Questões de Concurso Para cespe / cebraspe

Acerca da identificação de riscos no ambiente laboral, do uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e do planejamento de programas de prevenção de acidentes, julgue o item a seguir, com base na legislação vigente e nas melhores práticas de segurança do trabalho.  

O incentivo a práticas seguras e educativas para a prevenção de doenças deve considerar a adesão voluntária dos trabalhadores, salvo quando tais medidas forem essenciais para a segurança e saúde ocupacional, casos em que o empregador deve solicitá-las com base na legislação trabalhista e nas normas regulamentadoras.

Acerca da identificação de riscos no ambiente laboral, do uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e do planejamento de programas de prevenção de acidentes, julgue o item a seguir, com base na legislação vigente e nas melhores práticas de segurança do trabalho.  

A avaliação da insalubridade e a análise de risco no ambiente de trabalho devem considerar não apenas as condições ambientais, mas também a jornada de trabalho, o tempo de exposição ao agente nocivo e o uso (correto ou incorreto) de EPI pelos trabalhadores.

Acerca da identificação de riscos no ambiente laboral, do uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e do planejamento de programas de prevenção de acidentes, julgue o item a seguir, com base na legislação vigente e nas melhores práticas de segurança do trabalho.  

A promoção da qualidade de vida no trabalho envolve uma abordagem ampla, que contemple aspectos físicos, emocionais e organizacionais para garantir o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores.

Em relação às responsabilidades dos setores público e privado quanto à saúde do trabalhador, ao papel do enfermeiro do trabalho e ao planejamento das ações de saúde ocupacional, julgue o item que se segue, de acordo com a legislação e as normas que dispõem sobre a saúde do trabalhador no Brasil.

De acordo com a Lei n.º 7.498/1986, que dispõe sobre o exercício profissional da enfermagem, o enfermeiro do trabalho pode coordenar programas de saúde ocupacional, porém, nessa atribuição, ele não goza de autonomia para solicitar exames médicos e prescrever medicamentos sem restrições.

Em relação às responsabilidades dos setores público e privado quanto à saúde do trabalhador, ao papel do enfermeiro do trabalho e ao planejamento das ações de saúde ocupacional, julgue o item que se segue, de acordo com a legislação e as normas que dispõem sobre a saúde do trabalhador no Brasil.

A Resolução COFEN n.º 311/2007, que estabelece o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, determina que o enfermeiro deve atuar na promoção, proteção e recuperação da saúde, garantindo a dignidade do trabalhador e respeitando os valores e a confiança dos indivíduos e das comunidades.

Em relação às responsabilidades dos setores público e privado quanto à saúde do trabalhador, ao papel do enfermeiro do trabalho e ao planejamento das ações de saúde ocupacional, julgue o item que se segue, de acordo com a legislação e as normas que dispõem sobre a saúde do trabalhador no Brasil.

A Lei n.º 8.080/1990, que regulamenta o Sistema Único de Saúde (SUS), estabelece que a saúde do trabalhador é responsabilidade prioritária do poder público, cabendo ao setor privado atuar meramente na prevenção de doenças ocupacionais.

Em relação às responsabilidades dos setores público e privado quanto à saúde do trabalhador, ao papel do enfermeiro do trabalho e ao planejamento das ações de saúde ocupacional, julgue o item que se segue, de acordo com a legislação e as normas que dispõem sobre a saúde do trabalhador no Brasil.

Conforme a Lei n.º 8.080/1990, as ações de vigilância em saúde do trabalhador devem ser planejadas de forma integrada entre os serviços de saúde pública e as iniciativas privadas, promovendo-se a intersetorialidade no cuidado à saúde ocupacional.

Em relação às responsabilidades dos setores público e privado quanto à saúde do trabalhador, ao papel do enfermeiro do trabalho e ao planejamento das ações de saúde ocupacional, julgue o item que se segue, de acordo com a legislação e as normas que dispõem sobre a saúde do trabalhador no Brasil.

O planejamento de ações de saúde ocupacional deve ser elaborado por profissionais da área de segurança do trabalho, sendo facultada a participação de gestores e representantes dos trabalhadores.

Julgue o item a seguir, considerando a legislação vigente sobre organização e funcionamento da enfermagem do trabalho e as boas práticas nesse serviço.

