Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho

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Q2164528 Direito do Trabalho
É considerado trabalho noturno a atividade do empregado rural que trabalha na pecuária no horário compreendido entre as __________ horas de um dia às __________ horas do dia seguinte.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Q2162277 Direito do Trabalho
Em relação à prevenção de acidentes do trabalho, é correto afirmar que 
Alternativas
Q2162272 Direito do Trabalho
Acidente de trabalho é  
Alternativas
Q2162208 Direito do Trabalho
Sobre acidentes de trabalho, é INCORRETO afirmar que podem:
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Q2162187 Direito do Trabalho
Os principais benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista ou convenção coletiva entre sindicatos, além de aposentadoria, são:
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Q2162176 Direito do Trabalho
As pessoas contratadas que trabalham nas empresas podem ser chamadas de, EXCETO:
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Q2160800 Direito do Trabalho
A lei prevê que o horário noturno, nas atividades urbanas, refere-se ao trabalho realizado entre:
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Q2160536 Direito do Trabalho
Considere os itens a seguir.
I. Em contratos com pagamentos efetuados por semana, o aviso prévio para rescisão é de trinta dias.
II. Em contratos com pagamentos efetuados por semana, o aviso prévio para rescisão é de oito dias.
III. Em contratos com pagamentos efetuados por quinzena, o aviso prévio para rescisão é de trinta dias.

Nos exatos termos da CLT, estão corretos os itens:
Alternativas
Q2160535 Direito do Trabalho
Nos exatos termos da CLT, é correto afirmar que
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Q2159231 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e de seus suplentes serão indicados pelas respectivas centrais sindicais e pelas confederações nacionais e nomeados pelo Poder Executivo. O mandato será de dois anos e os membros poderão ser reconduzidos sucessivas vezes.

Alternativas
Q2159229 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


Constituem recursos incorporados ao FGTS as dotações orçamentárias específicas. 

Alternativas
Q2159227 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


O FGTS será regido por normas e diretrizes estabelecidas por um conselho curador, que deverá ser composto de representação de trabalhadores, de empregadores e de órgãos e de entidades governamentais, na forma estabelecida pelo Poder Legislativo.

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Q2159226 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


O fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) é constituído pelos saldos das contas vinculadas a que se refere esta Lei e por outros recursos a ele incorporados, que deverão ser aplicados com atualização monetária e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas obrigações.

Alternativas
Q2159225 Direito do Trabalho

À luz da Lei n.° 8.036/1990, julgue o item.


As contas vinculadas em nome dos trabalhadores são absolutamente penhoráveis.

Alternativas
Q2159224 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Considera‑se empregado toda pessoa física que presta serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

Alternativas
Q2159223 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Quando houver identidade de sócios entre as empresas, é caracterizado um grupo econômico. 

Alternativas
Q2159222 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Os meios telemáticos e informatizados de comando, de controle e de supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e aos diretos de comando, de controle e de supervisão do trabalho alheio.

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Q2159221 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Os profissionais liberais, as instituições de beneficência e as associações recreativas não se equiparam ao empregador.

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Q2159220 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Não há distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o trabalho executado no domicílio do empregado e o trabalho realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

Alternativas
Q2159219 Direito do Trabalho

A respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.


Considera‑se empregador apenas a empresa coletiva que, ao assumir os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal do serviço.

Alternativas
Respostas
2341: A
2342: C
2343: D
2344: D
2345: C
2346: D
2347: B
2348: B
2349: E
2350: E
2351: C
2352: E
2353: C
2354: E
2355: E
2356: E
2357: C
2358: E
2359: C
2360: E