Questões de Psicologia - Psicologia e Organizações para Concurso - Página 50

Q3317232

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Psicólogo |

Q3317232 Psicologia

Aponte a alternativa correta.

A

A psicopatologia do trabalho tem como base histórica os estudos de Le Guillant e busca nas mudanças sócio-históricas as bases para o adoecimento psíquico.

B

A psicopatologia do trabalho tem como base histórica os estudos de Dejours e busca nas estratégias defensivas as bases para o adoecimento psíquico.

C

A psicopatologia do trabalho tem como base histórica os estudos de Canguilhem e busca nas mudanças da compreensão da normalidade e do patológico as bases para a compreensão do adoecimento psíquico.

D

A psicopatologia do trabalho tem como base histórica os estudos de Selligman e busca nas mudanças sócio-históricas as bases para o adoecimento psíquico.

Q3317231

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Psicólogo |

Q3317231 Psicologia

A Psicodinâmica do Trabalho se dedica a:

A

compreender as diferenças entre trabalho prescrito e trabalho real e a analisar as habilidades psicossociais que fazem com que alguns trabalhadores adoeçam e outros não em uma mesma organização de trabalho.

B

avaliar quais habilidades psíquicas são necessárias para que o trabalhador seja capaz de desenvolver estratégias defensivas que aumentem o prazer e diminuam o sofrimento/adoecimento no trabalho.

C

compreender as situações de trabalho que levam ao prazer e ao sofrimento e a avaliar as mudanças do sofrimento mental, mediadas por estratégias defensivas desenvolvidas a partir da organização do trabalho.

D

definir estratégias para proporcionar maior conforto, segurança e eficiência nos ambientes de trabalho, minimizando os riscos de sofrimento físico e psíquico, diminuindo o adoecimento mental do trabalhador.

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Q3317228

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Psicólogo |

Q3317228 Psicologia

“No dia 14 de setembro de 2009, uma sexta-feira, Stephanie saltou da janela do quarto andar de um prédio na zona noroeste de Paris. Com 32 anos de idade, Stephanie era a 25ª. pessoa que trabalhava na France Telecom a cometer suicídio desde fevereiro de 2008. Algumas dessas pessoas deixaram cartas ou notas atribuindo seus atos às condições de trabalho da empresa, privatizada em 2004. Um funcionário de 52 anos escreveu uma nota fazendo menção ao excesso de trabalho e ao gerenciamento por meio do terror. "Estou cometendo o suicídio devido ao meu trabalho na France Telecom. Este é o único motivo".” (Ferreira, 2010, 129) . Sobre a relação entre trabalho e processos de adoecimento psíquico relacionado ao trabalho, é possível afirmar:

A

o trabalho pode deflagrar conflitos já existentes, mas não é possível considerar que o trabalho seja a principal causa do suicídio de um trabalhador.

B

a diminuição dos empregos, a exaltação do individualismo e a insegurança no mundo do trabalho contribuem diretamente para a perda do sentido de viver, sendo base para o adoecimento psíquico humano.

C

a psicodinâmica do trabalho compreende que sempre há sofrimento no trabalho, as formas de gestão devem atuar de maneira a minimizar o sofrimento e atribuir sentido ao excesso de trabalho.

D

a desesperança e a dificuldade em se adaptar são traços de caráter da geração Z, mantê-los entretidos por meio da implementação de tecnologias ajuda a minimizar o adoecimento psíquico.

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Q3312334

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Barra do Rocha - BA Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Barra do Rocha - BA - Psicólogo |

Q3312334 Psicologia

De acordo com Dejours (1988), qual das seguintes afirmações melhor descreve a influência do trabalho na vida dos trabalhadores?

A

O impacto do trabalho se limita ao tempo da jornada laboral e não tem efeito sobre a vida pessoal ou as relações familiares dos trabalhadores.

B

A atividade laboral é isolada das trocas afetivas e econômicas, não afetando a constituição do sujeito ou suas relações sociais.

C

O trabalho afeta apenas a saúde física dos trabalhadores, sem interferir em suas relações sociais ou familiares.

D

O trabalho influencia a vida dos trabalhadores ao afetar a saúde, as relações sociais, e as interações familiares, transcendendo o tempo de jornada e interferindo em diversas dimensões da vida do sujeito.

