Questões de Concurso
Sobre psicologia e sociologia do trabalho em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 371 questões
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Camaçari - BA
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Camaçari - BA - Enfermeiro do Trabalho |
Q2363487
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação às estratégias de enfrentamento (em inglês, coping)
para a prevenção e combate ao estresse ocupacional, assinale a
opção correta.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Médico - Medicina do Trabalho |
Q3676942
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à ergonomia cognitiva, analise as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia cognitiva, também conhecida como engenharia psicológica, pode ser definida como o ramo da ergonomia que se preocupa com os aspectos mentais do trabalho, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
II. Ela visa adequar as exigências cognitivas da atividade ao trabalhador, facilitando a solução tecnológica, compreensão e desenvolvimento das atividades às necessidades e características dos colaboradores.
III. Os estudos sobre a ergonomia cognitiva surgiram na década de 1960, quando o psiquiatra Louis Le Guillant percebeu que os telefonistas reclamavam muito de dores de cabeça e tinham mudanças repentinas de humor. Tais problemas não desapareciam com o fim do expediente. Além disso, Guillant notou que outros trabalhadores, de outras atividades que não apresentavam grande esforço físico em si, também apresentavam as mesmas queixas.
Assinale
I. A ergonomia cognitiva, também conhecida como engenharia psicológica, pode ser definida como o ramo da ergonomia que se preocupa com os aspectos mentais do trabalho, como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
II. Ela visa adequar as exigências cognitivas da atividade ao trabalhador, facilitando a solução tecnológica, compreensão e desenvolvimento das atividades às necessidades e características dos colaboradores.
III. Os estudos sobre a ergonomia cognitiva surgiram na década de 1960, quando o psiquiatra Louis Le Guillant percebeu que os telefonistas reclamavam muito de dores de cabeça e tinham mudanças repentinas de humor. Tais problemas não desapareciam com o fim do expediente. Além disso, Guillant notou que outros trabalhadores, de outras atividades que não apresentavam grande esforço físico em si, também apresentavam as mesmas queixas.
Assinale
Ano: 2023
Banca:
Instituto Access
Órgão:
UFJ
Prova:
Instituto Access - 2023 - UFJ - Médico - Medicina do Trabalho |
Q3676933
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação à Síndrome de Burnout, é correto afirmar que
apresenta sintomas como os listados nas alternativas a seguir, à
exceção de uma. Assinale-a.
Ano: 2023
Banca:
IADES
Órgão:
SMS de São Paulo - SP
Prova:
IADES - 2023 - SMS de São Paulo - SP - Endocrinologia e Metabologia |
Q3627393
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação aos transtornos mentais relacionados ao
trabalho, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de Gaspar - SC
Prova:
IESES - 2023 - Prefeitura de Gaspar - SC - Médico do Trabalho |
Q3596694
Segurança e Saúde no Trabalho
Com sintomas de exaustão, estresse e esgotamento
mental, a Síndrome de Burnout, ou, também chamada
de Síndrome de Esgotamento Profissional é um
transtorno psiquiátrico causado por situações de
trabalho desgastantes que requerem cargas horárias
exaustivas.
É correto afirmar:
I. Essa problemática é corriqueiramente comum entre profissionais da saúde, uma vez que, esses estão constantemente se relacionando com o stress ao longo da sua vida profissional, fato que ficou ainda mais evidente no período pandêmico causado pelo vírus COVID-19, tendo em vista a superlotação dos serviços de saúde.
II. De acordo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a Síndrome de Burnout se caracteriza por sintomas psicológicos e físicos como, quadros de tristeza nos quais o portador perde a vontade de sair da cama, alterações do sono e apetite, bem como, dores no estômago, cefaleia, fadiga excessiva, alterações no ritmo intestinal, dificuldade de concentração, labilidade, alterações na pressão arterial e na frequência cardíaca.
III. Em sua forma mais grave, a patologia leva a desmotivação total podendo levar a necessidade de internamento.
IV. Geralmente esses sintomas começam de forma branda e silenciosa e se agrava com o passar do tempo. Dessa forma, é de suma importância procurar ajuda profissional logo no início dos sintomas no intuito de prevenir o agravamento da doença.
