindicato. Preceito constitucional especifica a finalidade do sindicato quando afirma que “ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas (art. 8º, III) e, tornando obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho (art. 8º, VI). Na defesa dos interesses coletivos, os sindicatos lançam mão de valioso instrumento “negociações coletivas” para alcançarem seus objetivos. Quanto as negociações coletivas de trabalho, assinale a alternativa incorreta:
Alternativas
Q1814017 Direito do Trabalho
“As razões para a limitação da duração do trabalho são de ordem biológica, social, econômica, religiosa e familiar” (LEITE, 2021, p. 275). Visam o bem estar e a satisfação do trabalhador e de sua família, proporcionando-lhe um período de descanso para recomposição física e mental, evitando doenças, além de promover uma convivência familiar fora do ambiente de trabalho e, do empregador que busca a sua satisfação através do lucro. “A duração do trabalho é o tempo de labor legalmente outorgado ou contratualmente oferecido a um empregado e que se identifica a partir da constatação da jornada e da carga semanal exigíveis” (MARTINEZ, 2021, p. 245). Em relação a jornada de trabalho, assinale a única alternativa que não condiz com a previsão da norma laboral:
Alternativas
Respostas
3301: E
3302: C
3303: C
3304: C
3305: E
3306: C
3307: D
3308: E
3309: C
3310: E
3311: C
3312: C
3313: E
3314: D
3315: C
3316: D
3317: B
3318: A
3319: C
3320: E