Questões de Concurso Sobre introdução e antecedentes históricos da administração em administração geral

Foram encontradas 311 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q2438224 Administração Geral
Para Maximiano (2017), objetivos e recursos são as palavras-chave na definição de administração e também de organização, sendo que as pessoas são o principal recurso das organizações. Segundo o autor, na essência, as organizações são grupos de pessoas que usam determinados recursos. Nesse sentido, NÃO são considerados recursos utilizados pelas organizações:
Alternativas
Q2395872 Administração Geral
A história da administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira deresolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar.
(https://www.portal-administracao.com/2013/10/historia- -da-administracao-completo.html).


Sobre ideias e conceitos fundamentais de Administração Geral, assinale a afirmação verdadeira. 
Alternativas
Q2369402 Administração Geral
A administração como uma área de conhecimento estruturada é recente, um produto do século XX e constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de vários precursores, em diferentes campos de atividades. A organização e a empresa moderna surgiram a partir da Revolução Industrial. A Revolução Industrial criou o contexto industrial, tecnológico, social, político e econômico, que permitiu o surgimento da teoria administrativa devido a alguns fatores, dentre eles: 
Alternativas
Q2347699 Administração Geral
Julgue o item subsequente. 

Na abordagem institucional dos estudos organizacionais, o enfoque pós-moderno é predominantemente orientado para a emancipação e a liberdade do indivíduo, rejeitando análises que envolvem discursos e narrativas sobre o conhecimento e a sociedade. 
Alternativas
Q2347696 Administração Geral
Julgue o item subsequente. 

O pós-modernismo nos estudos organizacionais desafia a ideia de verdades universais e incentiva a consideração de múltiplas perspectivas e vozes, principalmente aquelas que são frequentemente marginalizadas nos discursos organizacionais tradicionais.
Alternativas
Respostas
6: D
7: B
8: B
9: E
10: C