As entrevistas são menos eficazes que os questionários na coleta de informações detalhadas e, por isso, são raramente usadas.

Entrevistas exigem um planejamento prévio cuidadoso e habilidades específicas do entrevistador para seguir um roteiro e introduzir variações conforme necessário, podendo fornecer informações mais detalhadas que questionários.

A aplicação de entrevistas geralmente é mais rápida e barata do que o uso de questionários, independentemente do número de entrevistados.

Entrevistas são semelhantes a questionários e podem ser aplicadas sem a necessidade de um roteiro ou planejamento prévio, pois não requerem habilidades específicas do entrevistador.