Foram encontradas 7.167 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q425173 Direito Constitucional
A respeito da República Federativa do Brasil, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425172 Direito Constitucional
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos constitucionalmente, EXCETO:
Alternativas
Q425171 Direito Constitucional
Considerados os princípios gerais da atividade econômica previstos na Constituição da República de 1988, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425170 Direito Constitucional
A respeito da execução de dívidas decorrentes de sentença judicial, em face das fazendas públicas federal, estaduais, distrital e municipais, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425169 Direito Constitucional
Considerada a competência material da Justiça do Trabalho, fixada pelo artigo 114, da Constituição Federal, e considerada a jurisprudência dominante, é atribuição da Vara do Trabalho julgar as lides a seguir, EXCETO:
Alternativas
Q425168 Direito Constitucional
A respeito do controle externo realizado na fiscalização contábil, financeira e orçamentária, está CORRETO dizer que:
Alternativas
Q425167 Direito Constitucional
No que pertine à carreira da magistratura, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425166 Direito Constitucional
Por força do artigo 170 da Constituição Federal, a ordem econômica deve ser fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa, tendo por fim assegurar a todos existência digna, conforme os ditames da justiça social. Para tanto, deve observar os seguintes princípios, EXCETO:
Alternativas
Q425165 Direito Constitucional
A respeito do processo de aprovação de Emenda Constitucional, é CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q425164 Direito Constitucional
A lei 8009/90, que dispõe sobre a impenhorabilidade do bem de família, é resultado da conversão da Medida Provisória 143/ 1990. A respeito do tema, é possível concluir que:
Alternativas
Q425163 Direito Processual do Trabalho
Acerca do Ministério Público do Trabalho, é CORRETO afirmar-se:
Alternativas
Q425162 Direito Processual do Trabalho
No que diz respeito à execução trabalhista, é CORRETO afirmar-se:
Alternativas
Q425161 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q425160 Direito Processual do Trabalho
De acordo com o entendimento jurisprudencial do TST, é CORRETO afirmar-se que:
Alternativas
Q425159 Direito Processual do Trabalho
Em despacho em que designou audiência de instrução, o juiz determinou que as partes arrolassem suas testemunhas, caso pretendessem que as mesmas fossem intimadas da audiência, sob pena de preclusão. Cumprindo o determinado, a Reclamada arrolou três testemunhas, indicando os respectivos endereços. No dia da audiência, trouxe apenas uma das que arrolou, declarando que havia decidido substituir as demais arroladas, entendendo que, com as presentes, teria garantido seu amplo direito de defesa. Como juiz (a), como você procederia, de acordo com a legislação vigente e entendimento jurisprudencial, nessa situação?
Alternativas
Q425158 Direito Processual do Trabalho
No que tange ao procedimento a ser observado quanto da interposição de recurso ordinário em face de sentença de primeiro grau, é INCORRETO afirmar-se:
Alternativas
Q425157 Direito Processual do Trabalho
O Reclamante, em audiência, pretendendo ouvir uma segunda testemunha para corroborar a prova produzida pela primeira testemunha por ele apresentada, ratificando na íntegra as declarações desta, sem acrescentar nem retirar nada do que foi dito, teve seu pedido indeferido pelo juiz, ao que formulou seus protestos, que foram registrados no termo. As razões finais foram remissivas pelas partes. Na sentença, a questão que seria objeto do "reforço" de prova foi julgada improcedente pelo juiz, que entendeu que, a despeito das declarações prestadas pela testemunha, o fato não restou provado. Na hipótese apresentada, é CORRETO afirmar- se:
Alternativas
Q425156 Direito Processual do Trabalho
Em se tratando de competência para a execução trabalhista, é CORRETO afirmar-se que:
Alternativas
Q425155 Direito Processual do Trabalho
Dadas as afirmativas abaixo, assinale a que estiver ERRADA:
Alternativas
Q425154 Direito Processual do Trabalho
Em uma determinada convenção coletiva de trabalho ficou estipulado que as empresas com mais de 10 empregados deveriam providenciar sistema de registro de ponto de seus empregados, sob pena de a alegação de jornada de trabalho que viesse a ser feita em juízo ser tida como verdadeira, nos termos dos artigos 355 a 359 do CPC. A empresa X, à qual tal norma coletiva se aplica, deixou de cumprir a obrigação convencional, a despeito de possuir 15 trabalhadores. Um dos ex empregados da empresa X propôs uma ação trabalhista em face da mesma, postulando o pagamento de horas extras, e já na exordial impugnou os eventuais cartões de ponto que viessem a ser juntados pela empregadora, sob o argumento de os mesmos não corresponderem à real jornada de trabalho cumprida. Na instrução processual restou provado que o Reclamante, em verdade, cumpria apenas a jornada de trabalho alegada em defesa, que não extrapolava o limite legal, diário ou semanal. Em face dessa hipótese, é CORRETO afirmar-se que:
Alternativas
Respostas
1721: D
1722: D
1723: B
1724: A
1725: D
1726: A
1727: D
1728: A
1729: C
1730: A
1731: D
1732: A
1733: A
1734: B
1735: D
1736: C
1737: A
1738: E
1739: B
1740: D