Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 361

Q3941414

Ano: 2025 Banca: HC Assessoria Órgão: Prefeitura de Lindolfo Collor - RS Provas: HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Advogado(a) | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Enfermeiro(a) ESF – 40 horas | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Fiscal | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Psicólogo(a) |

Q3941414 Gestão de Pessoas

De acordo com o Art. 8º do Plano de Carreira do Quadro Geral do Município de Lindolfo Collor/RS, qual é o limite anual de faltas injustificadas permitido para fins de apuração do efetivo exercício?

A

Até 6 faltas injustificadas computadas no período de apuração anual.

B

Até 4 faltas injustificadas registradas no período de apuração anual.

C

Até 3 faltas injustificadas computadas no período de apuração anual.

D

Até 2 faltas injustificadas registradas no período de apuração anual.

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Q3941413

Ano: 2025 Banca: HC Assessoria Órgão: Prefeitura de Lindolfo Collor - RS Provas: HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Advogado(a) | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Enfermeiro(a) ESF – 40 horas | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Fiscal | HC Assessoria - 2025 - Prefeitura de Lindolfo Collor - RS - Psicólogo(a) |

Q3941413 Administração Pública

De acordo com o Art. 2º do Plano de Carreira do Quadro Geral do Município de Lindolfo Collor/RS, o que se entende por “Enquadramento”?

A

Processo de avaliação funcional para ajustar o servidor à classe correspondente.

B

Procedimento de avanço remuneratório conforme o nível alcançado pelo servidor.

C

Critério de posicionamento periódico conforme o tempo de serviço acumulado.

D

Processo de posicionamento do servidor na nova estrutura de cargos conforme o vencimento anterior.

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Q3930088

Ano: 2025 Banca: CONSULPLAN Órgão: SEE-MG Prova: CONSULPLAN - 2025 - SEE-MG - Técnico da Educação (TDE) |

Q3930088 Administração Pública

Sabe-se que o servidor público deve estar familiarizado com o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – uma ferramenta que possibilita a produção e a gestão de documentos e processos administrativos eletrônicos. Em relação às funcionalidades do SEI, assinale a alternativa em que o ícone apresentado NÃO condiz com a função a ele relacionada.

A

Imagem associada para resolução da questão

Imprimir documento. Possibilita a impressão de quantas cópias forem necessárias para que seja possível a assinatura manual pela autoridade ou chefe imediato.

B

Inserir no processo documentos externos ao sistema (por exemplo, PDFs).

C

Mostrar ciência do usuário em um processo ou documento. Uma vez dada a ciência em um processo não será possível excluí-la.

D

Possibilitar a organização de processos em um setor, incluindo processos em acompanhamento especial. O processo se mantém em acompanhamento especial mesmo após a sua conclusão na unidade.

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Q3930079

Ano: 2025 Banca: CONSULPLAN Órgão: SEE-MG Prova: CONSULPLAN - 2025 - SEE-MG - Técnico da Educação (TDE) |

Q3930079 Administração Pública

São frequentes as alegações de que o setor privado é mais eficiente que o setor público. O que não se observa com tanta frequência são discursos com embasamentos técnico-científicos de tais alegações, pois poucos sabem que, na administração pública, os gestores não têm o mesmo nível de autonomia decisória dos gestores de entidades privadas e que as finalidades dessas diferentes gestões são completamente distintas. Dessa forma, os cidadãos devem conhecer as convergências e as diferenças entre gestão pública e gestão privada. A esse respeito, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

As decisões na gestão pública, regra geral, têm caráter normativo e geral, valendo para todos. As decisões na gestão privada se revestem de caráter contratual e valem apenas para as partes envolvidas.

B

A gestão pública, que não tem fins lucrativos, age movida, essencialmente, pela demanda dos indivíduos. A gestão privada, que tem fins lucrativos, age movida, puramente, pela necessidade dos cidadãos.

C

As decisões dos gestores públicos têm de estar respaldadas na legislação vigente à época dos fatos. As decisões dos gestores privados não dependem de autorização legal prévia, eles podem fazer tudo que as leis não proíbam.