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Q3310433

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Agente Comunitário de Saúde |

Q3310433 Psicologia

O somatório de práticas realizadas ao longo da vida de uma pessoa, visando à satisfação de necessidades básicas de saúde e à proteção, é essencial para o envelhecimento saudável. São orientações de saúde que um Agente Comunitário de Saúde (ACS) deve repassar ao cidadão idoso, EXCETO:

Imagem associada para resolução da questão

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A

Permanecer em repouso a maior parte do dia, não devendo o idoso estar ativo em atividades domésticas.

B

Alimentar-se de uma dieta saudável, rica em frutas, verduras e legumes.

C

Realizar atividades físicas adequadas às suas limitações e dificuldades.

D

Relatar sempre que possível a um profissional de saúde o que tem sentido.

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Q3308217

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Psicólogo (Ambos) |

Q3308217 Psicologia

A Psicologia Positiva é sustentada por três pilares. Em relação a esses pilares, assinalar a alternativa CORRETA.

A

Estudo dos teóricos da educação; traços positivos, principalmente as forças e as virtudes; estudo das instituições positivas, como a democracia, a família e a liberdade.

B

Estudo das emoções positivas; traços positivos, principalmente as forças e as virtudes; estudo do currículo.

C

Estudo das emoções positivas; traços positivos, principalmente as forças e as virtudes; estudo das instituições positivas, como a democracia, a família e a liberdade.

D

Estudo das emoções positivas; estudo da didática; estudo das instituições positivas, como a democracia, a família e a liberdade.

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Q3308208

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Psicólogo (Ambos) |

Q3308208 Psicologia

Em relação aos processos de subjetivação associados ao contexto laboral, analisar os itens.

I. Trabalhadores submetidos à lógica da Organização Científica do Trabalho costumam, nos seus momentos de folga, desembaraçar-se dos imperativos do cronômetro como organizador da vida.

II. O tema da indignidade operária aparece recorrentemente no discurso de trabalhadores submetidos a uma rotina de robotização e seu consequente sentimento de despersonalização.

III. O operário da linha de produção pode ter ressignificada sua experiência no trabalho mediante a adoção de espaços terapêuticos sistemáticos e individualizados nas empresas.

Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas no item I.

B

Apenas no item II.

C

Apenas nos itens I e III.

D

Apenas nos itens II e III.

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Q3308204

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Psicólogo (Ambos) |

Q3308204 Psicologia

As atividades que compõem o domínio da psicologia organizacional e do trabalho, junto às interfaces estabelecidas com outros campos científicos e profissionais, destacam a complexidade das habilidades necessárias para a inserção e atuação do psicólogo nessa área. No entanto, algumas habilidades são transversais e, por conseguinte, incorporadas a um contexto interdisciplinar, refletem a identidade e asseguram a atuação esperada do psicólogo organizacional e do trabalho. A respeito das competências gerais necessárias para atuar nesse campo, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Reconhecer os diferentes níveis de intervenção ante os fenômenos organizacionais e do trabalho, buscando contemplar somente os níveis desfavoráveis.

( ) Compreender e comunicar a natureza da organização como fenômeno psicossocial, contribuindo para processos de transformação da sua estrutura e dos seus modelos de gestão.

( ) Identificar e articular as principais interfaces entre a psicologia organizacional e do trabalho e outros campos da psicologia.

( ) Explicar as principais mudanças no mundo do trabalho e como este se estrutura na contemporaneidade.

A

C - C - E - E.

B

E - C - C - E.

C

C - E - E - C.

D

E - C - C - C.

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Q3303355

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Piúma - ES Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Piúma - ES - Psicólogo |

Q3303355 Psicologia

A Psicologia Organizacional é um campo que estuda e intervém nas dinâmicas de trabalho e nas organizações, com o objetivo de analisar as diversas interações entre indivíduos, grupos e as próprias instituições, visando a criação de ambientes mais saudáveis e produtivos. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__) Segundo Paul Spector (2002), motivação envolve a direção, intensidade e persistência de um comportamento, como a escolha de ir trabalhar em vez de faltar e a variação no esforço aplicado em uma tarefa.
(__) Na teoria X, os executivos acreditam que os trabalhadores têm motivação básica e padrões de comportamento adequados para assumir responsabilidades.
(__) A Teoria da Hierarquia das Necessidades, formulada por Abraham Maslow, sugere que as necessidades mais básicas, como fome e sede, devem ser satisfeitas antes de o indivíduo focar em necessidades superiores, como a autorrealização.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento está correta:

A

V − F − V.

B

V − F − F.

C

F − F − V.

D

F − V − V.

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Q3279717

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Nova Ramada - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Nova Ramada - RS - Psicólogo |

Q3279717 Psicologia

Em consonância com a Resolução nº 14/2023 do Conselho Federal de Psicologia (CFP), o(a) psicólogo(a), na condução da avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, deve investigar e diagnosticar:

I. As características psicológicas relacionadas às exigências e condições de trabalho atuais ou previstas para a pessoa trabalhadora.
II. As características da atividade e do processo de trabalho, do ambiente e da gestão do trabalho.
III. As políticas, processos ou mecanismos de controle, prevenção e proteção à saúde, à segurança e à integridade da pessoa trabalhadora.
IV. A avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, que deve priorizar as atividades de trabalho desenvolvidas na forma presencial, não havendo necessidade de considerar as formas remota ou híbrida.

Quais estão corretas?

A

Apenas I e IV.

B

Apenas I, II e III.

C

Apenas I, III e IV.

D

Apenas II, III e IV.

E

I, II, III e IV.

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Q3271378

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Paraty - RJ Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Paraty - RJ - Orientador Educacional |

Q3271378 Psicologia

A orientação profissional é embasada em diferentes teorias. Nesse sentido, as teorias psicológicas fundamentadas na ideologia liberal são pautadas em três axiomas, descritas por meio de qual alternativa?

A

Liberdade, individualidade e igualdade

B

Passado, futuro e presente

C

Teoria, prática e análise crítica

D

Perfil, habilidades e aptidão

E

Consciente, inconsciente e memória

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Q3253793

Ano: 2024 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de Guarulhos - SP Prova: IBAM - 2024 - Prefeitura de Guarulhos - SP - Especialista em Saúde - Psicologia |

Q3253793 Psicologia

Uma empresa de tecnologia está enfrentando alta rotatividade de funcionários, especialmente entre os desenvolvedores de software. Após uma pesquisa de clima organizacional, identificou-se que os colaboradores se sentem pressionados por prazos apertados, metas irreais e falta de autonomia para tomar decisões sobre seu trabalho. Além disso, muitos relataram dificuldades em equilibrar a vida profissional com a pessoal. O que a empresa pode fazer para reduzir o estresse e a rotatividade dos funcionários?

A

Criar um canal de comunicação anônimo para que os funcionários possam reportar suas preocupações.

B

Aumentar os salários e benefícios, como forma de compensar as altas demandas do trabalho.

C

Redesenhar o trabalho dos desenvolvedores, aumentando sua autonomia e participação nas decisões sobre as tarefas.

D

Oferecer programas de treinamento para desenvolver habilidades de gerenciamento do tempo.

E

Implementar um programa de ginástica laboral para reduzir os problemas de saúde relacionados ao estresse.

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Q3253784

Ano: 2024 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de Guarulhos - SP Prova: IBAM - 2024 - Prefeitura de Guarulhos - SP - Especialista em Saúde - Psicologia |

Q3253784 Psicologia

Uma grande empresa do setor de entretenimento tem enfrentado problemas com o absenteísmo e a baixa produtividade de seus funcionários. A gerência acredita que esses problemas estão relacionados ao baixo engajamento e à falta de motivação dos colaboradores. Diante disso, a empresa decide contratar um psicólogo para auxiliar na resolução da situação. Considerando as diferentes áreas de atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho, como o psicólogo pode contribuir para solucionar os problemas de absenteísmo e baixa produtividade?

A

Desenvolver um programa de treinamento focado em técnicas de gerenciamento do tempo e organização pessoal.

B

Realizar terapia individual com os funcionários que apresentam maior índice de absenteísmo.

C

Implementar um sistema de recompensas e punições para aumentar a motivação dos funcionários.

D

Criar um programa de recrutamento e seleção mais rigoroso para garantir a contratação de profissionais mais motivados.

E

Conduzir uma pesquisa de clima organizacional para identificar os fatores que contribuem para o baixo engajamento e propor soluções.

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Q3253782

Ano: 2024 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de Guarulhos - SP Prova: IBAM - 2024 - Prefeitura de Guarulhos - SP - Especialista em Saúde - Psicologia |

Q3253782 Psicologia

Uma empresa do setor de saúde tem observado um aumento nos casos de burnout entre seus colaboradores, especialmente entre os profissionais da linha de frente. Sintomas como exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional têm sido relatados com frequência. A empresa contratou um psicólogo organizacional para auxiliar na prevenção e no enfrentamento dessa problemática.
Qual das seguintes ações seria mais eficaz para o psicólogo organizacional atuar na prevenção e enfrentamento do burnout nessa empresa?

A

Realizar palestras sobre gerenciamento do tempo e técnicas de relaxamento para os colaboradores.

B

Criar um programa de incentivos e recompensas para os colaboradores com melhor desempenho.

C

Implementar um programa de acompanhamento psicológico individual para os colaboradores que apresentarem sintomas de burnout.

D

Conduzir workshops para desenvolver habilidades de comunicação e assertividade entre os colaboradores.

E

Realizar uma análise da organização do trabalho, buscando identificar e modificar fatores psicossociais de risco para o burnout.

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Q3223205

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Spcine - SP Prova: VUNESP - 2024 - Spcine - SP - Secretário(a) I |

Q3223205 Psicologia

A ergonomia no trabalho estuda e desenvolve normas que visam proporcionar aos colaboradores um ambiente que reduza a exposição a riscos ergonômicos, corrija erros e previna acidentes. De acordo com o exposto, assinale a alternativa que apresenta corretamente duas áreas do estudo ergonômico.

A

Ergonomia física e ergonomia estrutural.

B

Ergonomia de seguridade e ergonomia de concepção.

C

Ergonomia reparadora e ergonomia de conscientização.

D

Ergonomia funcional e ergonomia de correção.

E

Ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.

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Q3223204

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Spcine - SP Prova: VUNESP - 2024 - Spcine - SP - Secretário(a) I |

Q3223204 Psicologia

Estudos sinalizam que a motivação é o processo responsável por três elementos básicos direcionados aos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. São eles:

A

persistência, intensidade e direção.

B

status, controle e satisfação.

C

expectativa, estima e autorrealização.

D

autonomia, afiliação e recompensa.

E

competitividade, poder e valência.

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Q3209544

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Dourados - MS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Psicólogo Indígena |

Q3209544 Psicologia

A construção de uma intervenção psicológica relativa a questões de trabalho, tendo como base a Psicodinâmica do Trabalho, suscita diversos questionamentos e problematizações para aqueles profissionais da psicologia que se propõem a atuar nesses contextos.

Assinale a alternativa que apresenta os principais elementos para que uma intervenção, realizada em uma situação específica de trabalho, a partir da Psicodinâmica do Trabalho, seja bem-sucedida.

A

O domínio teórico e a experiência clínica.

B

A compreensão das dinâmicas de trabalho na organização e das doenças relacionadas ao trabalho.

C

A confiança e a cooperação dos trabalhadores.

D

A disponibilidade da organização e do espaço para construção da prática.

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Q3209542

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Dourados - MS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Psicólogo Indígena |

Q3209542 Psicologia

Sabendo-se que o assédio moral é uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para qualquer profissional, assinale a alternativa que apresenta uma característica fundamental para que seja configurado assédio moral.

A

A explicitação da assimetria existente no nível hierárquico entre assediador e assediado.

B

A existência do absenteísmo e a diminuição da produtividade no trabalho da pessoa que sofreu o assédio.

C

A comprovação dos danos à saúde física e psicológica do assediado.

D

A existência de práticas de situações humilhantes no ambiente de trabalho.

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Q3209540

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Dourados - MS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Psicólogo Indígena |

Q3209540 Psicologia

Pesquisas têm apontado a alta prevalência das sequelas do estresse na população brasileira, com um número significativo dessas pessoas sofrendo de síndromes de burnout. Apesar de se sentirem incapazes de desempenhar suas funções, muitos trabalhadores acometidos com a síndrome continuam laborando por receio de serem demitidos.

Levando em consideração o histórico do paciente, a natureza do trabalho exercido e os sintomas relacionados, assinale a alternativa que apresenta os pontos fundamentais para que o psicólogo identifique a síndrome de burnout.

A

Irritabilidade; perda da concentração; e distúrbios do sono.

B

Perda da libido; falta de energia; e fadiga física.

C

Dores no corpo; alteração de apetite; e dificuldade de concentração.

D

Redução da eficácia; falta de energia e exaustão; e distanciamento mental do trabalhador.

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Q3209539

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Dourados - MS Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Psicólogo Indígena |

Q3209539 Psicologia

No que tange ao processo de Recrutamento de pessoas para cargos, funções e postos de trabalho, o psicólogo organizacional, ao selecionar um candidato para determinado cargo, deve considerar

A

o perfil de competências do candidato e o ajustamento deste para com a vaga a ser preenchida.

B

o histórico de experiências anteriores do candidato.

C

o nível de interesse daquele candidato em executar um bom trabalho na organização.

D

a recomendação dos empregadores anteriores sobre o candidato.

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Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

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