Acerca de aspectos relacionados ao desenvolvimento organizacional e de pessoas, julgue o item seguinte.

Uma organização de aprendizagem, ou learning organization, é aquela que investe não só na criação, aquisição e transferência do conhecimento, mas também na sua capacidade de transformação desse conhecimento, para que ele retorne como novo conhecimento para a organização. 

Acerca de aspectos relacionados ao desenvolvimento organizacional e de pessoas, julgue o item seguinte.

Entre as ferramentas modernas de gestão de pessoas está a avaliação participativa por objetivo (APPO), que é direcionada exclusivamente às lideranças. 

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A testagem psicológica é uma ferramenta importante para o planejamento estratégico na gestão de pessoas, pois contribui para a análise de perfil com embasamento científico e pode ser utilizada por qualquer profissional de recrutamento e seleção.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A qualidade de vida no trabalho (QVT) é definida como o conjunto de ações implementadas para promover melhorias nos diversos níveis da organização, em consonância com a cultura organizacional, tendo como prioridade o bem-estar das pessoas na organização.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A função criativa do conflito é uma forma de fuga a seu enfrentamento.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Suponha que certo funcionário de uma organização tenha comunicado a seu supervisor que precisará sair mais cedo na sexta-feira de determinada semana, devido a um compromisso pessoal, e que o supervisor, alegando haver alta demanda para a equipe, tenha negociado com o funcionário que o ajudasse nas demandas sobressalentes, em troca da liberação pretendida. Nesse caso, a negociação entre o supervisor e o funcionário é um exemplo de barganha distributiva.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Um líder que desenvolve as habilidades da equipe, inspira seus liderados e se preocupa com o bem-estar e com a realização deles apresenta prática compatível com o estilo de liderança transformacional. 

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

People analytics é uma prática orientada por evidências que contribui para a resolução de problemas de negócio mediante o investimento em pessoas e a geração de insights estratégicos com base na percepção subjetiva da gestão e na tomada de decisões a partir da análise de comportamentos observados.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Na categorização lógica da cultura organizacional, a categoria denominada natureza da atividade humana tem o propósito de identificar o conceito de ser humano e as concepções de tempo e espaço que são predominantes na organização, além da forma como a realidade social é construída e de quem a constrói nesse contexto. 

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A competência interpessoal de profissionais que ocupam cargos de liderança é importante preditora de resultados positivos e da qualidade das relações interpessoais no contexto organizacional.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

A adaptação da tecnologia para uso em diferentes contextos, a partir da combinação de conhecimentos existentes, exemplifica o papel da criatividade como processo de recombinação, em que ideias novas emergem da reorganização de elementos previamente disponíveis.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

O desenvolvimento do sensor portátil pela start-up, ainda que não validado comercialmente, caracteriza inovação, uma vez que utiliza princípio físico ainda não explorado no mercado.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

A utilização de técnicas estruturadas de geração de ideias, como o brainstorming orientado e a recombinação de conhecimentos, está alinhada à compreensão de que o processo criativo pode ser estimulado por métodos sistemáticos, não se restringindo a eventos espontâneos ou exclusivamente intuitivos.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.

As melhorias incrementais promovidas pelas empresas concorrentes, com tecnologias já consolidadas, por se limitarem à busca de eficiência e à redução de custos, não são contempladas pelo conceito de inovação em sentido estrito, uma vez que não implicam alteração substancial nas bases tecnológicas nem criação de novos conhecimentos científicos.

Acerca de empreendedorismo, autoconhecimento e percepção de oportunidades, julgue o item que se segue. 

O autoconhecimento contribui para o processo empreendedor ao permitir que o indivíduo alinhe suas competências, sua tolerância ao risco e suas motivações pessoais às oportunidades percebidas.

Acerca de empreendedorismo, autoconhecimento e percepção de oportunidades, julgue o item que se segue. 

No âmbito do empreendedorismo, a identificação de oportunidades de negócio não decorre exclusivamente de condições externas de mercado, pois é influenciada por fatores internos, como repertório, experiência prévia e capacidade cognitiva do indivíduo empreendedor para reconhecer padrões.

Acerca de empreendedorismo, autoconhecimento e percepção de oportunidades, julgue o item que se segue. 

Da ampla circulação de informações com relação a oportunidades empreendedoras decorre, necessariamente, uma tendência à convergência da percepção de indivíduos expostos a contextos informacionais semelhantes.

Acerca de empreendedorismo, autoconhecimento e percepção de oportunidades, julgue o item que se segue. 

O empreendedorismo é um fenômeno econômico relacionado, exclusivamente, ao desenvolvimento e à introdução de inovação a partir da criação de novos negócios. 

Com base na Lei de Inovação (Lei n.º 10.973/2004), julgue o item seguinte.

Visando proteger os direitos de propriedade intelectual, a titularidade das criações desenvolvidas no âmbito das instituições científicas, tecnológicas e de inovação (ICT) públicas é exclusiva dessas instituições.

Com base na Lei de Inovação (Lei n.º 10.973/2004), julgue o item seguinte.

As instituições científicas, tecnológicas e de inovação (ICT) públicas são impedidas de celebrar contratos com empresas privadas para compartilhamento de seus laboratórios, ainda que com vistas a realizar atividades voltadas à inovação tecnológica mediante licitação prévia e por prazo determinado.