D

A gestão pública deve se pautar, também, pelo princípio da equidade, o que pressupõe senso de justiça, de imparcialidade e de respeito à igualdade de direitos. Por sua vez, a gestão privada se pauta pela busca do retorno financeiro, sem preocupações com aspectos sociais, a não ser aqueles que lhe são legalmente impostos, cobrados e fiscalizados pela gestão pública.

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Q3930077

Ano: 2025 Banca: CONSULPLAN Órgão: SEE-MG Prova: CONSULPLAN - 2025 - SEE-MG - Técnico da Educação (TDE) |

Q3930077 Atendimento ao Público

A qualidade do atendimento ao público se apresenta como um desafio institucional em todas as áreas da administração pública. Para os cidadãos (público externo), a pessoa que está realizando o atendimento representa o órgão público. Sobre a interação do servidor público com os cidadãos, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

Para um atendimento de excelência, é essencial se preparar para novas práticas que impliquem mudanças de comportamento em favor da eficiência.

B

A qualidade da interação com o público interno e externo depende da capacidade de se comunicar e da compreensão da mensagem transmitida.

C

Com uma postura adequada, é possível aperfeiçoar o atendimento e enfatizar características como rapidez, flexibilidade, cordialidade e, sobretudo, qualidade no trato com o público.

D

A boa impressão que se tem da instituição pode ser anulada por um único atendimento displicente. Atendimento corresponde ao ato de atender, de prestar atenção às pessoas com as quais se mantém contato. Quem pratica o atendimento deve ser responsável e estar desprovido de espírito baseado na gentileza.

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Q3930074

Ano: 2025 Banca: CONSULPLAN Órgão: SEE-MG Prova: CONSULPLAN - 2025 - SEE-MG - Técnico da Educação (TDE) |

Q3930074 Administração Pública

O serviço público é, em essência, parte do relacionamento entre usuário/cidadão e os diversos agentes e unidades de governo e, por isso, deve ser constante a preocupação da gestão de sua qualidade. São critérios que devem ser avaliados na gestão de qualidade de serviços públicos, EXCETO:

A

Magnitude do papel socioeconômico (impacto socioeconômico).

B

Universalidade (amplitude do escopo e dos destinatários do serviço).

C

Nível de confiança do público (credibilidade, liderança ou capacidade de resposta de um serviço).

D

Imparcialidade e responsabilidade pública (atendimento exclusivo dos interesses dos servidores públicos).

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Q3930060

Ano: 2025 Banca: CONSULPLAN Órgão: SEE-MG Prova: CONSULPLAN - 2025 - SEE-MG - Técnico da Educação (TDE) |

Q3930060 Ética na Administração Pública

Durante o processo de capacitação para assumir uma função estratégica no governo estadual, certo agente público de Minas Gerais se dedicou ao estudo aprofundado do Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual. Consciente da responsabilidade inerente ao cargo que ocuparia, ele buscava compreender não apenas as normas legais, mas também os princípios morais que norteiam a conduta dos servidores públicos. Assim, acerca da temática, são condutas vedadas pelo referido Código – Decreto nº 46.644/2014, EXCETO:

A

Aceitar elogios de pessoa em razão do serviço público que tenha sido prestado pelo agente público.

B

Aceitar presente de pessoa que tenha interesse em ato de mero expediente de responsabilidade do agente público.

C

Aceitar doação de empresa que tenha interesse em informações institucionais de caráter sigiloso a que o agente público tenha acesso.

D

Aceitar vantagem financeira de entidade que tenha interesse em decisão de jurisdição do órgão ou da entidade de vínculo funcional do agente público.

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Q3925770

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925770 Administração Financeira e Orçamentária

No âmbito do controle interno, quanto ao Relatório Resumido da Execução Orçamentária (RREO), sua natureza, conteúdo e periodicidade devem observar as disposições da Lei Complementar nº 101/2000 e dos normativos da STN. É característica correta do RREO:

A

É publicado quadrimestralmente, com foco na avaliação dos limites de despesa com pessoal e endividamento.

B

É publicado bimestralmente, evidenciando a execução orçamentária com demonstrativos obrigatórios definidos em norma federal.