O treinamento e a supervisão de equipes de apoio à enfermagem do trabalho devem ser realizados no momento da admissão dos respectivos profissionais, sendo dispensável atualização periódica caso eles já tenham experiência prévia na área. 

Julgue o item a seguir, considerando a legislação vigente sobre organização e funcionamento da enfermagem do trabalho e as boas práticas nesse serviço.

A organização dos serviços de enfermagem do trabalho deve ser estruturada de forma integrada ao serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT), de modo que o enfermeiro do trabalho atue em conjunto com os médicos do trabalho e demais profissionais para promover a saúde ocupacional. 

Julgue o item a seguir, considerando a legislação vigente sobre organização e funcionamento da enfermagem do trabalho e as boas práticas nesse serviço.

A supervisão de técnicos administrativos no setor de enfermagem do trabalho pode incluir orientação sobre o correto preenchimento de documentos ocupacionais, como relatórios de acidente de trabalho e fichas de controle de exames periódicos. 

Julgue o item a seguir, considerando a legislação vigente sobre organização e funcionamento da enfermagem do trabalho e as boas práticas nesse serviço.

As técnicas de instrução aplicadas à supervisão de auxiliares e técnicos de enfermagem devem priorizar a aprendizagem teórica, pois a prática assistencial na enfermagem do trabalho é baseada em protocolos rígidos de saúde ocupacional que não se sujeitam a mudanças.

Julgue o próximo item, que se refere a epidemiologia e estudos estatísticos em saúde do trabalho, bem como a registros e controle de dados de saúde ocupacional.

Para se aferir o risco relativo de exposição a determinada doença ocupacional, deve-se verificar o índice de incidência da doença entre os trabalhadores expostos ao risco, subtraído o índice de ocorrência da mesma doença entre os trabalhadores que não estão expostos ao risco. 

Julgue o próximo item, que se refere a epidemiologia e estudos estatísticos em saúde do trabalho, bem como a registros e controle de dados de saúde ocupacional.

Entre os indicadores em segurança do trabalho, a taxa de frequência, em cujo cálculo se observa a dinâmica da população trabalhadora, excluídos os que se afastam por motivos diversos, e se considera o número de horas trabalhadas, em vez do número de trabalhadores expostos ao risco, é mais precisa que a de incidência.

Julgue o próximo item, que se refere a epidemiologia e estudos estatísticos em saúde do trabalho, bem como a registros e controle de dados de saúde ocupacional.

Nos casos em que sejam identificadas situações de risco aos trabalhadores, ainda que haja apenas suspeição da relação de determinada doença com o trabalho, a organização deverá ser notificada de modo a implementar medidas de controle em segurança do trabalho e evitar a ocorrência de novos casos. 

Julgue o próximo item, que se refere a epidemiologia e estudos estatísticos em saúde do trabalho, bem como a registros e controle de dados de saúde ocupacional.

Para a verificação epidemiológica com a finalidade de se promover campanha vacinal contra hepatite B, deve-se averiguar, nos prontuários solicitados por ocasião dos exames periódicos de saúde, a prevalência de trabalhadores que tenham apresentado o marcador viral anti-HBs.  

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.

A adaptação do mobiliário de postos de trabalho às dimensões antropométricas do trabalhador, por meio da utilização de apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso dispensa a necessidade de o conjunto do mobiliário desses postos de trabalho apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo totalmente às suas características antropométricas.

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.

A síndrome residual pós-traumática, que se caracteriza pela ruptura das defesas psicológicas de negação socialmente estruturadas pelas quais os indivíduos, antes de um acidente ou doença, conseguiam conviver com a penosidade e com os perigos existentes em seu trabalho, é considerada o único quadro psicopatológico especificamente originado pelo trabalho.

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.

A carga de trabalho, que apresenta três dimensões — a física, que inclui o esforço muscular, a mental e a psíquica —, pode ocasionar fadiga e estafa aguda, quadro que pode ser prevenido com pausas destinadas à recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.

Julgue o item a seguir, que versa sobre condições ergonômicas de trabalho e fatores de fadiga e estresse ocupacional.

O trabalho realizado em sistema de turnos fixos ou de rodízio, somente à noite, ou em horários irregulares, tem sido apontado como uma contínua e múltipla fonte de problemas de saúde e de perturbação sociofamiliar, principalmente quando há várias jornadas noturnas.