A alternativa correta é:
É correto afirmar:
I. Essa problemática é corriqueiramente comum entre profissionais da saúde, uma vez que, esses estão constantemente se relacionando com o stress ao longo da sua vida profissional, fato que ficou ainda mais evidente no período pandêmico causado pelo vírus COVID-19, tendo em vista a superlotação dos serviços de saúde.
II. De acordo a Organização Mundial de Saúde (OMS), a Síndrome de Burnout se caracteriza por sintomas psicológicos e físicos como, quadros de tristeza nos quais o portador perde a vontade de sair da cama, alterações do sono e apetite, bem como, dores no estômago, cefaleia, fadiga excessiva, alterações no ritmo intestinal, dificuldade de concentração, labilidade, alterações na pressão arterial e na frequência cardíaca.
III. Em sua forma mais grave, a patologia leva a desmotivação total podendo levar a necessidade de internamento.
IV. Geralmente esses sintomas começam de forma branda e silenciosa e se agrava com o passar do tempo. Dessa forma, é de suma importância procurar ajuda profissional logo no início dos sintomas no intuito de prevenir o agravamento da doença.
A alternativa correta é:
Ano: 2023
Banca:
SELECON
Órgão:
Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT
Prova:
SELECON - 2023 - Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT - Enfermeiro do Trabalho |
Q2341547
Segurança e Saúde no Trabalho
Quando a exigência laboral supera os recursos em saúde
mental do sujeito do trabalho, há um desequilíbrio que desencadeia
a situação de adoecimento. O desafio institucional é desenvolver
instrumentos que possibilitem a transformação das situações
geradoras de sofrimento em ações de promoção da saúde, em
especial de maneira coletiva nas equipes de trabalho. Nessa
perspectiva, dar visibilidade à complexidade da vivência laboral de
forma ética e transparente contribui positivamente para a abertura
de diálogo entre sujeito e instituição, fortalecendo o vínculo de
confiança e proporcionando um ambiente de acolhimento e de
escuta qualificada das demandas. Com base na natureza dos
riscos existentes no ambiente de trabalho, a afirmativa anterior se
refere aos riscos:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CREFITO-4° Região (MG)
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Recursos Humanos |
Q2309568
Segurança e Saúde no Trabalho
Existe uma nova realidade social determinada, dentre outros fatores, pelo aumento da expectativa de vida e do maior tempo
de permanência das pessoas em atividade laboral. A forma como as organizações lidam com aspectos da segurança no
trabalho e saúde de seus empregados é cada vez mais um ponto de atenção na sociedade moderna. Especificamente, a saúde
mental dos empregados passou a receber mais destaque dentro das práticas de sustentabilidade das organizações, sendo
item essencial para o avanço de suas agendas ESG (Environmental Social and Governance). Sobre as medidas que podem ser
adotadas pelas empresas no cuidado com a saúde mental, analise as possibilidades a seguir.
I. Promover pesquisas para identificar como as pessoas estão se sentindo no trabalho.
II. Incluir na programação da SIPAT temas e atividades referentes à ergonomia e uso de EPIs.
III. Oferecer rodas de conversas com os empregados e falar sobre o assunto corporativamente de forma aberta, incentivando as pessoas a expor seus problemas pessoais e emocionais.
IV. Abrir espaços de discussão sobre o tema, aderindo, por exemplo, a campanhas nacionais como a do Setembro Amarelo, visando desconstruir estigmas e preconceitos sobre questões de saúde mental.
V. Cultivar um espaço seguro e de acolhimento para os empregados, voltado tanto à prevenção quanto ao encaminhamento de questões relacionadas à saúde mental, oferecendo ajuda aos que necessitam de apoio.
Está correto o que se afirma apenas em
I. Promover pesquisas para identificar como as pessoas estão se sentindo no trabalho.
II. Incluir na programação da SIPAT temas e atividades referentes à ergonomia e uso de EPIs.
III. Oferecer rodas de conversas com os empregados e falar sobre o assunto corporativamente de forma aberta, incentivando as pessoas a expor seus problemas pessoais e emocionais.
IV. Abrir espaços de discussão sobre o tema, aderindo, por exemplo, a campanhas nacionais como a do Setembro Amarelo, visando desconstruir estigmas e preconceitos sobre questões de saúde mental.
V. Cultivar um espaço seguro e de acolhimento para os empregados, voltado tanto à prevenção quanto ao encaminhamento de questões relacionadas à saúde mental, oferecendo ajuda aos que necessitam de apoio.
Está correto o que se afirma apenas em
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Câmara de São Sepé - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Câmara de São Sepé - RS - Contador |
Q2308479
Segurança e Saúde no Trabalho
Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre devido
ao fator humano, que inclui comportamentos de risco.
Nesse contexto, são geralmente considerados
comportamentos de risco no trabalho:
I. Falta de atenção. II. Cooperação entre colegas. III. Ritmo acelerado de trabalho. IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Falta de atenção. II. Cooperação entre colegas. III. Ritmo acelerado de trabalho. IV. Excesso de confiança.
Está(ão) CORRETO(S):
Ano: 2023
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Campos do Jordão - SP
Prova:
IPEFAE - 2023 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Médico do Trabalho |
Q2290219
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o alcoolismo crônico relacionado ao trabalho, é
incorreto o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
IPEFAE
Órgão:
Prefeitura de Campos do Jordão - SP
Prova:
IPEFAE - 2023 - Prefeitura de Campos do Jordão - SP - Médico do Trabalho |
Q2290209
Segurança e Saúde no Trabalho
Através de estudos, concluiu-se que a depressão é a
principal razão para licenças médicas em órgãos
públicos brasileiros. De acordo com especialistas em
saúde mental e trabalho, uma intervenção eficaz para
essa questão deve incluir:
I. A notificação imediata da doença pelo superior do empregado e fornecimento de diretrizes para interagir com o empregado quando ele retornar ao trabalho.
II. Um estudo sobre as origens da doença e as particularidades da doença na instituição, entendendo que cada caso de doença é singular.
III. A interação com a família do empregado, para orientar sobre os cuidados necessários durante o período de licença médica.
I. A notificação imediata da doença pelo superior do empregado e fornecimento de diretrizes para interagir com o empregado quando ele retornar ao trabalho.
II. Um estudo sobre as origens da doença e as particularidades da doença na instituição, entendendo que cada caso de doença é singular.
III. A interação com a família do empregado, para orientar sobre os cuidados necessários durante o período de licença médica.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-SE
Prova:
FGV - 2023 - TJ-SE - Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho |
Q2284671
Segurança e Saúde no Trabalho
Um estudo importante sobre assédio moral no trabalho realizado
no Brasil é a tese da pesquisadora Margarida Barreto intitulada
Assédio moral: a violência sutil. Análise epidemiológica e
psicossocial no trabalho no Brasil.
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como:
O conceito de assédio moral no trabalho é corretamente descrito como:
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TBG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TBG - Técnico de Segurança Júnior |
Q2282886
Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item subsequente, a respeito da prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Um funcionário que faça acompanhamento em grupo contra
o alcoolismo e revele ao médico do trabalho ideação suicida
não deve ser considerado como trabalhador de risco, porque
os suicídios ocorrem em eventos impulsivos, sem que haja
sinais prévios.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275653
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.
Os trabalhadores com hábitos matutinos têm maior tendência de serem bem-sucedidos na adaptação a trabalhos em turnos noturnos do que aqueles com hábitos vespertinos.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275652
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Segundo a psicodinâmica do trabalho, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa por ele realizada autoriza; em contrapartida, quando o rearranjo da organização do trabalho é impossibilitado, bloqueia-se essa descarga e inicia-se o sofrimento psíquico, que ocasiona o sentimento de desprazer e tensão.
Segundo a psicodinâmica do trabalho, o prazer do trabalhador resulta da descarga de energia psíquica que a tarefa por ele realizada autoriza; em contrapartida, quando o rearranjo da organização do trabalho é impossibilitado, bloqueia-se essa descarga e inicia-se o sofrimento psíquico, que ocasiona o sentimento de desprazer e tensão.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275651
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
Apesar de os transtornos mentais relacionados ao trabalho estarem associados à perda de capacidade laborativa, outras consequências do sofrimento psíquico são frequentes, como acidentes do trabalho, falhas de desempenho, conflitos interpessoais e familiares e acidentes de trajeto.