C

É publicado semestralmente, substituindo o Relatório de Gestão Fiscal na comprovação da responsabilidade fiscal.

D

É publicado anualmente, consolidando a execução orçamentária e financeira ao final do exercício.

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Q3925769

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925769 Administração Financeira e Orçamentária

Considerando a disciplina da Lei nº 4.320/1964 e a Lei Complementar nº 101/2000 quanto aos créditos adicionais, observe-se que sua abertura e execução possuem requisitos formais e materiais específicos, envolvendo autorização legislativa, indicação de recursos e compatibilidade com o planejamento fiscal. É característica correta dos créditos suplementares:

A

Dependem de autorização legislativa específica e visam reforçar dotações orçamentárias já existentes na Lei Orçamentária.

B

Possuem caráter automático, sendo incorporados à LOA mediante ato exclusivo do chefe do Executivo.

C

São destinados à cobertura de despesas novas não previstas na Lei Orçamentária, com abertura vinculada a excesso de arrecadação.

D

Podem ser abertos sem indicação de recursos quando vinculados a despesas de execução obrigatória de programas prioritários.

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Q3925764

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925764 Administração Financeira e Orçamentária

Nos termos da Lei Complementar nº 101/2000 e do Manual de Demonstrativos Fiscais (13ª edição), o Anexo de Metas Fiscais integra a Lei de Diretrizes Orçamentárias e constitui instrumento de planejamento e transparência fiscal, contendo parâmetros para avaliação do equilíbrio das contas públicas e fundamentos para a execução orçamentária subsequente. É característica correta do Anexo de Metas Fiscais:

A

Apresenta exclusivamente as metas de receita e despesa para o exercício corrente, dispensando a exposição de resultados fiscais dos exercícios anteriores.

B

Limita-se à demonstração das metas fiscais anuais, sem contemplar avaliação do cumprimento de metas passadas nem projeções de médio prazo.

C

Deve conter metas anuais de resultado primário e nominal, avaliação do cumprimento de metas do exercício anterior e projeções que subsidiam a gestão fiscal do ente.

D

Substitui o Relatório Resumido da Execução Orçamentária como principal instrumento de verificação do cumprimento das metas fiscais do ente federativo.

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Q3925761

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925761 Administração Financeira e Orçamentária

Nos termos da Lei nº 4.320/1964, do MCASP (Parte I - Procedimentos Contábeis Orçamentários) e da doutrina de finanças públicas, a despesa orçamentária possui conceito, classificações e etapas formais, que envolvem atos sequenciais de natureza administrativa e contábil, destinados à sua regular execução, com observância dos princípios da legalidade, programação e controle. É característica correta quanto às etapas da Despesa Orçamentária:

A

Compreende apenas o empenho e a liquidação, sendo o pagamento considerado ato meramente financeiro, sem natureza de etapa orçamentária formal.

B

Compreende o empenho como ato que cria obrigação para o Estado, a liquidação como verificação do direito do credor e o pagamento como quitação regular da obrigação assumida.

C

Substitui a liquidação pela execução financeira automática após o empenho, uma vez que a verificação do direito do credor ocorre no momento da autorização da despesa.

D

Dispensa o empenho quando a despesa decorrer de contrato administrativo vigente, admitindo liquidação e pagamento diretos, desde que comprovada a prestação.

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Q3925760

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925760 Administração Financeira e Orçamentária

Conforme a Lei Complementar nº 101/2000 e o Manual de Demonstrativos Fiscais (13ª edição), o Anexo de Riscos Fiscais integra a Lei de Diretrizes Orçamentárias e constitui instrumento preventivo destinado à identificação, mensuração e transparência de passivos potenciais que possam afetar o equilíbrio das contas públicas, exigindo medidas de mitigação e acompanhamento sistemático. É característica correta do Anexo de Riscos Fiscais:

A

Limita-se à apresentação de riscos decorrentes de renúncias de receitas, não abrangendo contingências passivas oriundas de demandas judiciais ou garantias prestadas.

B

Destina-se exclusivamente a registrar eventos fiscais já materializados no exercício anterior, possuindo caráter retrospectivo e meramente descritivo.

