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(Joseph Lister, 1867. Adaptado.)
O curativo é o meio terapêutico para limpeza e proteção da ferida. Sobre o curativo semioclusivo, assinale a afirmativa correta.
( ) Avaliar a presença ou a ausência do reflexo do vômito.
( ) Posicionar o paciente em decúbito lateral com o leito abaixado e a cabeça voltada em direção ao colchão.
( ) Limpar a boca usando escova, abaixador de língua, ou pinça envolvida com gaze umedecida. Deve-se aplicar solução antisséptica para soltar a crosta.
( ) Se o paciente não for colaborativo ou apresentar dificuldade em manter a boca aberta, deve-se inserir a cânula oral voltada para o palato duro e, em seguida, girar na medida que ela for inserida sobre a língua, mantendo os dentes afastados.
( ) Aplicar uma fina camada de hidratante labial.
A sequência está correta em
Os termos autocracia e democracia são empregados para definir dois estilos básicos de liderança, que se desdobram em outros. Todos podem ser válidos e eficazes, dependendo da situação. Relacione adequadamente o tipo de liderança com suas respectivas características.
1. Autocracia.
2. Democracia.
(_) Define com precisão as responsabilidades individuais e designa tarefas específicas para pessoas específicas.
(_) Está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo que a executa.
(_) Focaliza sua atenção no próprio funcionário ou no grupo, enfatizando as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.
(_) Dedica parte significativa de seu tempo à orientação dos integrantes de sua equipe.
(_) É amigável.
(_) Insiste na necessidade de cumprir as metas.
(_) Concentra sua atenção no desempenho do funcionário ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos.
(_) Acredita que deve criar um clima em que as pessoas sintam--se confortáveis.
A sequência está correta em
I. É definir objetivos ou resultados a serem alcançados.
II. É definir meios para possibilitar a realização de resultados desejados.
III. É interferir na realidade, para passar de uma situação conhecida a outra situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo.
IV. O processo de planejamento é uma sequência ou conjunto de decisões ou procedimentos, que cria uma estrutura estável e dinâmica. Essa estrutura, chamada de estrutura organizacional, define o trabalho que as pessoas, como indivíduos ou integrantes de grupos, devem realizar.
V. É imaginar e trabalhar para construir uma situação nova, que não resultaria da simples evolução dos acontecimentos presentes.
VI. É definir um objetivo, avaliar as alternativas para realizá-lo e escolher um curso específico de ação.
Está correto o que se afirma apenas em