Questões de Concurso Para oficial técnico de inteligência – área de psicologia
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Acerca da atuação do psicólogo nas organizações corporativas, julgue o item a seguir.
Contribuir para a compreensão do comportamento humano no
trabalho é uma função do psicólogo organizacional que tenha
como meta o desenvolvimento de ações para a adequada
alocação e controle da vida funcional das pessoas nas
organizações.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.
Identificar capacidades humanas instaladas e definir
necessidades de capacitação em decorrência dos resultados da
avaliação de desempenho são medidas benéficas para uma
organização.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.
Na avaliação de desempenho 360º, a avaliação de colegas e
pares é um aspecto favorável por promover a imparcialidade
nos resultados de desempenho do avaliado.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.
O estabelecimento de objetivos de desempenho entre
superiores e subordinados de maneira democrática,
participativa e mobilizadora é característico da administração
por objetivos.
Em relação aos procedimentos de avaliação e gestão do desempenho, julgue o item a seguir.
Os métodos de avaliação de desempenho nas instituições
públicas têm por finalidade instituir critérios impositivos e
avaliativos em relação ao comportamento dos servidores.