C

Deve identificar riscos fiscais capazes de afetar as contas públicas, estimar seus impactos potenciais e indicar medidas de prevenção e correção a serem adotadas.

D

Substitui os demonstrativos do Relatório de Gestão Fiscal na verificação do cumprimento de limites legais, possuindo natureza vinculante de execução imediata.

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Q3925755

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Controlador Interno |

Q3925755 Administração Financeira e Orçamentária

No âmbito do planejamento governamental previsto na Constituição Federal, na Lei Complementar nº 101/2000 e na legislação de finanças públicas, o Plano Plurianual (PPA) possui natureza estratégica, vinculando-se aos programas governamentais e orientando a elaboração da LDO e da LOA, com foco na continuidade e materialização das políticas públicas ao longo de um período superior ao exercício financeiro anual. É característica correta do PPA:

A

Define programas, objetivos e metas de médio prazo, com vigência de quatro anos, orientando as ações governamentais e vinculando a elaboração da LDO e da LOA.

B

Limita-se à previsão anual de receitas e despesas, sendo obrigatoriamente revisado a cada exercício para viabilizar sua execução.

C

Possui natureza facultativa para Estados e Municípios, dependendo de regulamentação local para implantação e eficácia normativa.

D

Substitui a Lei Orçamentária Anual na execução das despesas públicas, dispensando a necessidade de créditos específicos para programas já previstos.

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Q3925615

Ano: 2025 Banca: Instituto Unique Órgão: Câmara de Mirassol - SP Prova: Instituto Unique - 2025 - Câmara de Mirassol - SP - Agente Administrativo |

Q3925615 Administração Pública

A centralização administrativa ocorre quando:

A

O Estado cria entidades da administração indireta.

B

O serviço é executado diretamente pelos órgãos do próprio ente.

C

Há delegação por concessão ou permissão.

D

O controle é exercido apenas de forma externa.

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Q3918180

Ano: 2025 Banca: JVL Concursos Órgão: Prefeitura de Pimenteiras - PI Prova: JVL Concursos - 2025 - Prefeitura de Pimenteiras - PI - Diretor |

Q3918180 Gestão de Pessoas

Assinale a conduta correta diante de uma liderança que tende a sustentar mudanças.

A

Definir a mudança como ordem, comunicar por escrito, cobrar cumprimento, e registrar ocorrências de resistência para encaminhamento administrativo.

B

Explicar o propósito, ouvir preocupações, combinar metas e apoios, e acompanhar resultados com devolutivas frequentes, reconhecendo avanços e ajustando rotas.

C

Aguardar o período de adaptação, evitar intervenções diretas, e retomar o tema apenas quando houver queda clara em indicadores de desempenho.

D

Delegar a implementação aos coordenadores, manter distância das discussões, e atuar apenas quando houver conflito formal registrado na direção.

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Q3918171

Ano: 2025 Banca: JVL Concursos Órgão: Prefeitura de Pimenteiras - PI Prova: JVL Concursos - 2025 - Prefeitura de Pimenteiras - PI - Diretor |

Q3918171 Gestão de Pessoas

Na segunda semana de aula, você percebe atrasos recorrentes, conflitos entre professores e uma sensação de “cada um por si”. O clima começa a pesar e isso chega aos alunos. Marque a alternativa correta sobre o primeiro movimento do diretor.

A

Abrir uma escuta com a equipe, pactuar prioridades e critérios de organização do trabalho, e registrar combinados para acompanhamento ao longo do bimestre.

B

Implantar um quadro comparativo de faltas e atrasos exposto na sala dos professores, com metas individuais, para induzir mudança rápida de postura.

C

Reorganizar as turmas por tempo de casa e preferências pessoais, comunicar por aplicativo, e revisar a distribuição no fechamento do semestre.

D

Centralizar a decisão na direção, comunicar a escala pronta, e reservar a conversa sobre clima para o encontro de planejamento anual.

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Q3916207

Ano: 2025 Banca: GROUP Services Órgão: Prefeitura de Croatá - CE Prova: GROUP Services - 2025 - Prefeitura de Croatá - CE - Monitor de Creche |

Q3916207 Administração Pública

A evolução de Croatá, de um pequeno povoado a um município com vários distritos, demonstra um notável processo de expansão territorial e administrativa. A criação de novos distritos, como Repartição, Lagoa da Cruz e Vista Alegre em 2008, indica um crescimento contínuo e a necessidade de uma gestão mais descentralizada. Essa expansão reflete não apenas o aumento populacional, mas também o desenvolvimento de novas centralidades econômicas e sociais dentro do próprio município. Com base na trajetória de expansão de Croatá, pode-se afirmar que:

A

o município atingiu sua configuração territorial definitiva logo após a emancipação, não sofrendo alterações posteriores.

B

a criação de novos distritos foi um processo artificial, que não correspondeu a um crescimento real da população ou da economia.

C

a divisão em distritos gerou a fragmentação política e o enfraquecimento do município como um todo.

D

a sede do município sempre concentrou toda a população e a atividade econômica, sem o desenvolvimento de outros núcleos urbanos.

E

a expansão territorial e administrativa de Croatá demonstra a sua capacidade de se adaptar e de gerir um território em crescimento.

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Q3913503

Ano: 2025 Banca: FUCAP Órgão: Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz - SC Prova: FUCAP - 2025 - Prefeitura de Santo Amaro da Imperatriz - SC - Analista de Licitações, Contratos e Convênios |

Q3913503 Ética na Administração Pública

No âmbito da Secretaria Municipal de Administração, a ética profissional orienta decisões e relações de trabalho. Assinale a alternativa correta.

A

Solidariedade conflita com a hierarquia funcional.

B

Honestidade depende da existência de controle externo.

C

Empatia compromete a imparcialidade administrativa.

D

Humildade reduz a autoridade do servidor.

E

Integridade exige agir corretamente mesmo sem supervisão direta.

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Q3912530

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-PB Provas: INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-PB - Professor EBTT - Ciências Biológicas | INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-PB - Professor EBTT - Filosofia |

Q3912530 Administração Pública

O Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (PFPEAD) na Administração Pública Federal (APF) foi instituído pela Portaria MGI nº 6.719/2024. Com base nessa portaria, relacione os termos com as respectivas definições e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Compromisso institucional. 2. Universalidade. 3. Integralização. 4. Resolutividade.

( ) Inclusão de todas as pessoas na esfera de proteção do presente Plano, incluindo servidoras e servidores efetivos, temporárias e temporários, comissionadas e comissionados, empregadas públicas e empregados públicos, estagiárias e estagiários, e trabalhadoras e trabalhadores terceirizados.

( ) O tratamento correcional das denúncias de assédio ou discriminação deverá ser célere, controlado e definido como prioritário.

( ) Promoção de ambiente organizacional de respeito à diversidade e à inclusão, baseada em políticas, estratégias e métodos gerenciais que favoreçam o desenvolvimento de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

( ) O atendimento e o acompanhamento dos casos de assédio e discriminação serão orientados por abordagem sistêmica e fluxos de trabalho integrados entre as unidades e especialidades profissionais.

A

1 – 2 – 4 – 3.

B

4 – 3 – 1 – 2.

C

2 – 4 – 1 – 3.

D

2 – 3 – 4 – 1.

E

3 – 1 – 2 – 4.

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Q3912527

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-PB Provas: INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-PB - Professor EBTT - Ciências Biológicas | INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-PB - Professor EBTT - Filosofia |

Q3912527 Ética na Administração Pública

Assinale a alternativa que apresenta uma das vedações expressamente previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto nº 1.171/1994.

A

Omitir-se diante de situação que exija sua atuação funcional imediata, colocando em risco a continuidade ou a segurança do serviço público.

B

Praticar qualquer ato que contribua para desperdício, deterioração ou má conservação do patrimônio público sob sua responsabilidade ou guarda.

C

Adotar postura negligente na fiscalização ou no controle de bens, serviços ou atividades sob sua responsabilidade funcional.

D

Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.

E

Utilizar indevidamente símbolos, identidade visual ou nome de órgão público para fins particulares.

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