Alternativa correta: C (Certo)

1. Tema central da questão

A questão aborda epidemiologia, registros e controle de dados em saúde ocupacional, focando especialmente no procedimento diante da identificação de situações de risco ou suspeitas de doenças relacionadas ao trabalho.

Esse tema é fundamental para a atuação em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), pois envolve a prevenção e o monitoramento de agravos à saúde dos trabalhadores.

2. Resumo teórico

Na prática da saúde ocupacional, qualquer suspeita de relação entre doença e trabalho já exige atenção imediata da organização. Ou seja, não é necessário esperar confirmação diagnóstica para agir. O objetivo é prevenir a ocorrência de novos casos e proteger a saúde dos trabalhadores.

Segundo a Portaria GM/MS nº 1.823/2012 e a NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO), ao detectar situações de risco ou agravos à saúde relacionados ao trabalho, a empresa deve notificar o serviço de saúde e adotar medidas de controle.

Além disso, a Notificação Compulsória de doenças relacionadas ao trabalho encontra respaldo na Lei nº 8.080/1990 (Lei Orgânica da Saúde) e na Portaria MS nº 4/2017, obrigando a comunicação imediata de casos suspeitos ou confirmados.

3. Justificativa da alternativa correta

A afirmativa está correta porque reflete o princípio da prevenção em saúde do trabalhador. Mesmo que haja apenas a suspeita de que determinada doença possa estar relacionada ao trabalho, a organização deve ser notificada para que medidas preventivas e de controle sejam implementadas imediatamente. Isso evita que outros trabalhadores sejam expostos ao mesmo risco e adoeçam.

Essa conduta está alinhada com as normas e melhores práticas de saúde ocupacional, mostrando a importância do monitoramento constante, registro adequado e intervenção precoce em ambientes de trabalho.

4. Estratégia para resolver questões desse tipo

Ao resolver questões de “Certo ou Errado” nesse tema, fique atento a palavras como “suspeição”, “notificação”, “medidas preventivas” e “prevenção”. A saúde ocupacional valoriza a ação proativa; não é necessário aguardar confirmação para agir. Pegadinhas podem aparecer exigindo confirmação diagnóstica antes de intervir — esteja atento!

Referências relevantes:

• Ministério da Saúde. Portaria GM/MS nº 1.823/2012 – Diretrizes para a Saúde do Trabalhador.
• Norma Regulamentadora NR-7 – PCMSO.
• Lei nº 8.080/1990 – Lei Orgânica da Saúde.

Resumo final: Suspeitou, notificou e agiu! Essa é a essência da prevenção em saúde ocupacional.

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