Apesar de os transtornos mentais relacionados ao trabalho estarem associados à perda de capacidade laborativa, outras consequências do sofrimento psíquico são frequentes, como acidentes do trabalho, falhas de desempenho, conflitos interpessoais e familiares e acidentes de trajeto.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275650
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
De acordo com a teoria de demanda do trabalho versus controle, um posto de trabalho em que há baixa demanda terá, de maneira geral, pouca geração de estresse, diferentemente dos ambientes ativos de trabalho, que possuem alta demanda, independentemente do nível de controle.
De acordo com a teoria de demanda do trabalho versus controle, um posto de trabalho em que há baixa demanda terá, de maneira geral, pouca geração de estresse, diferentemente dos ambientes ativos de trabalho, que possuem alta demanda, independentemente do nível de controle.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275649
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o consumo de álcool, julgue o próximo item.
De acordo com o princípio ergonômico que visa ao melhor conforto e desempenho, a produção deve ser adequada às características, aos limites e às capacidades dos trabalhadores, e não o contrário, pois é necessário organizar o trabalho com ritmo, pausas, postos e metas, em vez de se esperar até que se encontre uma solução técnica que minimize a carga de trabalho.
De acordo com o princípio ergonômico que visa ao melhor conforto e desempenho, a produção deve ser adequada às características, aos limites e às capacidades dos trabalhadores, e não o contrário, pois é necessário organizar o trabalho com ritmo, pausas, postos e metas, em vez de se esperar até que se encontre uma solução técnica que minimize a carga de trabalho.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DATAPREV
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - DATAPREV - Médico do Trabalho |
Q2275648
Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao sofrimento psíquico e a psicopatologias do
trabalho, incluindo-se o estresse relacionado ao trabalho e o
consumo de álcool, julgue o próximo item.
Não é recomendável a adoção, no local de trabalho, de grupos de autoajuda, como alcoólicos anônimos, narcóticos anônimos, neuróticos anônimos e correlatos, devido ao estigma que podem causar aos participantes, a partir de sua identificação como pessoas com fatores de risco ou diagnósticos comumente associados aos frequentadores desses grupos.
Não é recomendável a adoção, no local de trabalho, de grupos de autoajuda, como alcoólicos anônimos, narcóticos anônimos, neuróticos anônimos e correlatos, devido ao estigma que podem causar aos participantes, a partir de sua identificação como pessoas com fatores de risco ou diagnósticos comumente associados aos frequentadores desses grupos.
Q2250353
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que corresponda a uma característica do assédio moral.
Q2239389
Segurança e Saúde no Trabalho
José, com 43 anos de idade, gerente de uma agência
bancária havia seis anos, compareceu ao serviço de saúde
ocupacional de sua empresa, referindo que, nos últimos meses,
estava apresentando quadro de agressividade, impaciência,
dificuldade de concentração e lapsos de memória.
Em relação à situação hipotética precedente, julgue os itens a seguir.
I O diagnóstico mais provável para José, haja vista sua sintomatologia e história profissional, é síndrome de burnout.
II É descrita forte relação estatística entre o quadro apresentado por José e a detecção de riscos ocupacionais de natureza biológica no ambiente de trabalho.
III A Organização Mundial de Saúde classifica o quadro apresentado por José como doença ocupacional de cunho social e econômico de grande importância.
IV No Brasil, o quadro apresentado por José não tem sido considerado doença ocupacional, o que explica sua baixa notificação no contexto nacional.
Estão certos apenas os itens
I O diagnóstico mais provável para José, haja vista sua sintomatologia e história profissional, é síndrome de burnout.
II É descrita forte relação estatística entre o quadro apresentado por José e a detecção de riscos ocupacionais de natureza biológica no ambiente de trabalho.
III A Organização Mundial de Saúde classifica o quadro apresentado por José como doença ocupacional de cunho social e econômico de grande importância.
IV No Brasil, o quadro apresentado por José não tem sido considerado doença ocupacional, o que explica sua baixa notificação no contexto nacional.
Estão certos apenas os itens
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