O Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul elaborou uma publicação sobre “Temas em psicologia organizacional e do trabalho”. Em relação ao assédio moral no trabalho, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) O assédio pode manifestar-se através de ataques pessoais compostos por elementos vinculados a questões de gênero, raça, religião, posicionamento político, condição de saúde, entre outros, e não é incomum culminar em ameaças e/ou agressões físicas.
( ) O assédio moral no trabalho é toda conduta que cause algum constrangimento psicológico a outra pessoa, geralmente expressada em situações vexatórias e/ou ofensivas.
( ) O assédio moral em organizações privadas ou públicas é toda conduta que fomenta determinadas normas, avaliação de desempenho, orientação, capacitação e/ou treinamentos específicos preestabelecidos pelo modelo de gestão presente nos processos de trabalho.
( ) Uma das formas de expressão do assédio moral no trabalho pode ser o assédio interpessoal.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: