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Questões Discursivas

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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222783 Gestão de Pessoas
A chegada de novos talentos em uma empresa deve ser realizada por meio de um processo de acolhimento e preparação dos novos colaboradores, de forma a transmitir a cultura organizacional, dentre outros objetivos.
Esse processo de integração é chamado de
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222782 Gestão de Pessoas
A retenção de talentos em empresas vem merecendo cada vez mais atenção, pois altos índices de rotatividade representam custos adicionais, além da perda de conhecimento que compromete a produtividade.
Para enfrentar esse problema, avalie se as seguintes ações podem ser implementadas.

I. Desenvolver pesquisas de clima organizacional. II. Investir em lideranças concentradoras. III. Identificar os motivos das demissões voluntárias nas entrevistas de desligamento.

Está correto o que se afirma em
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222781 Psicologia
Segundo a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida pelo psicólogo Frederick Herzberg, um dos fatores motivacionais que elevam a satisfação e o desejo de produzir no ambiente laborativo é
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Q4222780 Psicologia
Na década de 1960, o psicólogo social Stanley Milgram desenvolveu, na Universidade Yale, uma série de experimentos sobre supostas aplicações de choques elétricos em voluntários.
Milgram buscou avaliar as motivações diante da obediência à autoridade, tendo chegado à surpreendente conclusão de que 65% dos participantes aplicaram choques que poderiam ser letais, se fossem reais, em atores contratados para a experiência.
Essa pesquisa foi uma das responsáveis por levantar questionamentos importantes sobre os limites éticos que devem ser conduzidos em pesquisas acadêmicas, diante da forma como foi realizada.
As afirmativas a seguir, a respeito das implicações éticas relacionadas àquele experimento estão corretas, exceto uma. Assinale-a.
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222779 Psicologia
A psicóloga Eliana usa as entrevistas como base de seu trabalho na empresa em que trabalha. Normalmente ela atua com um roteiro prévio de perguntas e temas, mas com flexibilidade para alterar a ordem das perguntas e fazer questionamentos extras, diante das respostas do entrevistado.
A forma de entrevista utilizada por Eliana se caracteriza, portanto, como
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222778 Psicologia
Carlos é psicólogo da NAV e, no processo de desenvolvimento de equipes, optou por trabalhar com algumas dinâmicas de grupo.
Nesse contexto, a aplicação dessa metodologia pode ser indicada para
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222777 Psicologia
Luciana é psicóloga da NAV Brasil que tem, entre suas atribuições, conduzir o processo de avaliação psicológica de técnicos de navegação aérea.
Com base nas previsões contidas nas normativas éticas da atuação profissional do psicólogo, assinale a afirmativa correta.
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222776 Psicologia
Clarissa é uma excelente piloto de aviação comercial e faz parte dos 3% de mulheres que respondem por essa tarefa nas empresas de voo brasileiras.
Desde o início de sua carreira, Clarissa vem sendo submetida a questionamentos e desconfianças por ser uma mulher piloto, e essa experiência se relaciona ao que vem sendo estudado sobre estereótipos, preconceitos e discriminações.
Em relação ao tema, avalie se cada afirmativa a seguir é verdadeira (V) ou falsa (F).

( ) O estereótipo refere-se às crenças e suposições generalizadas sobre as características de um grupo de pessoas.
( ) A misoginia é uma forma de estigmatização e exclusão de pessoas devido a sua cor ou origem étnica.
( ) O preconceito se caracteriza como uma avaliação ou atitude pré-concebida sobre um indivíduo, fundamentada unicamente no grupo social ao qual ele pertence.
( ) A discriminação é a ação prática, o tratamento desigual ou a exclusão de alguém com base em um preconceito.



As afirmativas são, respectivamente,
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222775 Pedagogia
Os estudos desenvolvidos pela psicologia da Gestalt continuam sendo valiosos nos dias de hoje, sendo possível identificar suas influências na aviação, por exemplo, no design das telas do painel e dos avisos luminosos em aeronaves.
De fato, eles são desenhados com base nas leis de Proximidade e Semelhança, de forma que as informações relacionadas (como velocidade e altitude) sejam agrupadas visualmente para que o piloto processe o estado da aeronave como um “todo” instantâneo, reduzindo o tempo de reação no voo.
Além da Proximidade e Semelhança, avalie se também são leis previstas pela Gestalt:

I. Pregnância da Forma e Unificação. II. Fechamento e Continuidade. III. Continuidade e Segregação.

Está correto o que se apresenta em 
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Q4222774 Psicologia
Como parte de um programa de saúde no ambiente de trabalho, o psicólogo Edson está coordenando um grupo voltado para tabagistas que desejam parar de fumar.
Com fundamento nas técnicas clássicas da terapia cognitivo comportamental, Edson pode adotar a seguinte estratégia:
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Q4222773 Psicologia
O psicólogo americano Abraham Maslow é conhecido por sua Teoria da Hierarquia das Necessidades, cuja representação gráfica, a chamada Pirâmide de Maslow, é muito conhecida. Segundo essa teoria, a motivação humana se baseia na busca da satisfação de necessidades em uma certa ordem de prioridade.
A respeito do nível alto da pirâmide de Maslow, assinale a afirmativa correta.
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Q4222771 Psicologia
Luciana, assistente social de 40 anos, está afastada de seu trabalho em uma instituição após ter apresentado um quadro de burnout.
Avalie se os sintomas característicos desse quadro incluem:
I. sensação de esgotamento ou exaustão de energia; II. aumento do distanciamento mental do trabalho, sentimentos de negatividade ou cinismo; III. redução da eficácia e da realização profissional.

Está correto o que se afirma em
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Q4222770 Psicologia
O psicólogo Kurt Lewin se notabilizou por seus estudos no campo da Psicologia Social. Kurt Lewin desenvolveu uma teoria sobre a liderança que inspirou outros estudiosos do tema.
Considerando a teoria clássica desse autor, considere uma situação na qual Ana Maria, chefe de um departamento, concentra todas as decisões e designa as atividades que devem ser executadas por cada um dos membros da equipe.
Nesse caso, estamos diante de uma liderança do tipo
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222769 Psicologia
Débora parou de falar com Roberta após Roberta não convidá-la para um projeto sabidamente de seu interesse, afetando o clima na equipe de trabalho.
Uma proposta de mediação desse conflito, nesse contexto, terá como característica
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Q4222768 Psicologia
A segurança psicológica é um conceito desenvolvido e amplamente estudado pela pesquisadora Amy Edmondson.
Em consonância com essa pesquisadora, em ambientes de alta confiabilidade, como a navegação aérea, a segurança psicológica é fundamental para 
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Q4222767 Pedagogia
Renato, engenheiro, 40 anos, e Cesar, advogado, 55 anos, foram designados para representar a empresa em uma palestra externa sobre tecnologia em computação. Na reunião de equipe após o evento, Renato transmitiu os conteúdos da apresentação com riqueza de detalhes, enquanto Cesar trouxe impressões genéricas sobre o evento.
Considerando os processos psicológicos de memória e aprendizagem, avalie se é possível concluir, da situação relatada, que

I. César é mais velho que Renato e apresenta, portanto, os primeiros sinais do declínio cognitivo característico da terceira idade.

II. A capacidade de armazenamento de novas memórias e aprendizados é influenciada pelas memórias e esquemas mentais já existentes.

III. Possivelmente, César apresenta um quadro de Transtorno de Déficit de Atenção, condição do neurodesenvolvimento que impacta a aprendizagem.

IV. A atenção seletiva, o interesse e as emoções envolvidas contribuem para a formação de memória e para a aprendizagem.


Estão corretas apenas as conclusões 
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Q4222766 Psicologia
A psicodinâmica do trabalho, baseada nos estudos de Christophe Dejours, investiga a relação entre organização do trabalho e saúde mental. Durante uma avaliação de desempenho, o coordenador da equipe, Sergio, humilhou publicamente a servidora Mariana, com críticas pessoais desqualificadoras.
O restante da equipe silenciou, temendo se tornar alvo dos ataques de Sergio e sofrer represálias futuras, mas o sentimento de impotência e a desmotivação passaram a dominar a equipe.
Temos aqui uma situação de
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222765 Pedagogia
Sigmund Freud desenvolveu, ao longo de sua produção teórica, um conceito para descrever o processo pelo qual a pulsão sexual é redirecionada para finalidades socialmente valorizadas, como a produção artística e o trabalho intelectual.
Esse processo é conhecido como 
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Q4222764 Gestão de Pessoas
Soft skills e hard skills são termos em inglês cujo uso é consagrado para descrever as competências que os funcionários apresentam no ambiente organizacional. Uma determinada organização busca selecionar um colaborador para lidar com o público ali atendido.
Avalie se os soft skills desejáveis para o exercício dessa função incluem:
I. o domínio das novas ferramentas digitais; II. a comunicação eficaz e a empatia; III. a adaptabilidade e a inteligência emocional.
Está correto o que se apresenta em
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222762 Gestão de Pessoas
O mal-estar organizacional pode se manifestar de diferentes formas.
Analise as opções a seguir e aponte aquela que é indicativa de um ambiente laboral que promove a Qualidade de Vida no Trabalho.
Alternativas
Respostas
161: A
162: C
163: B
164: D
165: C
166: D
167: A
168: B
169: E
170: D
171: E
172: E
173: E
174: B
175: D
176: C
177: A
178: A
179: C
180: C