Questões de Concurso
Para fiocruz
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I. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
II. São consideradas como doença do trabalho a doença degenerativa, a inerente a grupo etário e a que não produza incapacidade laborativa.
III. A doença endêmica adquirida por agente de controle de endemias residente em região em que ela se desenvolva não pode ser considerada acidente do trabalho.
Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
I. É obrigação do empregador oferecer todos os EPIs de acordo com a atividade a ser desempenhada pelo trabalhador, mas seu uso não é obrigatório por parte do trabalhador.
II. O uso do EPI só deverá ser feito quando não for possível tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de proteção coletiva não forem viáveis, eficientes e suficientes para a atenuação dos riscos e não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho.
III. É obrigação do empregador fornecer gratuitamente, treinar e fiscalizar o uso do EPI pelo trabalhador a fim de garantir que os equipamentos estejam sendo usados e de maneira correta, para evitar acidentes.
As afirmativas I, II e III são respectivamente:
I. Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares deverão contratar um enfermeiro do trabalho em tempo integral quando possuírem mais de 500 (quinhentos) trabalhadores.
II. Em virtude das características das atribuições do SESMT, não se faz necessária a supervisão do técnico de enfermagem do trabalho por enfermeiro do trabalho, salvo quando a atividade for executada em hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares.
III. É obrigatória a contratação de enfermeiro do trabalho em tempo parcial nos estabelecimentos com até 500 (quinhentos) trabalhadores.
Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
I. Os profissionais de Saúde no Trabalho são obrigados a não revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades e podem omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade, em caso de regra da empresa.
II. Os dados individuais relativos e exames médicos e a exames de laboratório devem ser arquivados em arquivos médicos confidenciais, os quais devem ser mantidos de forma segura, sob a responsabilidade de médico do trabalho ou enfermeiro do trabalho e as informações contidas nestes prontuários devem ser utilizadas exclusivamente para propósitos de Saúde no Trabalho.
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem manter, com o apropriado grau de confidencialidade, arquivos e registros que os ajudem na tarefa de identificar problemas de Saúde na empresa e os trabalhadores não têm direito de acesso aos documentos e informações que lhes dizem respeito.
As afirmativas I, II e III são respectivamente:
FIGURA 3 Coeficientes médio de incidência de acidentes de trabalho com exposição a material biológico segundo por UF do Brasil, 2018 a 2022
Em relação a indicadores de saúde aplicáveis à Saúde do Trabalhador está INCORRETA a seguinte afirmação:
I. Pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
II. Alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho.
III. Alteração da forma de execução ou organização da tarefa.
Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
I. São princípios e diretrizes da PNSTT: universalidade; integralidade; participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social; descentralização; hierarquização; equidade; e precaução.
II. É um dos objetivos da PNSTT fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da Vigilância em Saúde.
III. São duas das estratégias da PNSTT a análise do perfil produtivo e situação de saúde dos trabalhadores e a estruturação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) no contexto da Rede de Atenção à Saúde.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente: