Questões de Concurso
Sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 561 questões
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733777
Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto à Anotação de Responsabilidade Técnica – ART
– é correto afirmar que
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733773
Segurança e Saúde no Trabalho
Dentre as atividades que podem ser exercidas pelos
tecnólogos, abrangidos pelo sistema Confea, desde que
sejam sob supervisão e direção de Engenheiros, Arquitetos
ou Engenheiros Agrônomos, de acordo com a Resolução CONFEA º
313/86, está a de
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733772
Segurança e Saúde no Trabalho
Além das atividades profissionais da engenharia, elencadas
no artigo 1o
da Resolução CONFEA nº
218/73, é
específico da profissão de engenheiro civil:
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733767
Segurança e Saúde no Trabalho
Em respeito à Lei nº
5.194/66, uma atividade que pode
ser indistintamente exercida por pessoa física ou jurídica,
no âmbito da engenharia, diz respeito a
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733766
Segurança e Saúde no Trabalho
O Salário Mínimo Profissional de um engenheiro diplomado
em um curso de 5 anos e que trabalha 8 horas por
dia é de
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733764
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que contém uma situação que
configura a suspensão do contrato de trabalho.
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733763
Segurança e Saúde no Trabalho
Os prazos limites estabelecidos pela CLT para os contratos
de prazo determinado e contrato de experiência são,
respectivamente,
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733762
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que contém um Benefício Supletivo.
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733761
Segurança e Saúde no Trabalho
Paulo Barbosa foi admitido na empresa Frutos e Flores
no mês de julho e seu empregador verificou que ele não
havia feito a contribuição sindical do ano em curso no
emprego anterior. Dessa forma, seu empregador
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733760
Segurança e Saúde no Trabalho
A Cia Águas Turvas tem em seu conjunto de empregados
alguns que estão trabalhando em graus diferentes
de insalubridade e outros que estão em atividades
consideradas perigosas. O quadro a seguir apresenta
os salários e o nível de insalubridade e periculosidade
de cada um deles. Assinale a alternativa que contém o
valor correto dos adicionais pagos, na sua totalidade, à
esses empregados.
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733759
Segurança e Saúde no Trabalho
A funcionária Maria do Nascimento teve, durante o ano,
12 faltas ao serviço; Joana da Silva, 21; João José, 22; e
Mário Antônio, 25. Todas as ausências sem justificativas.
O total de dias que esses empregados terão, juntos, para
o gozo de suas férias, de acordo com o artigo 130, da
CLT, é de
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733758
Segurança e Saúde no Trabalho
As parcelas devidas ao empregado em razão do rompimento
do vínculo contratual, tais como, o saldo de salários, as férias vencidas e proporcionais, o 13º
salário, e
outros valores restantes devidos, compõem
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733757
Segurança e Saúde no Trabalho
Fontes & Acessórios é uma empresa com 20 empregados,
10 deles têm um salário de R$ 1.200,00; 5, de
R$ 2.300,00 e os outros 5, de R$ 2.800,00. O somatório
dos descontos, na fonte, do INSS a ser consignado na
folha dos empregados é
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733756
Segurança e Saúde no Trabalho
José da Conceição está sendo contratado pela empresa
Baratos e Baratíssimos Ltda. Ele tem 4 filhos, com
idades de 4, 6, 8 e 12 anos, e direito a receber o salário-família. Além dos documentos obrigatórios exigidos na
contratação, José terá que apresentar certidão de nascimento,
carteira de vacinação e declaração de matrícula
e frequência no ensino fundamental, de acordo com
a faixa etária de cada um de seus filhos. A quantidade
de cada tipo de documentos a ser entregue será, respectivamente,
Ano: 2015
Banca:
VUNESP
Órgão:
SAEG - SP
Prova:
VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733753
Segurança e Saúde no Trabalho
Ao entrar em férias, o funcionário, além do salário que
recebe, deve receber, até dois dias antes das férias, uma
parte de seu salário equivalente a
Q729433
Segurança e Saúde no Trabalho
Um profissional acaba de ser contratado, em regime Celetista,
por uma empresa da área de Instalação Elétrica Industrial.
De acordo as atividades e operações perigosas,
artigo 193 da CLT, é correto afirmar que este profissional
terá direito à 30% do adicional de periculosidade que incide
sobre o salário
Q729432
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o Art. 200 da Consolidação das Leis de Trabalho − CLT, cabe ao [......] estabelecer disposições complementares às normas da Segurança e Medicina do Trabalho, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho.
Preenche corretamente a lacuna [......]
Ano: 2015
Banca:
AOCP
Órgão:
FUNDASUS
Prova:
AOCP - 2015 - FUNDASUS - Técnico Segurança do Trabalho |
Q727390
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que apresenta o tema
da lei nº 6.514/1977.
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Médico - Medicina do Trabalho (HU-UFJF) |
Q717858
Segurança e Saúde no Trabalho
É considerado trabalhador jovem aquele com
idade
Ano: 2016
Banca:
FUNRIO
Órgão:
IF-BA
Prova:
FUNRIO - 2016 - IF-BA - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q713544
Segurança e Saúde no Trabalho
Em um processo trabalhista em andamento, o ex funcionário de um renomado estaleiro requer insalubridade por ficar
exposto a ruído excessivo enquanto cortava alumínio naval com a esmerilhadeira. O juiz determinou que o perito fosse ao
local e reproduzisse as condições de trabalho relatadas pelo ex funcionário e afirmasse a quantidade de ruído produzida. O
instrumento adequado para a medição de ruído a ser realizada pelo perito é o
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