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Q1642791 Direito do Trabalho
Determinado empregado, com remuneração correspondente a R$ 5.000,00 mensais, objetivando a solução de conflito individual de trabalho com seu empregador, propôs a instituição de cláusula compromissória de arbitragem.
Neste caso, considerando disposição expressa da Consolidação das Leis do Trabalho, a cláusula compromissória
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Q1642789 Direito do Trabalho
Determinado empregado, que exerce a função de motorista, perdeu a habilitação para dirigir veículo, por determinação da autoridade competente, em decorrência de conduta culposa.
Neste caso, considerando o disposto expressamente na Consolidação das Leis do Trabalho, o empregador
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Q1642788 Direito do Trabalho
O direito à equiparação salarial pressupõe, entre outros requisitos, o trabalho prestado ao mesmo empregador, com
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Q1642787 Direito do Trabalho
Determinada empresa, objetivando a redução de custos e o equilíbrio de sua situação financeira, procura o sindicato da categoria profissional de seus empregados e propõe a redução dos adicionais para atividades insalubres ou perigosas e do período de gozo das férias anuais remuneradas.
Nesta hipótese, o acordo coletivo de trabalho
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Q1642786 Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário a importância fixa estipulada,
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Q1642785 Direito do Trabalho
A ocorrência de terceirização fraudulenta, na qual se verifica a subordinação direta dos trabalhadores à empresa contratante,
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Q1642784 Direito do Trabalho
O contrato de trabalho intermitente
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Q1642783 Direito do Trabalho
Em relação às obrigações que decorrem da relação de emprego, as empresas que integram o mesmo grupo econômico do empregador são
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Q1642782 Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Determinada empresa, com cento e vinte empregados, objetivando o preenchimento da cota de empregados com deficiência, admitiu um empregado cadeirante e dois empregados com síndrome de Down, todos com vinte anos de idade.
Diante dessa situação, e considerando a legislação pertinente, é correto afirmar que
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Q1642781 Direito do Trabalho
O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, não poderá exceder o prazo de
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Q1642780 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
No que concerne à Ação Rescisória, assinale a assertiva correta.
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Q1642779 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Quanto às normas estabelecidas para o Juizado Especial Cível Federal, assinale a alternativa correta.
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Q1642778 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Nos termos do Código de Processo Civil, quanto ao cumprimento de sentença que reconheça a exigibilidade de obrigação de pagar quantia certa pela Fazenda Pública, é correto afirmar:
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Q1642777 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Quanto às prerrogativas da Fazenda Pública e do Advogado Público, assinale a opção correta.
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Q1642776 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Assinale a espécie de tutela provisória que pode estabilizar-se, conforme disposição expressa do Código de Processo Civil.
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Q1642775 Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015
Quanto à prova produzida por meio de documento, assinale a alternativa correta.
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Q1642772 Direito Civil
Nas obrigações de dar coisa incerta,
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Q1642771 Legislação de Seguros
Quanto ao contrato de seguro e à prescrição, assinale a alternativa correta.
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Q1642770 Direito Administrativo
A contratação de serviço de organização e divulgação de evento anual comemorativo do aniversário do Município
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Q1642769 Legislação Federal
De acordo com a Lei federal no 9.394/96, que estabelece diretrizes e bases da educação nacional, são consideradas como de manutenção e desenvolvimento do ensino as despesas realizadas pelo Município e destinadas a
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Respostas
61: B
62: B
63: A
64: C
65: B
66: A
67: D
68: E
69: B
70: C
71: E
72: E
73: B
74: E
75: A
76: C
77: A
78: B
79: D
80: A